Misi kami adalah membuat uang bekerja untuk semua orang. Kami mengucapkan selamat tinggal pada cara perbankan tradisional yang rumit dan membingungkan. Setelah dimulai sebagai kartu prabayar, penawaran produk kami telah berkembang pesat selama 10 tahun terakhir di Inggris. Selain rekening bank pribadi dan bisnis, kami menawarkan rekening bersama, rekening untuk usia 16–17 tahun, rekening anak gratis, dan kartu kredit di Inggris, dengan lebih banyak hal menarik yang akan hadir ke depannya. Nasabah Inggris kami juga dapat menabung, berinvestasi, dan menggabungkan dana pensiun mereka bersama kami. Dengan kartu berwarna koral cerah dan fitur menerima gaji lebih awal, dipadukan dengan edukasi keuangan di media sosial serta layanan pelanggan pemenang penghargaan, kami telah lama menciptakan momen istimewa bagi nasabah kami. Kami tidak sekadar menjual produk—kami ingin memecahkan masalah dan mengubah kehidupan melalui Monzo ❤️ London atau jarak jauh (UK) | £64.000–£80.000 + penghargaan insentif berdasarkan kinerja + manfaat Tim Risiko Prudensial Tim Risiko Prudensial kami sedang berkembang dan mencari seorang Manager untuk bergabung dengan tim Pengawasan Risiko Prudensial Lini ke-2. Anda akan menjadi bagian dari departemen Risiko dan Kepatuhan 2LoD di Monzo. Ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk berkontribusi pada bank yang sedang berkembang dengan ambisi besar. Dengan bergabung dalam tim Pengawasan Risiko Prudensial, Anda akan memperjuangkan nilai kami untuk “mengembangkan Monzo dengan aman”. Fokus Anda mencakup kerja sama dengan tim Risiko Keuangan Lini ke-1 untuk memberikan pengawasan ahli dari lini ke-2 atas penyampaian regulasi prudensial utama, termasuk ICAAP, Rencana Pemulihan, dan Perencanaan Resolusi. Peran ini juga akan menafsirkan dan menilai dampak perubahan regulasi serta mendukung peninjauan dan pengembangan model keuangan yang digunakan untuk proyeksi keuangan, perencanaan modal, dan pengujian stres. Idealnya, Anda memiliki pengalaman dalam menyusun atau meninjau penyampaian regulasi. Peran ini akan mendukung Senior Manager yang mengawasi ICAAP, Rencana Pemulihan, dan seluruh penghalang RAF, dengan fokus utama pada penghalang risiko keuangan. Anda akan bekerja bersama lini pertama untuk melakukan peninjauan dan tantangan selama proses berlangsung, serta menyelesaikan peninjauan assurance independen atas area fokus tertentu. Sebagian dari peran ini mencakup peninjauan hasil pengujian stres dari Anaplan untuk ICAAP, Perencanaan Pemulihan, dan Valuation In Resolution. Pengalaman menganalisis kumpulan data besar di Excel/G-Sheets akan menjadi nilai tambah. Kandidat yang berhasil akan memiliki pengalaman langsung dalam menafsirkan dan menantang regulasi prudensial modal, serta kemampuan untuk mengembangkan dan membangun hubungan kerja yang kuat dengan rekan kerja di 3 lini pertahanan. Anda akan berperan penting dalam: Mendukung pengawasan atas penyampaian regulasi utama dan rencana peningkatan, sesuai dengan pendekatan Monzo, ekspektasi regulator, dan praktik terbaik industri. Mengidentifikasi dan menafsirkan aturan regulasi, memberikan pengawasan dan tantangan, serta memastikan aturan tersebut diterapkan dengan benar. Mendukung penyusunan laporan dan opsi terkait posisi keuangan Monzo serta kerangka pengendalian untuk komite risiko utama dan Dewan, termasuk memberikan rekomendasi agar pengendalian efektif dan kepatuhan terhadap regulasi prudensial terjaga. Bekerja bersama tim Risiko Grup untuk memastikan Kerangka Risiko Keuangan Grup dan Kerangka Proyeksi Keuangan Monzo dipatuhi, serta pengendalian dan kebijakan yang sesuai tersedia. Meninjau model keuangan yang digunakan untuk proyeksi keuangan, perencanaan modal, dan pengujian stres, termasuk ICAAP dan Rencana Pemulihan, yang dimiliki oleh Lini Pertahanan ke-1 dalam G-Sheets dan Anaplan, termasuk menjalankan analisis sensitivitas serta menyusun wawasan, pengamatan, dan rekomendasi. Melakukan assurance atas area tertentu untuk mendukung penguatan risiko dan pengendalian di Monzo. Mengembangkan hubungan yang kuat dengan rekan kerja untuk mendukung penerapan aktivitas manajemen risiko prudensial. Kami ingin mendengar dari Anda jika: Anda memiliki pengalaman relevan di bidang risiko prudensial yang diperoleh di bank, perusahaan konsultan, atau lembaga regulator. Anda memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan berkembang, serta antusias membangun pengawasan 2LoD yang lebih baik dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat. Anda memiliki pengetahuan atau pengalaman mendalam mengenai persyaratan regulasi yang relevan, khususnya terkait modal, perencanaan pemulihan, dan resolusi, serta kemampuan menafsirkan implikasinya bagi kondisi bank kami yang relatif unik. Anda memiliki keterampilan Excel/G-Sheet tingkat lanjut dan pengalaman membangun atau meninjau model keuangan untuk mendukung proyeksi keuangan atau perencanaan modal, terutama yang relevan dengan bank ritel. Anda tertarik menganalisis data, melakukan analisis, dan memahami dampaknya terhadap bank kami untuk menghasilkan wawasan risiko. Anda mampu membangun hubungan yang baik dan mengembangkan hubungan kerja yang produktif dengan pemangku kepentingan 1LoD di seluruh tingkat bisnis, sekaligus tetap mampu memberikan tantangan dan peninjauan yang kuat serta berdasarkan informasi demi memastikan pertumbuhan yang aman. Anda memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat. Kami mencari seseorang yang memiliki dasar yang kuat di beberapa area tersebut, dengan banyak ruang dan dukungan untuk mempelajari serta mengembangkan kemampuan lainnya dalam peran ini. Tidak memenuhi setiap persyaratan? Tidak masalah. Studi menunjukkan bahwa perempuan dan orang kulit berwarna mungkin ragu melamar jika belum memenuhi setiap persyaratan. Di Monzo, kami berkomitmen menciptakan tim yang beragam dan terbuka. Jika Anda bersemangat terhadap peran ini serta ingin belajar dan berkembang bersama kami, kami mendorong Anda untuk melamar meskipun belum memenuhi semua hal yang tercantum. Proses wawancara: Proses wawancara kami biasanya mencakup hingga 4 tahap utama melalui Google Hangouts: Panggilan awal dengan perekrut kami Panggilan dengan hiring manager untuk peran ini Wawancara khusus peran Wawancara perilaku Yang Anda dapatkan £64.000–£80.000 + penghargaan insentif berdasarkan kinerja + manfaat. Peran ini dapat ditempatkan di kantor London, tetapi kami terbuka untuk kerja terdistribusi di seluruh UK, dengan pertemuan ad hoc di London. Kami menawarkan jam kerja fleksibel dan mempercayai Anda untuk bekerja secukupnya agar dapat menjalankan pekerjaan dengan baik, pada waktu yang sesuai bagi Anda dan tim. Anggaran pembelajaran £1.000 setiap tahun yang dapat digunakan untuk membeli buku, mengikuti kursus pelatihan, dan menghadiri konferensi. Kami akan menyiapkan kebutuhan kerja dari rumah. Semua karyawan mendapatkan MacBook, dan pekerja yang sepenuhnya bekerja jarak jauh akan menerima dukungan tambahan untuk pengaturan kerja dari rumah. Selain itu, masih banyak manfaat lainnya. Baca daftar lengkap manfaat kami. Kami memiliki panduan penggunaan Artificial Intelligence (AI) untuk membantu Anda mempersiapkan lamaran dan wawancara di Monzo. Lowongan ini akan ditutup setelah kami menerima cukup lamaran untuk tahap berikutnya, jadi silakan melamar sesegera mungkin agar tidak terlewatkan. #LI-TK1 Kesempatan yang setara bagi semua orang Keberagaman dan inklusi merupakan prioritas bagi kami, dan kami memastikan banyak dukungan tersedia bagi semua orang untuk berkembang di Monzo. Di Monzo, kami merangkul keberagaman dengan membangun lingkungan inklusif agar semua orang dapat menghasilkan karya terbaik dalam hidup mereka bersama kami. Hal ini merupakan bagian penting dari misi kami untuk membuat uang bekerja bagi semua orang. Informasi lebih lanjut tersedia dalam blog kami, Laporan Keberagaman dan Inklusi 2026, serta Laporan Kesenjangan Upah Gender 2025. Kami adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara. Semua pelamar akan dipertimbangkan tanpa memandang usia, etnis, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, status keluarga atau orang tua, asal negara, status veteran, neurodiversitas, atau disabilitas. Jika Anda memiliki nama pilihan, silakan gunakan nama tersebut saat melamar. Kami tidak memerlukan nama lengkap atau nama lahir pada tahap lamaran.

Prudential Risk Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Corporate Counsel

Compliance & Risk Lead (Maternity Cover)

Compliance & Regulatory Counsel

Employment Counsel