Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

Principal Data Engineer

hims & hers • USA

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Principal Data Engineer Hims & Hers adalah platform kesehatan dan kebugaran terkemuka yang misi membantu dunia merasa lebih baik melalui kekuatan건강 yang lebih baik. Kami mendefinisikan ulang layanan kesehatan dengan mengutamakan pelanggan serta menyediakan akses layanan yang terjangkau, mudah diakses, dan personal, mulai dari diagnosis hingga perawatan hingga pengiriman. Tidak ada 2 orang yang sama, sehingga kami menyediakan akses terhadap layanan yang disesuaikan untuk-each orang dan dirancang untuk menghasilkan hasil. Dengan menormalisasi tantangan kesehatan dan kebugaran serta innovating solusinya, kami membuat hasil kesehatan yang lebih baik semakin mudah dicapai. Hims & Hers adalah perusahaan publik yang diperdagangkan di NYSE dengan simbol saham “HIMS”. Untuk mempelajari merek dan penawaran kami, kunjungi hims.com/about dan hims.com/how-it-works. Untuk informasi mengenai manfaat, budaya, dan pendekatan kerja fleksibel/remote yang mengutamakan talenta perusahaan, lihat bagian di bawah ini dan kunjungi www.hims.com/careers-professionals. Tentang Peran Kami sedang merekrut Principal Data Engineer untuk menetapkan arah teknis data di Hims & Hers. Ini adalah posisi kontributor individu paling senior dalam Data Platform Engineering (DPE), dan cakupannya sengaja lebih luas daripada DPE: arsitektur yang Anda tentukan akan menentukan cara Software Engineering, Analytics Engineering, dan Data Science membangun sistem di atas data untuk jutaan pasien di produk Telehealth, resep, dan kebugaran kami. Platform ini berjalan di GCP BigQuery, Airflow pada Astronomer/EKS, dbt, Confluent Kafka, Databricks Delta Lake, serta Terraform/OpenTofu. Saat ini, 2 fondasi penting sedang dibangun dari nol: platform streaming dan strategi lingkungan non-produksi. Pertanyaan terbuka palingSignificant adalah apakah streaming tetap berada dalam lingkup analitik atau diperluas ke jalur produksi dan evaluasi model yang bergantung padanya. Keputusan tersebut menjadi tanggung jawab Anda, dan perusahaan akan menanggung konsekuensinya selama bertahun-tahun. Kami memiliki insinyur Staff yang memiliki domain masing-masing dan mampuーブン将它 dengan baik. Yang belum kami miliki adalah 1 orang yang bertanggung jawab memastikan seluruh domain tersebut membentuk platform yang koheren dan apakah keputusan yang kami ambil saat ini masih akan terlihat benar dalam 5 tahun. Itulah posisi ini. Tugas Anda Arsitektur platform jangka panjang Menggabungkan ingestion, streaming, orchestration, transformation, dan serving sebagai 1 sistem, bukan 5 sistem terpisah. Anda menentukan apa yang akan dibangun, dibeli, atau dinonaktifkan, serta urutan pengerjaannya. Taruhan streaming Menentukan apakah alur Kafka–Flink–BigQuery tetap menjadi pipeline analitik atau menjadi infrastruktur produksi, serta_implikasi operasional, finansial, dan organisasional yang menyertainya. Anda adalah arsitek dari jawaban yang dipilih. Kontrak antarorganisasi Antarmuka, batas layanan, dan kontrak data menentukan cara tim lain membaca dari platform dan menulis ke dalamnya. Batas antara standar yang Anda tetapkan dan otonomi organisasi lain ditentukan bersama VP of Data, bukan sekadar diteruskan kepada Anda. Arti “data yang dapat dipercaya” di sini Anda menentukan jaminan kualitas dan kesegaran yang ditawarkan platform, tingkat prioritas yang menentukan dataset mana yang memperoleh jaminan tersebut, serta model akuntabilitas ketika jaminan itu tidak terpenuhi. Insinyur Staff membangun sistem deteksi, validasi, dan alerting. Anda menentukan apa yang kami janjikan, kepada siapa, dan dengan biaya berapa. Ekonomi platform Keputusan desain yang menentukan biaya data dalam skala besar, termasuk strategi storage dan compute, model reservasi, serta jejak orchestration, sekaligus kerangka akuntabilitas yang menjaga konsumsi tetap terkendali seiring bertambahnya tim yang membangun di atas platform. Anda menetapkan kerangka tersebut, bukan menyetel setiap query. Strategi self-service Menentukan kapabilitas yang memungkinkan Analytics Engineering dan Data Science bergerak tanpa menunggu DPE, guardrail yang mencegah aktivitas tersebut merusak produksi, serta cara platform berhenti menjadi bottleneck ketika permintaan tumbuh lebih cepat daripada jumlah karyawan. Standar yang berlaku dalam disiplin ini Pengujian, CI/CD, observability, schema governance, dan praktik infrastructure as code yang diadopsi tim yang tidak melapor kepada Anda karena standarnya bagus, bukan karena Anda dapat mewajibkannya. Architecture Review Anda chaired rapat ini dan menjadi decision-maker of record untuk perubahan lintas tim, lintas sistem, maupun perubahan yang berdampak pada biaya, termasuk perubahan yang menyentuh sistem yang tidak Anda miliki. Persilangan antara data dan bidang lain Kesiapan ML dan Data Science, kepatuhan HIPAA dan PHI bersama Legal dan Security, serta penguatan infrastruktur bersama DevOps. Tidak ada orang lain yang menangani 4 hal tersebut sekaligus. Catatan tertulis ADR, design doc, dan RFC yang menjadi referensi bagi tim lain. Jika suatu keputusan hanya ada di kepala Anda, keputusan tersebut belum sepenuhnya dibuat. Batas teknis Capabilities organisasi Mentorship, design review, dan hands-on pairing untuk meningkatkan kemampuan insinyur Staff dan Senior. Salah satu ukuran dampak Anda adalah banyaknya keputusan yang tidak lagi harus Anda ambil sendiri. Anda tetap aktif secara teknis Anda menulis dan mereview kode produksi serta berpartisipasi dalam penanganan insiden platform tingkat P1, mendorong perbaikan sistemik, bukan sekadar memiliki runbook. Ini adalah posisi otoritas teknis, bukan posisi penasihat. Kualifikasi yang Dimiliki 15+ tahun dalam membangun dan memiliki arsitektur platform data, dengan rekam jejak keputusan yang konsekuensinya Anda tanggung sendiri, idealnya di beberapa perusahaan atau beberapa generasi platform. Bukti bahwa Anda telah menetapkan arah teknis bagi organisasi yang tidak Anda kelola dan memperoleh adopsi melalui kredibilitas, bukan melalui jalur pelaporan. Pengalaman menentukan batas otoritas arsitektur Anda sendiri. Ketidakjelasan mengenai di mana mandat Anda berakhir tidak boleh menghambat pekerjaan Anda. Keahlian mendalam GCP dan BigQuery, serta familiarity operasional yang nyata dengan AWS karena Airflow kami berjalan di EKS. Multicloud merupakan pekerjaan utama di sini, bukan bonus. Modern data stack dalam skala platform: tata kelola dbt lintas tim, Airflow/Astronomer, Kafka/Confluent, Databricks/Spark, Fivetran, serta reverse ETL atau platform activation seperti Hightouch. Event streaming dalam produksi skala besar, termasuk Schema Registry, pengelolaan consumer lag, dan semantics pengiriman, beserta pemahaman biaya sebenarnya. Nilai tambah jika Anda pernah membuat sendiri keputusan tentang penggunaan streaming untuk analitik dibandingkan produksi. Data governance dan kepatuhan dalam lingkungan teregulasi: penanganan HIPAA dan PHI, klasifikasi data, kontrol akses, audit logging, dan GDPR. Terraform ataurosesional yang setara, dengan keyakinan bahwa perubahan infrastruktur merupakan perubahan perangkat lunak. Kemampuan Python dan SQL yang kuat. Anda meningkatkan standar kode pipeline produksi melalui review, bukan sekadar berdiskusi. Kemampuan menulis yang membangun keselarasan lintas organisasi. Design doc Anda menjadi tempat keputusan diambil, bukan merely ringkasan keputusan yang telah diambil di tempat lain. Kualifikasi yang Disukai Databricks, Unity Catalog, dan Delta Lake dalam produksi skala besar. Pola CDC dan Flink untuk pemrosesan real-time, khususnya ketika infrastruktur streaming melayani analitik sekaligus produksi atau jalur model serving di beberapa tim. PySpark dan SparkSQL untuk beban kerja batch dan streaming skala besar. Migrasi BigQuery ke Databricks Lakehouse, atau migrasi warehouse setara yang Anda pimpin dari awal hingga akhir. Kemitraan MLOps: pipeline pelatihan model, feature store, infrastruktur eksperimen, atau fondasi data di balik fitur produk berbasis AI. Pengembangan layanan Go atau Python untuk producer dan consumer Kafka. Healthcare atau telehealth direct-to-consumer dengan kewajiban HIPAA dan GDPR. Kontrol kepatuhan SOX dalam konteks data engineering. Manfaat Perusahaan Berikut adalah sebagian manfaat yang tersedia: Gaji dan kompensasi equity yang kompetitif untuk posisi full-time. PTO tanpa batas, hari libur perusahaan, serta hari kesehatan mental setiap kuartal. Manfaat kesehatan menyeluruh, termasuk medical, dental, vision, dan parental leave. Employee Stock Purchase Program (ESPP). Manfaat 401k dengan kontribusi|matching dari employers. Offsite team retreats. Kami berkomitmen membangun tenaga kerja yang mencerminkan berbagai perspektif serta mengutamakan etika, kebugaran, dan rasa memiliki yang kuat. Jika Anda的一张Excited tentang posisi ini, kami Encourage Anda untuk melamar, bahkan jika Anda tidak yakin apakah latar belakang atau pengalaman Anda merupakan kecocokan yang sempurna. Hims mempertimbangkan semua pApplicant yang memenuhi syarat untuk pekerjaan, termasuk pApplicant dengan riwayat penangkapan atau_conviction, sesuai dengan San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance, California Fair Chance Act, serta hukum fair chance negara bagian atau lokal serupa. Di Massachusetts,建华 unlawful bagi majikan untuk meminta atau administer lie detector test sebagai syarat kerja atau kelanjutan kerja. Majikan yang melanggar hukum tersebut dapat dikenai sanksi pidana dan tanggung jawab perdata. Hims & Hers berkomitmen memberikan akomodasi yang wajar bagi individu yang memenuhi syarat dengan disabilitas dan veteran disabilitas dalam prosedur lamaran kerja. Jika Anda membutuhkan bantuan atau akomodasi karena disabilitas, hubungi kami di accommodations@forhims.com dan jelaskan akomodasi yang diperlukan. Privasi Anda penting bagi kami, dan setiap informasi yang Anda bagikan hanya digunakan untuk tujuan sah mempertimbangkan permintaan akomodasi Anda. Hims & Hers memberikan pertimbangan kepada semua pApplicant yang memenuhi syarat tanpa memandang status terlindungi, termasuk disabilitas. Jangan sending resume ke alamat email ini. Untuk mempelajari cara kami mengumpulkan, menggunakan, menyimpan, danZUHU信息披露kan Informasi Pribadi, kunjungi Global Candidate Privacy Statement kami.

Ringkasan

Perusahaan
hims & hers
Lokasi
USA
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
29 Okt 2026
Terlihat sejak
30 Okt 2026
Sumber & keterlacakan data
Jobicy (public board)Buka sumber asli ↗https://jobicy.com/jobs/157863-principal-data-engineer
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIME2d

Staff Analyst, Product & Marketing

hims & hers • USA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2d

Sr. Director of Machine Learning

hims & hers • USA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2d

Sr. Data Scientist

hims & hers • USA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2d

AI Trainers Network - Basque

Welo Global • Spain

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →