Kami memiliki misi untuk membuat uang bermanfaat bagi semua orang. Kami mengucapkan selamat tinggal pada cara-cara perbankan tradisional yang rumit dan membingungkan. Setelah memulai sebagai kartu prabayar, penawaran produk kami telah berkembang pesat dalam 10 tahun terakhir di Inggris. Selain rekening bank pribadi dan bisnis, kami juga menawarkan rekening bersama, rekening untuk usia 16-17 tahun, rekening anak gratis, dan kartu kredit di Inggris, dengan lebih banyak hal menarik yang akan hadir ke depannya. Pelanggan kami di Inggris juga dapat menabung, berinvestasi, dan menggabungkan dana pensiun mereka bersama kami. Dengan kartu berwarna coral cerah dan fitur menerima gaji lebih awal, yang dipadukan dengan edukasi keuangan di media sosial serta layanan pelanggan peraih penghargaan, kami memiliki sejarah panjang dalam menciptakan momen istimewa bagi pelanggan! Kami bukan sekadar menjual produk—kami ingin menyelesaikan masalah dan mengubah hidup melalui Monzo ❤️ London atau Remote di Inggris | Senior Engineer (L50) £105.000 - £135.000 + Insentif yang terkait dengan kinerja Anda + Tunjangan | Teknologi - Engineering Tentang Tim Engineering kami: Ada sekitar 650 engineer di Monzo yang merancang dan membangun platform perbankan internal kami. Kami memiliki ambisi besar untuk masa depan, dan teknologi memainkan peran penting dalam menciptakan bank yang diinginkan pelanggan. Karena itu, para engineer di Monzo berkolaborasi lintas disiplin untuk menyelesaikan berbagai tantangan menarik di seluruh perusahaan. Tantangan tersebut mencakup produk yang digunakan pelanggan setiap hari hingga infrastruktur dasar, keamanan, pembayaran dan keuangan, operasional pelanggan, kejahatan finansial, serta data, untuk menyebutkan beberapa area saja. Sebagai bank, ada banyak sekali peluang untuk menghasilkan dampak. Kami berkontribusi pada perangkat lunak open source sebanyak mungkin. Blog kami adalah tempat yang baik untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan kami! Keseharian Anda Peran ini berfokus pada kolaborasi dengan tim Anda untuk memberikan dampak bagi pelanggan. Sebagai backend engineer, Anda akan bekerja dalam sebuah squad bersama berbagai disiplin lain, seperti product manager, marketer, user researcher, designer, mobile engineer, web engineer, data analyst, business analyst, writer, dan banyak lagi. Bersama-sama, Anda akan membangun dan mendukung bagian tertentu dari Monzo. Squad kami merupakan bagian dari collective yang lebih luas (istilah yang kami gunakan untuk unit bisnis dengan pengelolaan mandiri yang terdiri dari sekitar 100 orang). Collective kami adalah Core Banking, Business Banking, Wealth, Borrowing, Growth, Payments, Platform, Fincrime, Security & Expansion. Semua collective kami mengerjakan hal-hal inovatif. Banyak di antaranya menempatkan machine learning dan AI sebagai fokus utama—mulai dari memerangi kejahatan finansial hingga membangun alat keuangan yang lebih cerdas—dan Anda mungkin berkesempatan bergabung dengan collective yang memberi Anda paparan langsung ke bidang menarik ini. Saat ini, semuanya sedang mencari Backend Engineer tambahan. Kami menggunakan proses wawancara standar di semua collective, dan pada akhirnya akan menemukan pasangan yang paling sesuai untuk Anda berdasarkan keterampilan, pengalaman, preferensi, serta kebutuhan bisnis. Backend engineer kami memiliki beragam latar belakang. Selama Anda senang mempelajari hal-hal baru, kami ingin berbicara dengan Anda. Kami tidak meminta kualifikasi formal atau persyaratan gelar untuk posisi engineering apa pun. Cara kami bekerja Pusat teknologi utama kami berada di London, tetapi para engineer kami tinggal di berbagai wilayah Inggris—mulai dari Brighton hingga Western Isles. Kami menghargai pertemuan secara langsung, tetapi tidak mewajibkan kehadiran di kantor, bahkan jika Anda tinggal di dekat kantor. Kami percaya Anda dapat menghasilkan pekerjaan terbaik jika berada di tempat yang Anda inginkan. Jika Anda tinggal di luar London dan kami meminta Anda datang ke kantor, Monzo akan membantu menanggung biayanya ✨ Kantor kami secara alami merupakan tempat yang ramai secara sosial, terutama pada hari Selasa, Rabu, dan Kamis, yang kebetulan bertepatan dengan makan siang Monzo 2 kali seminggu dan Treat Thursdays. Tim juga sering menjadwalkan waktu bersama untuk bekerja dan bersantai—di dalam atau sekitar kantor, maupun secara online. Atur jadwal kerja yang memberikan dampak dan sesuai dengan kehidupan Anda: Di Monzo, kami menghargai koneksi, fleksibilitas, dan kesejahteraan. Kami menjaga rapat tetap berlangsung selama jam kerja inti agar tetap terhubung, serta percaya pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan. Anda diberi keleluasaan untuk mengelola pekerjaan dengan cara yang sesuai bagi Anda dan tim, termasuk mengantar dan menjemput anak, mengajak anjing atau kucing petualang Anda berjalan-jalan, menghindari jam sibuk perjalanan atau menyesuaikan jadwal gym, menghadiri janji temu, maupun mendukung keluarga dalam keadaan darurat ✨ Jika Anda lebih memilih bekerja paruh waktu, kami akan mewujudkannya kapan pun memungkinkan—baik untuk membantu memenuhi komitmen lain maupun mencapai keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang baik. Bekerjalah dengan cara yang paling sesuai untuk Anda bersama Monzo! Anda sebaiknya melamar jika: Anda memiliki pengalaman kuat dalam mengerjakan backend sebuah produk teknologi. Anda ingin terlibat dalam membangun produk yang Anda dan orang-orang yang Anda kenal gunakan setiap hari. Anda memiliki pola pikir berorientasi produk: peduli terhadap hasil bagi pelanggan dan ingin mengambil keputusan berdasarkan data. Anda nyaman bekerja dalam tim yang menghadapi ketidakpastian. Anda tertarik pada sistem terdistribusi dan penulisan perangkat lunak yang tangguh. Anda memiliki pengalaman dengan bahasa yang memiliki tipe data kuat, seperti Go, Java, C, Scala, dan lainnya. Anda merasa akan menikmati jenis pekerjaan yang kami lakukan. Saat ini kami sedang mencari Engineer L50. Anda dapat membaca lebih lanjut dalam Engineering Progression Framework kami. Kami akan mewawancarai Anda berdasarkan keseluruhan framework, jadi jika Anda belum yakin level yang ingin dituju, silakan berdiskusi dengan recruiter Anda. Tidak memenuhi semua kriteria? Tidak masalah! Studi menunjukkan bahwa perempuan dan orang kulit berwarna mungkin ragu untuk melamar jika belum memenuhi setiap persyaratan. Di Monzo, kami berkomitmen menciptakan tim yang beragam dan ramah. Jika Anda tertarik dengan peran ini serta bersemangat untuk belajar dan berkembang bersama kami, kami mendorong Anda untuk melamar—meskipun belum memiliki semua hal yang tercantum. Kirimkan lamaran Anda, kami ingin mendengar dari Anda! Yang akan Anda kerjakan: Kami merekrut tanpa terlalu terikat pada teknologi tertentu. Meskipun kami menggunakan teknologi di bawah ini, kami tidak mengharapkan Anda memiliki pengetahuan sebelumnya. Anda akan mendapatkan dukungan penuh melalui proses onboarding yang terstruktur untuk mempelajarinya: Go untuk menulis kode aplikasi kami (tersedia tutorial Go interaktif yang sangat baik). Cassandra untuk sebagian besar penyimpanan data persisten. Kafka untuk antrean pesan asinkron kami. Kubernetes dan Docker untuk menjadwalkan serta menjalankan layanan kami. Envoy Proxy untuk RPC. AWS untuk sebagian besar infrastruktur produksi kami dan GCP untuk sebagian besar infrastruktur data kami. React untuk aplikasi web publik dan alat internal kami. Kami juga memiliki pusat data fisik dengan kabel nyata untuk terhubung ke berbagai pihak ketiga. Proses wawancara: Proses wawancara kami terdiri dari 3 tahap utama: Panggilan awal. Tugas yang dikerjakan di rumah atau latihan pair coding. Wawancara akhir, termasuk system design dan wawancara perilaku. Rata-rata proses kami memerlukan sekitar 4 minggu, tetapi kami akan selalu menyesuaikannya dengan ketersediaan Anda. Salah satu engineer kami telah menulis blog terperinci tentang pengalamannya melalui proses ini. Untuk detail, petunjuk, dan tips tambahan, silakan lihat di sini. Yang Anda dapatkan: £105.000 - £135.000 + Insentif yang terkait dengan kinerja Anda. Kami dapat membantu Anda relokasi ke Inggris. Kami dapat mensponsori visa. Peran ini dapat ditempatkan di kantor kami di London, tetapi kami terbuka untuk kerja terdistribusi di seluruh Inggris, dengan pertemuan ad hoc di London. Kami menawarkan jam kerja fleksibel dan mempercayai Anda untuk bekerja dengan jumlah jam yang cukup agar dapat menjalankan pekerjaan dengan baik, pada waktu yang sesuai bagi Anda dan tim. Anggaran pembelajaran sebesar £1.000 per tahun untuk buku, kursus pelatihan, dan konferensi. Dan masih banyak lagi; lihat daftar lengkap tunjangan kami di sini. Kami biasanya selalu membuka lowongan Backend Engineer, jadi tidak ada tanggal penutupan untuk pekerjaan ini. #LI-Remote #LI-NB Kesempatan yang setara bagi semua Keberagaman dan inklusi merupakan prioritas bagi kami, dan kami memastikan semua orang mendapatkan banyak dukungan untuk berkembang di Monzo. Hal ini merupakan bagian penting dari misi kami untuk membuat uang bermanfaat bagi semua orang. Anda dapat membaca lebih lanjut di blog kami, Diversity and Inclusion Report 2026, dan Gender Pay Gap Report 2025. Kami adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara. Semua pelamar akan dipertimbangkan tanpa memandang usia, etnis, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, status keluarga atau orang tua, asal negara, status veteran, neurodiversitas, atau disabilitas. Jika Anda memiliki nama pilihan, silakan gunakan nama tersebut saat melamar. Kami tidak memerlukan nama lengkap atau nama lahir pada tahap lamaran.

Senior Backend Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Engineering Manager

Senior Software Engineer

Cloud Field Engineer

Rust Engineering Lead - Linux and Open Source