Di ClickUp, kami membangun masa depan dunia kerja: ruang kerja AI pertama yang benar-benar terkonvergensi, menyatukan tugas, dokumen, obrolan, kalender, dan pencarian perusahaan, semuanya diperkuat oleh AI berbasis konteks. Kami adalah perusahaan yang berorientasi pada AI. Setiap anggota tim diharapkan memanfaatkan AI setiap hari, dan kami menilai kemahiran AI sebagai bagian dari proses perekrutan. Ringkasan Peran Sebagai Manajer Engineering - Produktivitas Developer, Anda akan memimpin tim berdampak tinggi yang berfokus pada peningkatan alur kerja developer, pengurangan hambatan, dan peningkatan pengalaman engineering secara keseluruhan. Anda akan berkolaborasi lintas tim untuk mengidentifikasi titik hambatan, menerapkan solusi yang dapat diskalakan, dan membangun budaya perbaikan berkelanjutan. Pekerjaan Anda akan secara langsung memengaruhi kecepatan, kualitas, dan kepuasan organisasi engineering kami. Tanggung Jawab Infrastruktur dan Perangkat Mengawasi pengembangan dan pemeliharaan pipeline CI/CD, sistem build, serta perangkat internal, termasuk perangkat dan agen internal yang didukung AI. Memastikan infrastruktur developer dapat diskalakan, andal, dan aman. Mengevaluasi serta menerapkan teknologi baru yang berorientasi pada AI, dengan mempertimbangkan ekonomi token, biaya komputasi, dan pengeluaran AI, serta peningkatan produktivitas. Kepemimpinan Tim dan Pengembangan SDM AI Membangun, membimbing, dan memimpin tim engineer yang berfokus pada produktivitas developer. Mendorong budaya kolaborasi, inovasi, dan akuntabilitas. Menetapkan sasaran yang jelas serta memberikan umpan balik rutin untuk meningkatkan kinerja tim bersama Direktur Anda. Menilai tingkat kemahiran AI setiap anggota tim (Assisted, Augmented, Native) dan menetapkan target pengembangan individu. Menjadikan kemahiran AI sebagai topik pembinaan dalam sesi 1:1; memasangkan engineer yang kurang mahir menggunakan AI dengan rekan yang AI-native untuk transfer pengetahuan. Menciptakan ruang untuk eksperimen AI: waktu khusus, proyek yang aman untuk gagal, dan sprint pembelajaran. Mengakui dan memberikan penghargaan atas peningkatan kinerja yang didorong oleh AI dalam diskusi kinerja. Kolaborasi dan Komunikasi Bekerja sama dengan tim engineering, produk, dan desain untuk menyelaraskan prioritas. Memperjuangkan kebutuhan developer dan memastikan keselarasan dengan sasaran perusahaan. Mengomunikasikan kapabilitas dan keterbatasan kepada pemangku kepentingan nonteknis. Menulis spesifikasi, file aturan, dan dokumentasi yang membuat AI lebih efektif bagi seluruh tim. Metrik dan Perbaikan Berkelanjutan Menetapkan dan melacak metrik utama untuk mengukur produktivitas developer, kepuasan, dan peningkatan produktivitas yang didorong oleh AI. Menggunakan wawasan berbasis data untuk memprioritaskan inisiatif dan menunjukkan dampaknya. Melacak metrik adopsi AI di tingkat tim serta melaporkan efektivitas alur kerja yang diperkuat AI. Terus melakukan iterasi pada proses untuk meningkatkan kecepatan dan kualitas engineering. Pengalaman Developer Berbasis AI Mengidentifikasi dan menghilangkan titik masalah dalam siklus pengembangan, dengan fokus pada alur kerja yang diperkuat AI. Mendorong penggunaan perangkat coding berbasis AI (Cursor, Brain, copilots) sebagai standar di seluruh tim engineering. Memastikan setiap anggota tim memiliki akses ke perangkat AI dan secara aktif menggunakannya; melacak adopsi serta menghilangkan hambatan terkait perangkat, akses, dan pelatihan. Bermitra dengan tim engineering untuk merancang alur kerja pengembangan yang diperkuat AI dan melipatgandakan kecepatan tim. Membimbing engineer mengenai model Builder: merencanakan, mendelegasikan kepada agen, meninjau dengan pertimbangan yang matang, dan merilis dengan cepat. Tata Kelola dan Risiko AI Memastikan tim mengikuti pedoman penggunaan AI (penanganan data, tinjauan kode, dan pertimbangan kekayaan intelektual). Secara proaktif menandai risiko dari kode yang dihasilkan AI (keamanan, kebenaran, dan lisensi). Menjaga visibilitas mengenai perangkat AI yang digunakan tim dan cara penggunaannya. Menjalankan retrospektif dan siklus umpan balik rutin terkait hasil yang berkaitan dengan AI. Meninjau keluaran yang dihasilkan AI bersama tim untuk membangun standar kualitas bersama. Kualifikasi Pengalaman: 7+ tahun dalam software engineering, dengan 3+ tahun dalam peran kepemimpinan yang mengelola tim engineering. Keahlian Teknis: Pemahaman yang kuat tentang perangkat developer, pipeline CI/CD, dan praktik pengembangan software modern. Pengalaman langsung menggunakan perangkat coding berbasis AI (Cursor, Claude Code, Codex, atau yang serupa) serta pemahaman tentang cara mengintegrasikannya ke dalam alur kerja engineering. Kemahiran AI: Kemampuan yang terbukti untuk beroperasi pada tingkat AI Augmented atau lebih tinggi: Anda secara pribadi menggunakan perangkat AI setiap hari dan pernah membimbing orang lain dalam pengembangan berbantuan AI yang efektif. Memahami prompt engineering, context engineering, dan ekonomi token. Pola Pikir Builder: Nyaman dengan model 80/20 (perencanaan dan peninjauan dibandingkan eksekusi langsung). Berpengalaman mengatur pekerjaan antara manusia dan agen AI, dengan pertimbangan yang kuat dalam menentukan kapan harus mendelegasikan kepada AI dan kapan pengambilan keputusan oleh manusia sangat penting. Keterampilan Kepemimpinan: Kemampuan yang terbukti untuk membangun dan memimpin tim berkinerja tinggi. Berpengalaman menilai dan mengembangkan kemahiran AI di seluruh tim. Pemecahan Masalah: Rekam jejak dalam mengidentifikasi inefisiensi dan menerapkan solusi yang dapat diskalakan, termasuk membangun atau mengadopsi perangkat berbasis AI dan kerangka kerja evaluasi. Kesadaran Tata Kelola: Memahami risiko yang berkaitan maupun tidak berkaitan dengan AI (keamanan, kebenaran, lisensi, dan penanganan data) serta berpengalaman menetapkan standar kualitas untuk keluaran. Kolaborasi: Keterampilan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang luar biasa. Mampu menerjemahkan kapabilitas dan keterbatasan AI kepada audiens nonteknis. Pola Pikir: Memiliki semangat untuk meningkatkan pengalaman developer dan mendorong dampak organisasi melalui praktik yang berorientasi pada AI, dengan mengutamakan pelanggan. Mengapa Bergabung dengan Kami? Pekerjaan Berdampak: Membentuk masa depan produktivitas developer di perusahaan SaaS yang berkembang pesat dan berorientasi pada AI. Budaya Berbasis AI: Bekerja di organisasi yang memperlakukan AI sebagai kompetensi inti, bukan sekadar nilai tambah, dengan investasi terdepan di industri dalam perangkat AI, agen, dan alur kerja engineering. Model Operasional Builder: Bergabung dengan tim yang mendefinisikan ulang cara software dibangun: mengatur agen AI, merilis software melalui compound engineering, dan mengukur hal-hal yang penting. Peluang Pengembangan: Memajukan karier melalui jalur karier yang jelas dan berorientasi pada AI, dengan tingkat kemahiran yang terstruktur serta dukungan pengembangan. Lingkungan Fleksibel: Menikmati kebebasan bekerja jarak jauh bersama tim global. Pemberi Kerja yang Menjunjung Kesetaraan Kesempatan ClickUp adalah pemberi kerja yang menjunjung kesetaraan kesempatan, dan pelamar yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk bekerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau asal kebangsaan. Pemberitahuan Privasi ClickUp mengumpulkan dan memproses data pribadi sesuai dengan undang-undang perlindungan data yang berlaku. Detail lebih lanjut dapat ditemukan dengan melihat Pemberitahuan Privasi Kandidat Global kami. Jika Anda adalah pelamar kerja dari Filipina, lihat juga Pemberitahuan Privasi Data Filipina kami untuk informasi lebih lanjut. Sponsor Visa Harap diperhatikan bahwa saat ini kami tidak dapat mensponsori atau mengambil alih sponsor visa kerja untuk posisi di luar engineering dan produk. Sponsor untuk posisi engineering dan produk tidak dijamin, melainkan bergantung pada kebutuhan bisnis untuk posisi tersebut pada saat itu. Silakan hubungi perekrut jika memiliki pertanyaan. Peringatan Penipuan Akuisisi Talenta ClickUp hanya akan menghubungi Anda melalui email dengan alamat @clickup.com atau melalui portal karier resmi kami di clickup.com. Kami tidak akan pernah meminta biaya, pembayaran, atau informasi pribadi yang sensitif. Abaikan tawaran apa pun yang diterima di luar saluran tersebut dan laporkan ke support@clickup.com. Pemberitahuan Pemrosesan AI ClickUp dapat menggunakan teknologi kecerdasan buatan dan machine learning untuk membantu meninjau dan menyaring lamaran kerja kandidat berdasarkan kriteria yang berkaitan dengan posisi. Perangkat ini mendukung, tetapi tidak menggantikan, pengambilan keputusan oleh manusia. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan akomodasi dalam proses perekrutan, silakan hubungi kami di AskPeople@ClickUp.com.

Manager, Software Engineering - Developer Experience

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Manager, Engineering - Identity & Access Management

Principal Frontend Engineer

Senior Backend Engineer, Search

Backend Engineer, Java - Web 3 Wallet