Territory Manager (Kansas City, MO) Perusahaan: ZOLL Medical Respicardia Di ZOLL, kami/passionate tentang meningkatkan hasil pasien dan membantu menyelamatkan nyawa. Kami menyediakan teknologi inovatif yang memberikan perbedaan nyata dalam kehidupan orang. Perangkat medis, perangkat lunak, dan layanan terkait kami digunakan di seluruh dunia untuk mendiagnosis danzf treat pasien dengan kondisi cardiopulmoner dan pernapasan serius. Divisi Respicardia dari ZOLL Medical Corporation berfokus pada membantu orang dengan central sleep apnea memperoleh akses terhadap terapi untuk memulihkan pola pernapasan yang lebih normal selama tidur dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Kami mengembangkan terapi terobosan untuk penyakit yang berdampak besar, sangat jarang terdiagnosis, dan sering tidak ditangani. Saat kami terus bertumbuh, mereka yang bergabung dengan tim kami akan bekerja bersama orang-orang yang termotivasi, peduli pada orang lain, menempatkan pasien sebagai prioritas, serta berdedikasi pada solusi berkualitas tinggi dan inovatif. Jenis Pekerjaan Ini merupakan peran jarak jauh berbasis lapangan dalam wilayah penjualan Pusat dari divisi Respicardia. Lokasi kerja utama adalah Kansas City, MO. Ringkasan Pekerjaan Posisi ini merupakan peran penjualan berbasis lapangan yang bertanggung jawab atas pelaksanaan strategi komersial dalam wilayah geografis yang ditetapkan, dengan fokus utama pada identifikasi, pengembangan, dan aktivasi program Central Sleep Apnea (CSA). Posisi ini melibatkan interaksi langsung dengan tenaga medis, sistem rumah sakit, dan pusat tidur untuk mendukung adopsi program dan mendorong penggunaan terapi. Territory Manager bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, pengelolaan akun, serta koordinasi sumber daya lintas fungsi untuk memastikan pengembangan wilayah yang berhasil dan kepuasan pelanggan jangka panjang. Fungsi Esensial Membuka program Central Sleep Apnea baru, termasuk bekerja sama dengan spesialis gagal jantung, electrophysiologists, dokter pusat tidur, serta staf klinik terkait. Bertemu dengan pelanggan yang sudah ada dan potensial, seperti dokter, kelompok praktik dokter di rumah sakit, administrator rumah sakit, serta spesialis reimbursement, dengan bepergian menggunakan automobile atau pesawat untuk mengidentifikasi kebutuhan klinis, tujuan, dan keterbatasan terkait perawatan pasien serta menunjukkan bagaimana produk perusahaan dapat membantu mereka mencapai tujuan tersebut. Mengembangkan hubungan dengan personel rumah sakit, antara lain melalui percakapan, pertemuan, dan partisipasi dalam konferensi, untuk membuat kontak baru di departemen lain dalam rumah sakit dan mengidentifikasi|Decision maker utama guna mendorong penjualan di masa depan. Melatih pelanggan pada berbagai tingkat di rumah sakit mengenai prevalensi CSA sedang hingga berat, kebutuhan untuk menyaring potensi pasien, cara efisien untuk memasukkan pasien ke jalur penyaringan, serta caraCSF menentukan titrasi terapi secara tepat hingga ke level optimal. Menunjukkan pemahaman yang kuat terhadap dinamika reimbursement yang terkait dengan peluncuran terapi baru serta kemampuan untuk melakukan=value-based sales conversation dengan pembeli yang mempertimbangkan nilai ekonomi. Mendukung implantasi unit di laboratorium dan ruang operasi milik akun rumah sakit, serta melakukan tindak lanjut pasien untuk memastikan keberhasilan pelanggan dan pasien dengan produk yang ditanamkan. Men responding atas kebutuhan, pertanyaan, dan kekhawatiran pelanggan terkait produk dan layanan. Melampaui seluruh kuota penjualan kuartalan yang mungkin dirancang berdasarkan metrik tertentu untuk tujuan perusahaan. Mengelola sumber daya perusahaan sesuai pedoman perusahaan dan regulasi pemerintah. Tersedia untuk menerima panggilan setelah jam kerja normal sesuai kebutuhan pelanggan atau perusahaan. Mempertahankan kredensial vendor terkini untuk mengakses fasilitas pelanggan. Pendidikan dan Pengalaman yang Diperlukan atau Diutamakan Gelar sarjana atau pengalaman yang relevan. 5+ tahun sebagai representatives penjualan medis berkinerja tinggi dengan pengalaman dalam membangun program. Pengetahuan, Keterampilan, dan Kemampuan Kemampuan organisasi dan manajemen proyek yang baik. Keterampilan antarpersonal yang sangat baik dengan kemampuan membangun hubungan di semua tingkat organisasi. Komunikasi yang jelas dan efektif, baik tertulis maupun lisan. Mentalitas kolaboratif dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim. Bersedia mengambil tanggung jawab dan bertindak secara independen bila diperlukan, dengan kemampuan pemecahan masalah yang kuat. Kebutuhan Perjalanan Kemampuan untuk bepergian, termasuk menginap semalam, sebesar 30-50%; perjalanan dapat bervariasi berdasarkan wilayah dan kebutuhan bisnis. Kebutuhan Fisik Kebutuhan fisik yang dijelaskan di bawah ini merupakan gambaran umum dari tuntutan yang harus dipenuhi oleh seorang karyawan untuk berhasil menjalankan fungsi esensial pekerjaan ini. Berdiri: Sering. Berjalan: Sering. Duduk: Sering. Mengangkat: Kadang-kadang. Membawa: Kadang-kadang. Berbicara: Sering. Mendengar: Sering. ZOLL adalah perusahaan bertumbuh cepat yang beroperasi di lebih dari 140 negara di seluruh dunia. Karyawan kami terinspirasi oleh komitmen untuk membuat perbedaan dalam kehidupan pasien, dan budaya kami menghargai inovasi, motifikasi diri, serta semangat kewirausahaan. Bergabunglah dengan kami dalam upaya meningkatkan hasil pasien yang belum terlayani, yang menderita kondisi cardiopulmoner kritis, dan membantu menyelamatkan lebih banyak nyawa. Kompensasi “at plan” (Gaji Dasar + Insentif Variabel) untuk posisi ini adalah $250.000,00, yang mencakup gaji dasar sebesar $120.000,00 dan komisi sesuai dengan rencana kompensasi penjualan perusahaan. Detail rencana comprehensively manfaat ZOLL dapat ditemukan di . Aplikasi akan diterima secara terus-menerus hingga posisi ini terisi. Untuk posisi yang sepenuhnya jarak jauh, kompensasi akan complies dengan seluruh hukum upah federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku, termasuk persyaratan upah minimum, berdasarkan lokasi kerja utama karyawan. Semua pelamar yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk bekerja tanpa regard terhadap ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, disabilitas, atau status sebagai veteran yang dilindungi. ADA: Majikan akan memberikan akomodasi yang wajar sesuai dengan Americans with Disabilities Act 1990. Dir Originally posted di Himalayas

Territory Manager (Kansas City, MO)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Strategic Account Executive (German Speaking)

Staff Solutions Engineer (Dubai)

Strategic Account Executive

Enterprise Account Executive, Benelux