Kisah Klien kami dimulai pada 1982 ketika sekelompok yang terdiri dari 7 orang berupaya membangun firma akuntansi publik yang lebih baik. Tujuan mereka adalah melayani klien dengan menjadi pendukung bagi bisnis, keluarga, dan karyawan mereka. Mereka juga ingin menghindari pengelolaan secara berlebihan terhadap orang-orang yang bergabung bersama mereka. Sebaliknya, mereka ingin tim dapat bekerja, berkembang secara profesional dan kreatif dalam upaya mereka, serta menjalani kehidupan masing-masing. Tunjangan: Asuransi kesehatan—100% ditanggung perusahaan untuk karyawan Asuransi gigi Blue Cross Blue Shield—ditanggung karyawan, sekitar US$20,00 per bulan Perawatan penglihatan—ditanggung karyawan, sekitar US$7,00 per bulan Asuransi jiwa—ditanggung perusahaan Disabilitas jangka panjang—ditanggung perusahaan Disabilitas jangka pendek—ditanggung karyawan 401-K dengan kontribusi pencocokan dari perusahaan Program kafetaria untuk penghematan pajak tambahan atas tunjangan Lain-lain: Penggantian biaya materi belajar CPA hingga US$2.000 Bonus setelah menyelesaikan CPA sebesar US$4.000 Saldo PTO—hingga 192 jam cuti per tahun 10 hari libur, di luar PTO Cuti melahirkan/cuti ayah berbayar selama 2 minggu Jam mulai kerja fleksibel Pakaian menyesuaikan aktivitas kerja (dress code kasual) Kebijakan bekerja dari rumah Seluruh pendidikan berkelanjutan ditanggung perusahaan Teknologi dan peralatan terbaru untuk semua posisi Bonus Natal tahunan sebesar 1 minggu gaji Acara menyenangkan dan kejutan sepanjang tahun Melapor kepada: Manajer Umum Seorang supervisor harus terlibat dalam sebagian besar area yang menjadi tanggung jawab partner. Supervisor harus memiliki pengetahuan lengkap mengenai filosofi dan kebijakan firma serta mempertahankan keahlian di bidang profesinya. Supervisor berperan sebagai penghubung antara partner, klien, dan staf. Fungsi Kinerja Utama: Melakukan peninjauan dan persetujuan teknis atas seluruh pelaporan pajak serta pemeriksaan pajak pemerintah dengan tingkat kompleksitas apa pun. Bertanggung jawab atas kualitas hasil kerja tim. Menentukan penugasan staf untuk proyek secara tepat dan menetapkan anggaran. Bertanggung jawab penuh atas penyelesaian keseluruhan proyek secara akurat dan tepat waktu. Berperan utama dalam pengembangan akuntan senior dan staf. Menjadi sumber bantuan ketika anggota tim menghadapi masalah teknis atau etika yang sulit. Menyediakan waktu dan sumber daya yang memadai untuk mendukung tujuan pembelajaran diri sendiri dan orang lain. Berkontribusi pada lingkungan belajar dengan memberikan pengajaran dalam kegiatan pelatihan. Bertanggung jawab atas kelancaran alur pelaporan pajak melalui sistem persiapan pajak untuk memastikan persiapan dan penyampaian seluruh pelaporan pajak klien dilakukan secara akurat, lengkap, dan tepat waktu. Mempertahankan pengetahuan mengenai tren ekonomi dan politik umum yang berpotensi memengaruhi iklim bisnis melalui perubahan peraturan pajak atau peraturan lainnya. Mengembangkan pengetahuan teknis yang kuat. Mampu bekerja dengan supervisi minimal. Secara konsisten menyerahkan pekerjaan yang hanya memerlukan sedikit atau tidak memerlukan revisi. Dipandang oleh partner mampu menangani penugasan paling kompleks untuk klien terbesar dan/atau tersulit milik firma. Mengembangkan keahlian dalam 1 industri atau lebih dan dipandang sebagai sumber rujukan utama untuk industri tersebut di dalam firma. Membangun hubungan yang kuat dengan klien. Memahami bisnis dan kebutuhan klien. Bersikap proaktif dalam memberikan layanan. Diakui dan dihormati klien sebagai profesional yang berpengetahuan luas dan bernilai. Hal ini ditunjukkan melalui: (a) klien biasanya menghubungi supervisor, bukan partner, (b) menerima pujian yang tidak diminta dari klien, dan (c) menjual layanan tambahan kepada klien. Membangun hubungan yang kuat dan memiliki kredibilitas tinggi dengan partner, manajer, dan staf. Berfungsi secara efektif dalam lingkungan kerja tim. Mengutamakan kepentingan firma, bukan kepentingan individu. Berinteraksi langsung dengan klien dan/atau target dalam kegiatan pemasaran atau pengembangan bisnis. Berpartisipasi dalam pengembangan cara untuk memenuhi kebutuhan klien. Berpartisipasi aktif dalam organisasi profesional, bisnis, dan/atau komunitas. Membangun, memelihara, dan memanfaatkan jaringan hubungan dengan klien maupun nonklien. Mengidentifikasi peluang untuk memperluas layanan kepada klien yang sudah ada. Supervisor harus mengalokasikan setidaknya 100 jam per tahun untuk membangun dan memelihara jaringan mereka. Berupaya dengan penuh dedikasi memberikan layanan klien yang luar biasa. Produktivitas: Sekitar 1.575 jam kerja yang dapat ditagihkan per tahun pada tingkat realisasi yang dapat diterima. Supervisor yang Unggul: Memberikan contoh positif melalui pemberian umpan balik lisan dan tertulis yang tepat waktu dan bermakna. Membantu orang lain beradaptasi dan tetap produktif selama masa perubahan maupun periode sepi. Mengarahkan orang lain agar masalah kinerja ditangani tepat waktu serta membimbing anggota tim dalam area kelemahan untuk membantu meningkatkan efisiensi tim secara keseluruhan. Mengembangkan keahlian teknis khusus dalam 1 area atau lebih dan menjadi sumber rujukan dalam area tersebut. Mengidentifikasi, mengantisipasi, dan menyelesaikan masalah teknis dalam konteks bisnis klien. Membangun, memelihara, dan memanfaatkan jaringan hubungan dengan klien. Memahami pentingnya pengembangan bisnis dan menjalankan perannya. Terorganisasi. Mencatat tugas yang diberikan dan menyelesaikannya tepat waktu sejak pertama kali. Tugas dapat berupa hal besar, seperti pelaporan pajak dan proyek lainnya, atau hal kecil, seperti tindakan yang perlu dilakukan berdasarkan percakapan informal. Supervisor harus selalu siap mencatat untuk menindaklanjuti tugas apa pun yang diberikan. Pendidikan, Pengalaman, dan Keterampilan yang Dibutuhkan: Gelar Magister atau Sarjana di bidang akuntansi. Menguasai komputer, program perangkat lunak spreadsheet, dan kalkulator. Memiliki pengetahuan menyeluruh mengenai prinsip-prinsip akuntansi dan pajak penghasilan pribadi. Mampu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas. Memiliki lisensi certified public accountant yang masih berlaku dan valid lebih disukai, tetapi tidak diwajibkan. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Supervisor Accounting (Tax,Audit,Accounting)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

English-Spanish OPI/VRI Interpreter – Sign-On Bonus

Enterprise Internship, Information Technology

Founders Associate

VP of AI Engineering