Talent sedang mencari Credit Officer di Filipina untuk mengelola penagihan atas ledger debitur bervolume tinggi, dengan memastikan arus kas tepat waktu, rekonsiliasi yang akurat, dan hasil komersial yang kuat. Posisi ini memberi kesempatan untuk memegang penuh tanggung jawab atas ledger yang ditugaskan dalam lingkungan kerja kolaboratif, dengan menjaga standar tinggi dalam penagihan, administrasi kontrak, dan proses keuangan. Credit Officer bertanggung jawab atas kegiatan penagihan harian atas ledger yang ditugaskan serta administrasi seluruh kontrak komersial, sehingga tetap selaras dengan standar kelas dunia Talent. Fokus perannya adalah mengelola ledger yang luas sebagai profesional penagihan berpengalaman dalam lingkungan tim yang kolaboratif. Dalam-credit collection, Credit Officer akan mengelola penagihan kas sehubungan dengan ledger debitur, memastikan rekonsiliasi akun dilakukan tepat waktu dan setiap pertanyaan diselesaikan. Teknologi dan proses yang ada digunakan untuk meningkatkan efisiensi serta akurasi penagihan. Pelaporan dilakukan secara berkala kepada Credit Manager, accompanied by penjelasan mengenai kemajuan penagihan dan status akun. Tugas juga mencakup alokasi kas, rekonsiliasi RCTI, rekonsiliasi bank, serta administrasi umum, termasuk penugasan tiket Zendesk. Kegiatan penagihan mencakup pengelolaan penagihan kas untuk ledger yang ditugaskan dengan selalu mencapai atau melampaui target bulanan. Penerimaan kas, alokasi kas, dan rekonsiliasi bank dilakukan setiap hari. Masalah akun diinvestigasi dan diselesaikan, khususnya utang yang berumur 60 dan 90 hari, dengan meneruskannya ke manajer akun atau manajer umum sesuai kebutuhan. Seluruh pertanyaan ditangani sesuai target tingkat layanan yang telah disepakati, dengan memastikan alokasi dan pengelolaan penagihan yang tepat. Seluruh aktivitas penagihan dicatat dalam sistem keuangan, sementara Credit Officer membantu prepares laporan mingguan dan bulanan serta menganalisis piutang yang telah berumur. Permintaan bisnis ditangani secara cepat dan akurat untuk memberikan dukungan penting bagi organisasi, dan pelaporan ad hoc disiapkan sesuai kebutuhan. Credit Officer juga memimpin upaya untuk mengembangkan serta terus memperbaiki proses dan sistem, dengan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi. Peran ini menangani masalah kompleks terkait pengembangan bisnis, perubahan teknologi, dan pembaruan regulasi, sambil menjiwai nilai-nilai organisasi. Pengalaman yang diperlukan meliputi keahlian penagihan dengan pengalaman langsung minimum 2 tahun, khususnya dalam lingkungan bervolume tinggi; kemampuan rekonsiliasi piutang;-solid pemahaman operasi komersial serta semangat entrepreneurial yang kuat; kemampuan layanan pelanggan yang sangat baik; serta perhatian kuat terhadap detail dengan kemampuan Excel pada tingkat menengah hingga lanjut. Kemampuan berikut sangat menjadi nilai tambah: pengalaman sebelumnya di industri penyediaan tenaga kerja; familiarity dengan Bullhorn, Fasttrack, Business Central, atau sistem serupa; serta pengalaman dengan sistem pembayaran pihak ketiga seperti Fieldglass dan Ariba. Benefit yang tersedia meliputi Talent Anywhere, yaitu kesempatan bekerja dari mana saja di dunia selama 2 minggu per tahun; Talent Time Out, yaitu 6 hari khusus per tahun untuk beristirahat dan memulihkan energi; keanggotaan premium gratis untuk Health and Wellbeing App dengan resep makanan sehat, meditasi, kebugaran, dan EAP; GO1, platform Pembelajaran & Pengembangan milik Talent; serta peluang pengembangan dan kemajuan karier, dan banyak lagi. Talent Group merupakan ekosistem yang saling menghubungkan para spesialis konsultasi tenaga kerja dan teknologi. Dengan lebih dari 300 karyawan di berbagai lokasi dan pendapatan sebesar 1 miliar dolar AS, Talent Group bermisi membangun dunia kerja yang lebih baik. Seiring pertumbuhan bisnis, tim Talent Group diperluas di Filipina. Ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan bisnis global berperforma tinggi while bekerja secara remote dalam budaya yang suportif, kolaboratif, dan mengutamakan manusia. Menurut Talent Group, pengembangan, fleksibilitas, pengakuan, dan tujuan adalah beberapa hal yang benar-benar penting. Karena itu, perusahaan.this__.comment{ invested in people through leading learning and development programs, wellbeing initiatives, and opportunities to connect with colleagues across the global business. Flexibility is prioritized through remote working arrangements that enable employees to perform their best while maintaining a healthy work-life balance. Working with Talent Group means joining an award-winning company built on the core value of “Give a Damn.” Talent Group cares deeply about its people, customers, communities, and one another. Jika ingin menjadi bagian dari tim yang terus berkembang, dengan kontribusi yang dihargai dan karier yang dapat berkembang, Talent Group dengan senang hati akan mendengar candidacy Anda. Jika ingin menjadikan Talent sebagai pilihan berikutnya, silakan hubungi tim. Iklan ini awalnya diposting di Himalayas.

Philippines - Credit Officer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sr Financial Analyst (SRM) (Remote Option Available)

Sr Accounting Specialist

Manager, Treasury (2026-8083)

Accountant