SOLV Energy adalah penyedia layanan infrastruktur terkemuka untuk industri ketenagalistrikan, yang merancang, membangun, dan memelihara proyek tenaga surya skala utilitas, penyimpanan baterai, serta gardu induk tegangan tinggi di seluruh wilayah nasional. Ringkasan Deskripsi Pekerjaan: Principal Fire Protection Engineer berperan sebagai otoritas teknis dan pemimpin strategis untuk sistem proteksi kebakaran serta keselamatan jiwa dalam proyek EPC penyimpanan energi, ketenagalistrikan, dan industri skala utilitas. Posisi ini memastikan seluruh sistem proteksi kebakaran memenuhi kode, standar, persyaratan asuransi, dan spesifikasi klien yang berlaku, sekaligus mendukung pelaksanaan proyek yang aman dan hemat biaya sejak desain konseptual hingga commissioning. Posisi ini sepenuhnya bekerja jarak jauh. Detail lokasi dan ekspektasi spesifik akan dibahas selama proses wawancara. Deskripsi Pekerjaan: *Deskripsi pekerjaan ini mencerminkan penugasan fungsi-fungsi penting oleh manajemen; deskripsi ini tidak menetapkan atau membatasi tugas yang dapat diberikan. Tanggung Jawab dan Tugas Posisi: Keahlian Teknis sebagai Subject Matter Expert (SME) - Memberikan panduan tingkat ahli terkait tantangan keselamatan kebakaran yang kompleks dan mitigasi risiko. - Menetapkan standar teknik, kriteria desain, dan praktik terbaik di seluruh perusahaan. - Memimpin dan berpartisipasi aktif dalam komite nasional untuk kode dan standar proteksi kebakaran, serta berkontribusi dengan keahlian teknis pada kode keselamatan kebakaran dan keselamatan jiwa untuk penyimpanan energi. - Menjadi penghubung teknis utama dengan Authorities Having Jurisdiction (AHJ), pejabat pemadam kebakaran, perusahaan asuransi, dan insinyur independen terkait keselamatan kebakaran dan keselamatan jiwa, dengan memanfaatkan EOR pihak ketiga bila diperlukan. - Melakukan perjalanan untuk menghadiri rapat secara langsung jika diperlukan. Pengawasan sistem proteksi kebakaran BESS di tingkat proyek - Menyusun dokumen basis of design khusus proyek untuk sistem proteksi kebakaran. - Menyusun ruang lingkup pekerjaan, RFP, dan kriteria evaluasi untuk perusahaan engineer-of-record (EOR) proteksi kebakaran pihak ketiga serta vendor peralatan. - Mengelola dan mengawasi EOR proteksi kebakaran setiap hari, termasuk jadwal penyerahan hasil desain dan anggaran teknik. - Melakukan QA/QC terhadap hasil kerja pihak ketiga, termasuk Hazard Mitigation Analysis, Emergency Response Plan, Fire Alarm Design, dan lainnya, untuk memastikan kesesuaiannya dengan standar industri, standar SOLV, persyaratan OEM, dan persyaratan proyek. - Berkolaborasi lintas fungsi dengan disiplin teknik lainnya, terutama kelistrikan dan SCADA, untuk memastikan konsistensi desain dan efisiensi proyek. - Mendukung optimalisasi desain proteksi kebakaran dari segi biaya, kinerja, dan kemudahan konstruksi. - Memberikan dukungan teknis selama pengujian dan commissioning sistem kebakaran. Kepemimpinan - Memimpin keterlibatan dengan Pemilik bila diperlukan untuk menjawab pertanyaan terkait desain dan strategi proteksi kebakaran. - Memberikan pelatihan teknis kepada tim SOLV yang lebih luas bila diperlukan. Persyaratan Minimum Keterampilan atau Pengalaman: - Pengalaman 10+ tahun di bidang teknik proteksi kebakaran, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di bidang infrastruktur energi. - Gelar Bachelor di bidang Teknik Proteksi Kebakaran atau disiplin yang berkaitan erat, seperti Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang serupa, dari institusi terakreditasi. - Lisensi (P.E.) di bidang Teknik Proteksi Kebakaran lebih diutamakan. - Pengalaman terbukti bekerja dengan Authorities Having Jurisdiction (AHJ), termasuk pejabat pemadam kebakaran dan pejabat kode, untuk memperoleh persetujuan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, serta berhasil menjalani proses perizinan, peninjauan desain, dan inspeksi untuk sistem proteksi kebakaran yang kompleks. - Pemahaman tingkat lanjut tentang prinsip-prinsip teknik proteksi kebakaran. - Pengalaman yang terbukti dalam mengelola atau meninjau pekerjaan konsultan teknik eksternal, engineer Pemilik, atau peer review pada proyek yang kompleks. - Pengetahuan kerja tentang kode bangunan yang berlaku (NFPA, IBC, UL 9540/9540A, UL855, dan lainnya), prinsip-prinsip teknik, serta praktik terbaik industri. - Perhatian yang tinggi terhadap detail dan akurasi. - Kemampuan untuk bekerja secara efektif, baik secara mandiri maupun dalam lingkungan tim. - Kemampuan yang terbukti untuk bekerja lintas disiplin dan zona waktu, serta mengelola beberapa kontrak konsultan dan hasil pekerjaan secara bersamaan. - Komitmen terhadap keselamatan. - Rasa urgensi yang kuat. - Keterampilan komunikasi dan koordinasi proyek yang kuat. - Kemampuan melakukan perjalanan hingga 25% dari waktu kerja. - Pelamar harus memiliki izin legal untuk bekerja di AS tanpa memerlukan sponsorship dari pemberi kerja saat ini maupun di masa mendatang. SOLV Energy adalah Pemberi Kerja dengan Kesempatan yang Setara Di SOLV Energy, kami merayakan kekuatan dari perbedaan yang ada. Kami berkomitmen membangun tempat kerja yang beragam, setara, dan inklusif untuk meningkatkan kualitas komunitas kami. SOLV Energy melarang segala bentuk diskriminasi dan pelecehan terhadap karyawan atau pelamar berdasarkan ras, warna kulit, usia, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, status perkawinan, asal negara, etnis, disabilitas mental atau fisik, status veteran, status sebagai orang tua, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum. Tunjangan: Karyawan dan keluarganya memenuhi syarat untuk mendapatkan asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, jiwa dasar, dan disabilitas. Karyawan dapat mengikuti program 401(k) perusahaan serta mendapatkan cuti, pembayaran cuti sakit, dan pembayaran hari libur. Kisaran Kompensasi: $144.963,00 - $173.956,00 Jenis Tarif Pembayaran: Gaji SOLV Energy tidak menerima perkenalan kandidat, rujukan, atau resume yang tidak diminta dari perekrut pihak ketiga atau agensi penyedia tenaga kerja. Semua perekrut pihak ketiga wajib berkomunikasi secara eksklusif dengan tim akuisisi talenta internal kami. SOLV Energy tidak akan membayar biaya penempatan kepada perekrut atau agensi pihak ketiga mana pun yang belum mengoordinasikan aktivitas perekrutan mereka dengan anggota yang sesuai dari tim akuisisi talenta internal kami. Selain itu, perkenalan kandidat atau resume hanya dapat dikirimkan kepada tim perekrutan akuisisi talenta internal kami jika perjanjian vendor yang telah ditandatangani sudah tersimpan dan perekrut atau agensi pihak ketiga tersebut telah menerima instruksi resmi dari tim akuisisi talenta internal kami untuk mengirimkan kandidat untuk lowongan tertentu. Setiap perkenalan kandidat, rujukan, atau resume yang tidak diminta dan dikirim oleh perekrut pihak ketiga kepada SOLV Energy atau langsung kepada karyawan kami, atau yang diterima melalui situs web atau portal karier kami, akan dianggap sebagai milik SOLV Energy dan tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan biaya penempatan. Jika perekrut pihak ketiga mengirimkan resume atau merujuk kandidat tanpa perjanjian vendor yang telah ditandatangani sebelumnya, SOLV Energy secara tegas berhak mengejar dan mempekerjakan kandidat tersebut tanpa kewajiban finansial kepada perekrut pihak ketiga tersebut. Nomor Pekerjaan: J13123 Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Principal Fire Protection Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

English-Spanish OPI/VRI Interpreter – Sign-On Bonus

Enterprise Internship, Information Technology

Founders Associate

VP of AI Engineering