Apex IT adalah firma konsultasi global yang menyediakan layananterna Philharmonic untuk mengubah pengalaman pelanggan, karyawan, dan pelajar. Sejak 1997, para ahli Salesforce dan Oracle di Apex IT telah menyediakan berbagai solusi perusahaan, termasuk CRM serta aplikasi terkait yang mendukung penjualan, pemasaran, dan layanan; pelaporan keuangan; sumber daya manusia; dan Business Intelligence. Sebagai perusahaan yang bekerja jarak jauh, Apex IT memiliki talenta terbaik di seluruh Amerika Serikat dan India serta terus berkembang. Perusahaan menyediakan keseimbangan kerja dan kehidupan yang fleksibel bagi timnya, di samping manfaat tradisional. Posisi: Oracle HCM Practice Leader Oracle HCM Practice Leader bertanggung jawab atas visi strategis, pertumbuhan, dan keberhasilan praktik konsultasi Oracle HCM di Apex IT. Peran ini menyediakan kepemimpinan eksekutif dalam pengembangan bisnis, strategi solusi, keunggulan_epochs delivery, pengembangan talenta, dan keberhasilan klien, sekaligus mendorong ekspansi praktik Oracle HCM. Sebagai penasihat tepercaya bagi klien, Oracle, dan manajemen Apex IT, Oracle HCM Practice LeaderPSB bekerja sama dengan eksekutif untuk menyelesaikan tantangan bisnis kompleks melalui Oracle Cloud HCM. Pemimpin ini membentuk solusi transformasional, memimpin upaya penjualan strategis, membangun hubungan jangka panjang dengan klien, serta memastikandelivery berhasil atas layanan konsultasi berkualitas tinggi yang menghasilkan dampak bisnis yang dapat diukur. Oracle HCM Practice Leader bertanggung jawab membangun organisasi konsultasi berkinerja tinggi melalui pengembangan talenta, penetapan standar delivery,/raw foster innovation, dan penciptaan penawaran layanan yang dapat diskalakan untuk memposisikan Apex IT sebagai mitra Oracle Cloud terkemuka. Keberhasilan dalam peran ini memerlukan keseimbangan antara kepemimpinan eksekutif, penjualan konsultatif, manajemen praktik, dan keahlian mendalam di bidang Oracle HCM. Tanggung jawab: - Bertanggung jawab atas klien. - Membantu penyelarasan eksekutif regarding pelanggan dan eskalasi. - Mengelola dan memastikan penyelesaian masalah. - Berparticipasi dalam proyek sebagai Executive Sponsor. - Bertanggung jawab atas hubungan akun terkait delivery. - Mengelola mitra. - Mengelola hubungan dan penyelarasan dengan Oracle. - Mengelola hubungan dengan kemitraan dalam ekosistem. - Mengelola arah dan pertumbuhan Praktik Oracle HCM. - Berparticipasi dalam proses perencanaan penjualan. - Berjalan dengan tim leadership penjualan. - Mengelola strategi go-to-market. - Membantu mengarahkan organisasi dan orang-orang di dalamnya terkait fokus kerja serta kebutuhan pelatihan dan sertifikasi. - Membantu tim penjualan secara strategis menentukan fokus, solusi yang akan dibawa ke pasar, dan produk yang akan diprioritaskan. - Mengelola cara Apex IT membantu tim menerapkan Oracle. - Memiliki pemahaman umum menyeluruh mengenai perkembangan di Oracle/Salesforce. - Membantuengage solusi tingkat tinggi untuk penjualan di bidang yang sedang berkembang. Kepemimpinan transformasional: - Memimpin evolusi strategis praktik Oracle HCM dengan menetapkan visi, peta jalan, dan strategi pertumbuhan jangka panjang. - Mendorong inovasi dengan menghadirkan kemampuan Oracle Cloud baru, AI, otomatisasi, dan praktik terbaik industri ke dalam solusi klien. - Membangun metodologi delivery yang dapat diskalakan, akselerator, aset yang dapat digunakan kembali, dan standar implementasi untuk meningkatkan kualitas proyek dan profitabilitas. - Men championed perubahan organisasi bagi klien dengan membantu ekECUTIVES mengadopsi model operasi HR modern dan memanfaatkan nilai bisnis Oracle Cloud secara maksimal. - Mendorong budaya perbaikan berkelanjutan, mentorsip konsultan, dan pengembangan pemimpin praktik masa depan. - Mengidentifikasi tren pasar yang sedang berkembang dan menyelaraskan penawaran layanan dengan kebutuhan pelanggan yang terus evolve. Penjualan dan pengembangan bisnis: - Bekerja sama dengan eksekutif penjualan untuk mengembangkan strategi akun dan meningkatkan pendapatan layanan Oracle HCM. - Bert充当 sebagai penasihat eksekutif dalam upaya penjualan kompleks, lokakarya identifikasi kebutuhan, presentasi eksekutif, dan peragaan solusi. - Memimpin strategi solusi untuk peluang transformasi Oracle Cloud berskala besar. - Mengembangkan proposisi nilai, kasus bisnis, dan presentasi eksekutif yang menarik bagi calon klien. - Bertanggung jawab atas arsitektur solusi, strategi penempatan personel, pendekatan delivery, penetapan harga, dan manajemen risiko untuk proposal. - Mendukung respons RFP dan RFI, Statements of Work (SOW), serta negosiasi kontrak. - Memperluas hubungan klien yang sudah ada dengan mengidentifikasi peluang cross-sell dan upsell di seluruh aplikasi Oracle dan layanan terkelola. - Membangun hubungan eksekutif dengan tim akun Oracle untuk mengembangkan pipeline bersama dan peluang co-sell. - Mewakili Apex IT pada acara Oracle, konferensi, webinar, dan briefings eksekutif pelanggan. Keterlibatan dalam penempatan personel dan proyek internal: - Melakukan wawancara dan menyarankan personel yang diperlukan. - Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memberikan rekomendasi berdasarkan bidang fokus penjualan yang akan datang. - Memberikan rekomendasi mengenai investasi personel. - Mengarahkan atau menyetujui ide untuk proyek internal. Kompetensi: - Kemampuan jual yang kuat dan selalu berpikir tentang cara mendorong hasil. - Sikap positif terhadap Oracle. - Jujur. - Integritas yang kuat. - Dapat dipercaya. - Kecerdasan emosional dan kekuatan karakter. - Kemampuan mengelola dan menyelesaikan konflik secara sangat efektif. - Memiliki keberadaan eksekutif serta kemampuan menampilkan diri dengan cara yang memperoleh rasa hormat. - Pengetahuan yang kuat tentang produk Oracle. - Kemampuan menimbang keputusan dan menjaga keseimbangan yang kuat antara kepentingan perusahaan, pelanggan, dan mitra. - Kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan. - Pemahaman menyeluruh mengenai prosedur dan praktik teknologi informasi. - Fleksibel terhadap kebutuhan yang berubah. -ampu melakukan tindak lanjut dengan baik. - Bekerja sama dengan baik dalam tim. - Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik. - Mahir menggunakan Microsoft Office Suite atau perangkat lunak terkait. Tanggung jawab supervisi: - Mungkin mengelola sebuah tim, bergantung pada keterampilan dan fokus. - Mungkin melakukan wawancara. Lingkungan kerja: Lingkungan kerja bersifat remote atau on-site di lokasi pelanggan. Saat bekerja secara remote, karyawan diharapkan menyediakan ruang kerja sendiri dengan latar profesional, termasuk latar virtual, serta tingkat kebisingan yang sesuai. Persyaratan fisik: Duduk atau berdiri dalam waktu lama di depan meja dan bekerja pada komputer. Melakukan gerakan membungkuk, duduk, mengangkat, dan mengendarai. Jenis posisi dan jam kerja yang diharapkan: Full-time. Pendidikan dan pengalaman yang diperlukan: - Latar belakang yang kuat dalam mendukung atau menjual di pasar terkait. - Latar belakang konsultasi yang kuat. -@Required derajat Sarjana atau pengalaman yang setara. Tugas lain: Deskripsi pekerjaan ini tidak dirancang untuk mencantumkan daftar lengkap kegiatan, tugas, atau tanggung jawab yang diperlukan. Tugas, tanggung jawab, dan kegiatan dapat berubah, atau tugas baru dapat diberikan kapan saja dengan atau tanpa pemberitahuan. Manfaat Apex IT US: Kesehatan: - Comprehensive Medical Insurance dengan pilihan Preferred Provider Organization (PPO), High Deductible, atau Copay, beserta Wellness Program dan Teledoc. - Health Savings Account (HSA). - Medical Flexible Spending Accounts (FSA), dengan pilihan Full dan Limited Purpose. - Pilihan Dental Insurance. - Pilihan Vision Insurance. - Critical Illness Insurance. - Accident Insurance. - Hospital Indemnity Insurance. Manfaat keuangan: - Profit-Sharing Program. - 401(k) Program setelah periode kelayakan. - Travel Incentive. - Asuransi Jiwa serta Kecelakaan dan Dismemberment yang dibayar perusahaan. - Asuransi Cacat Jangka Pendek yang dibayar perusahaan. - Asumsi Cacat Jangka Panjang yang dibayar perusahaan. - Dependent Care Flexible Spending Account (FSA). - Pembayaran dua mingguan melalui Direct Deposit. - Employee Discount Marketplace. Manfaat sukarela: - Life Insurance. - Pre-Paid Legal. - Pet Insurance. Keseimbangan kerja dan kehidupan: - Paid Time Off. - Paid Sick Leave. - Paid Holidays. - Flexible Scheduling. - Remote Work. - Kegiatan pembelajaran dan pengembangan. - Employee Assistance Program. Lowongan ini Originally posted on Himalayas.

Oracle HCM Transformational Leader

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Oracle HCM Critical Care Consultant

Oracle HCM Consultant- Core HR and Payroll

Kasir

Waiters