Analis Pajak dan Kepatuhan Penggajian Tentang kami Di Twilio, kami membentuk masa depan komunikasi dari kenyamanan rumah masing-masing. Kami menyediakan solusi inovatif bagi ratusan ribu bisnis dan memberdayakan jutaan pengembang di seluruh dunia untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang dipersonalisasi. Komitmen kami terhadap kerja remote-first, budaya koneksi yang kuat, dan inklusi global berarti bahwa di mana pun Anda berada, Anda menjadi bagian dari tim dinamis dengan beragam pengalaman yang memberikan dampak global setiap hari. Seiring kami terus merevolusi cara dunia berinteraksi, kami memperoleh keterampilan dan pengalaman baru yang membuat pekerjaan terasa benar-benar bermakna. Karier Anda di Twilio berada di tangan Anda. Proses rekrutmen dan cara kami bekerja Kami menggunakan Artificial Intelligence (AI) untuk membantu membuat proses rekrutmen lebih efisien. Namun, setiap keputusan perekrutan dibuat oleh karyawan Twilio yang sebenarnya. Selain itu, meskipun kami merupakan perusahaan remote-first, Anda mungkin diminta hadir secara langsung berdasarkan kebutuhan untuk pertemuan tim, kegiatan di luar kantor bersama fungsi terkait, atau pertemuan dengan pelanggan. Bergabunglah dengan Twilio Bergabunglah dengan tim sebagai Payroll Tax and Compliance Analyst Twilio berikutnya. Tentang posisi Kami mencari Payroll Tax and Compliance Analyst yang sangat terampil untuk mengawasi pajak ketenagakerjaan terkait penggajian, kepatuhan terhadap peraturan, dan kepatuhan mobilitas di wilayah APJ dan EMEA. Sebagai perusahaan teknologi yang berkembang pesat, tenaga kerja kami sangat mobile. Anda akan menjadi ahli bidang untuk hukum pajak yang kompleks, kerangka jaminan sosial, dan peraturan pekerja remote lintas negara. Melapor langsung kepada Director, Global Payroll, Anda akan mengusulkan strategi mitigasi risiko dan memastikan kepatuhan yang lancar bagi tim global yang dinamis. Tanggung jawab Dalam posisi ini, Anda akan: Pengawasan pajak: Mengelola seluruh kepatuhan pajak penggajian, pelaporan, dan rekonsiliasi di wilayah APJ dan EMEA, yang mencakup Australia, Singapura, India, Hong Kong, Jepang, Swedia, Estonia, Spanyol, Irlandia, UK, Jerman, Belgia, Prancis, dan Polandia. Pelacakan mobilitas: Memantau perpindahan karyawan antarnegara dan lintas perbatasan internasional untuk memastikan pemotongan pajak yang akurat. Penilaian nexus: Mengevaluasi dampak terhadap cakupan pajak perusahaan yang timbul dari lokasi pekerja remote. Jaminan sosial: Memastikan penerapan pajak jaminan sosial lokal dan perjanjian totalisasi internasional yang tepat. Riset peraturan: Mengikuti perubahan hukum pajak, tarif berdasarkan undang-undang, dan persyaratan kepatuhan lokal di semua yurisdiksi aktif. Pengelolaan lembaga: Menjadi kontak utama bagi otoritas pajak, auditor eksternal, dan mitra penggajian lokal. Pelaporan akhir tahun: Memimpin proses pelaporan pajak akhir tahun untuk semua negara di APJ dan EMEA serta mengikuti pelaporan wajib berdasarkan peraturan masing-masing negara. Optimalisasi proses: Membangun alur kerja internal yang dapat diskalakan untuk mengotomatiskan penyesuaian pajak bagi karyawan mobile. Kualifikasi Twilio menghargai pengalaman yang beragam dari berbagai jenis industri dan mendorong semua orang yang memenuhi kualifikasi wajib untuk melamar. Jika karier Anda baru dimulai atau tidak mengikuti jalur tradisional, jangan biarkan hal itu menghentikan Anda untuk mempertimbangkan Twilio. Kami selalu mencari orang yang dapat membawa sesuatu yang baru. Wajib: Pengalaman: Pengalaman 3+ tahun dalam pajak dan kepatuhan penggajian, idealnya di perusahaan teknologi yang berkembang pesat. Cakupan geografis: Keahlian yang terbukti dalam pajak lokal dan jaminan sosial APJ dan EMEA. Keahlian mobilitas: Pengetahuan tingkat lanjut tentang perpajakan multinegara, kewajiban pajak berkelanjutan, dan risiko kerja remote lintas negara. Keterampilan teknis: Mahir menggunakan platform penggajian global, seperti Workday, Deel, dan lainnya. Komunikasi: Kemampuan luar biasa untuk menerjemahkan hukum pajak berdasarkan undang-undang yang kompleks menjadi kebijakan perusahaan yang jelas dan dapat ditindaklanjuti. Diutamakan: Keahlian dalam peraturan penggajian APJ dan EMEA, seperti Australia, Singapura, India, Jepang, Hong Kong, Swedia, UK, Spanyol, Prancis, Jerman, Irlandia, Polandia, dan Belgia. Sertifikasi Certified Payroll Professional (CPP) atau sertifikasi internasional yang setara. Pengalaman menangani kepatuhan untuk kompensasi berbasis ekuitas, termasuk RSU dan stock options, di berbagai yurisdiksi pajak. Lokasi Posisi ini bersifat remote dan berbasis di Irlandia. Perjalanan dinas Kami memprioritaskan koneksi dan kesempatan untuk membangun hubungan dengan pelanggan maupun satu sama lain. Untuk posisi ini, perjalanan dinas sekitar 15% diperkirakan diperlukan agar Anda dapat terhubung secara langsung dengan cara yang bermakna. Yang kami tawarkan Bekerja di Twilio menawarkan banyak manfaat, termasuk gaji yang kompetitif, cuti yang memadai, cuti orang tua dan cuti kesehatan yang besar, layanan kesehatan, program tabungan pensiun, dan banyak lagi. Penawaran dapat berbeda berdasarkan lokasi. Twilio berpikir besar. Apakah Anda juga? Kami senang memecahkan masalah, mengambil inisiatif, membantu saat diperlukan, dan selalu siap mencoba hal-hal baru. Karena itu, kami mencari rekan kerja yang mencerminkan nilai-nilai kami, yang kami sebut Twilio Magic. Selain itu, kami memberdayakan karyawan untuk menciptakan perubahan positif di komunitas mereka dengan mendukung kegiatan sukarela dan donasi. Jika Anda siap mengembangkan potensi sepenuhnya, memberikan hasil kerja terbaik, dan menjadi versi terbaik dari diri Anda, silakan melamar. Jika posisi ini bukan yang Anda cari, pertimbangkan posisi terbuka lainnya. Waspadai penipuan rekrutmen Kami peduli terhadap keamanan Anda. Penipu terkadang menyamar sebagai perekrut Twilio melalui lowongan kerja, email, situs web, atau pesan palsu. Pastikan Anda berkomunikasi dengan alamat email resmi berdomain @twilio.com. Kami tidak akan pernah meminta pembayaran, kartu hadiah, mata uang kripto, atau informasi perbankan selama proses rekrutmen. Kami tidak memberikan tawaran kerja tanpa proses wawancara resmi atau melakukan wawancara secara eksklusif melalui aplikasi perpesanan berbasis teks. Twilio bangga menjadi pemberi kerja yang memberikan kesempatan yang setara. Kami tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, agama, warna kulit, asal negara, jenis kelamin, termasuk kehamilan, persalinan, keputusan terkait kesehatan reproduksi, atau kondisi medis terkait, orientasi seksual, identitas gender, ekspresi gender, usia, status sebagai veteran yang dilindungi, status sebagai penyandang disabilitas, informasi genetik, pandangan atau aktivitas politik, maupun karakteristik lain yang dilindungi secara hukum. Kami juga mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat dan memiliki riwayat kriminal, sesuai dengan hukum federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. Pelamar yang memenuhi syarat dengan catatan penangkapan atau hukuman akan dipertimbangkan untuk bekerja sesuai dengan Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers dan California Fair Chance Act. Selain itu, Twilio berpartisipasi dalam program E-Verify di lokasi tertentu, sebagaimana diwajibkan oleh hukum.

Payroll Tax and Compliance Analyst

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Billing Operations Analyst 1

AP/AR Lead

Senior Manager, Pricing

Manager, Sales Compensation