Tentang Juniper Square Pasar privat merupakan salah satu sektor terbesar, paling kompleks, dan paling kurang terlayani dalam keuangan global. Misi Juniper Square adalah membuka potensi penuhnya. Kami adalah Mitra Operasional tepercaya bagi lebih dari 2.300 GP, yang menyatukan teknologi, data, dan layanan administrasi dana ke dalam satu platform untuk membantu GP bergerak lebih cepat, mengambil keputusan yang lebih baik, dan berkembang dengan presisi. Dengan lebih dari US$300B dalam administrasi dan lebih dari 700.000 LP di platform, kami telah membangun skala yang sepadan dengan ambisi kami. Melalui JunieAI, platform AI yang dirancang khusus, kami menciptakan kembali cara pasar privat beroperasi dengan menanamkan kecerdasan ke dalam setiap alur kerja. Dipimpin oleh pendiri sejak 2014, didukung pendanaan lebih dari US$350M, dan kini memiliki lebih dari 1.000 karyawan, kami membangun perusahaan yang dirancang untuk membentuk masa depan pasar privat selama beberapa dekade mendatang. Budaya kami dibangun untuk orang-orang yang ingin mengerjakan hal-hal ambisius dan bermakna bersama rekan kerja yang sangat berbakat. Kami berpikir seperti pemilik, bergerak dengan cepat, dan bangga memecahkan masalah sulit yang benar-benar penting bagi pelanggan serta masa depan pasar privat. Kami percaya ide terbaik lahir dari perdebatan terbuka, kolaborasi mendalam, dan perspektif yang beragam. Karena itu, kami menjadikan transparansi sebagai standar dan percaya bahwa masukan membuat kami semakin kuat. Juniper Square menawarkan berbagai cara kerja, mulai dari bekerja sepenuhnya jarak jauh hingga bekerja penuh waktu di salah satu kantor fisik kami. Kami berinvestasi besar dalam operasional yang mengutamakan digital, sehingga tim dapat berkolaborasi secara efektif di 27 negara bagian AS, 2 provinsi Kanada, India, Luksemburg, dan Inggris. Kami juga memiliki kantor fisik di San Francisco, New York City, Mumbai, dan Bangalore bagi karyawan yang memilih bekerja di kantor sepanjang atau sebagian waktu. Tentang peran Anda Ini merupakan kesempatan untuk bergabung dengan inisiatif yang terus berkembang seiring kami mengembangkan dan memperluas layanan administrasi dana Juniper Square, sekaligus mengisi kesenjangan besar di pasar administrasi dana. Layanan ini telah memberikan dampak besar di seluruh bisnis, khususnya dalam otomatisasi alur kerja, pemanfaatan teknologi untuk menghadirkan pengalaman pelanggan yang sesuai standar, serta membantu GP memperkuat hubungan dengan LP. Sebagai Manager, Administrasi Dana (Onboarding), Anda akan mengawasi keberhasilan proses onboarding pelanggan baru ke layanan kami, dengan fokus pada pengaturan akuntansi dan pelaporan dana. Dalam peran ini, Anda akan mengelola hubungan dengan klien secara mandiri selama proses implementasi. Anda akan memiliki kesempatan besar untuk membantu membentuk arah fungsi onboarding dan menghadirkan pengalaman awal terbaik bagi pelanggan baru kami. Tanggung jawab Memimpin dan mengelola onboarding pelanggan administrasi dana baru dengan bekerja sama erat dengan tim lintas fungsi. Mengelola pelaksanaan berdasarkan rencana proyek dan pencapaian onboarding yang telah ditetapkan untuk memastikan penyelesaian berbagai hasil utama secara tepat waktu. Berinteraksi langsung dengan klien untuk memberikan pengalaman klien yang luar biasa selama proses implementasi. Berperan sebagai ahli akuntansi teknis bagi tim dan klien selama fase onboarding. Memimpin upaya peningkatan alur kerja onboarding dengan menerapkan praktik terbaik dan efisiensi proses. Mengawasi pengumpulan dan peninjauan dokumen penawaran pelanggan, termasuk LPA, serta data keuangan, dan melakukan rekonsiliasi terhadap data yang diterima selama proses onboarding. Melakukan rekonsiliasi data pelanggan dan meninjau pengaturan akhir ruang kerja pelanggan yang telah selesai, termasuk memeriksa kualitas dan keakuratan konfigurasi sebelum diserahkan kepada tim layanan berkelanjutan. Mengidentifikasi peluang pengembangan produk serta meneruskan masukan teknis dan produk dari proses onboarding kepada tim pengembangan produk. Berpartisipasi dalam proyek khusus sesuai kebutuhan. Kualifikasi Memiliki pengalaman 7+ tahun dalam akuntansi dana di bidang private equity, venture capital, dan/atau dana real estat. Memiliki pengalaman 3+ tahun dalam manajemen orang, termasuk perekrutan, pembangunan tim, manajemen kinerja, coaching, dan pengembangan karier. Memiliki pengalaman yang terbukti dalam onboarding pelanggan, migrasi data, atau implementasi di lingkungan administrasi dana atau fintech. Gelar sarjana di bidang Akuntansi atau bidang terkait. Mampu secara mandiri mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah kompleks dengan supervisi minimal. Nyaman menghadapi ambiguitas dalam lingkungan startup dengan pertumbuhan sangat cepat. Memiliki pengalaman dalam akuntansi dan pelaporan tingkat dana, termasuk struktur dana dan konsolidasi yang kompleks. Memahami secara mendalam transaksi akuntansi kompleks, struktur investasi private equity, dan persyaratan pelaporan untuk dana private equity. Memiliki minat besar terhadap teknologi dan keinginan untuk menggunakan teknologi guna meningkatkan operasional bisnis. Memiliki pengalaman dalam menentukan cakupan persyaratan sistem dan menerapkan sistem baru. Di Juniper Square, kami percaya bahwa membangun tenaga kerja yang beragam dan budaya yang inklusif menjadikan kami perusahaan yang lebih baik. Jika pekerjaan ini terdengar sesuai untuk Anda, kami mendorong Anda untuk melamar meskipun belum memenuhi semua kualifikasi. Kompensasi Kompensasi untuk posisi ini mencakup gaji pokok, ekuitas, dan berbagai manfaat. Kisaran gaji pokok di AS untuk peran ini adalah US$130.000–US$140.000. Gaji pokok di Kanada untuk peran ini adalah CA$140.000–CA$150.000. Gaji pokok aktual akan ditentukan berdasarkan faktor spesifik kandidat, termasuk pengalaman, keahlian, dan lokasi, serta persyaratan gaji minimum setempat yang berlaku. Manfaat meliputi: Perawatan kesehatan, gigi, dan penglihatan untuk Anda dan keluarga Asuransi jiwa Perlindungan kesehatan mental Dukungan kesuburan dan keluarga yang sedang bertumbuh Cuti tanpa batas selain hari libur yang dibayar perusahaan Kebijakan cuti keluarga, cuti medis, dan cuti berkabung berbayar Program tabungan pensiun Tunjangan untuk menyesuaikan pengaturan kerja dan teknologi di rumah Tunjangan pengembangan profesional tahunan Perekrut Anda dapat memberikan informasi tambahan mengenai kompensasi dan manfaat. #LI-SN1 #LI-Remote

Manager, Fund Administation (Onboarding)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Financial Analyst (FP&A)

Senior Accounting Associate

Senior Accounting Manager

AP/AR Lead