Tentang Halter Di Halter, kami memiliki misi untuk membantu petani dan peternak menjalankan usaha yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk terbebas dari keterbatasan praktik konvensional yang menyita banyak waktu. Bayangkan melihat 500 ekor sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju area penggembalaan berikutnya. Tanpa kendaraan roda 4, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekumpulan sapi yang berjalan dengan kecepatan mereka sendiri. Orang-orang mengatakan bahwa pemandangan itu terlihat seperti sulap. Pelanggan kami merevolusi praktik penggembalaan dengan Halter. Hal ini mengubah kehidupan dan mentransformasi suatu industri. Orang bergabung dengan Halter untuk mengerjakan hal yang bermakna. Dengan bergabung, Anda akan memecahkan masalah yang menantang dalam tim berbakat dan budaya yang dibangun untuk kinerja tinggi. Tim kami berpikir lebih baik, bekerja lebih keras, dan lebih peduli. Kami berkomitmen untuk menghadirkan perubahan nyata di dunia—ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami menyukai tantangan tersebut. Kami didukung oleh investor Tier 1 untuk menjalankan misi yang penting, termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse Ventures. Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi LinkedIn dan Instagram kami. Tentang posisi Kami mencari Key Account Manager yang bersemangat dan terampil untuk bekerja bersama serta mengembangkan pelanggan enterprise Halter. Kami mencari seseorang yang berfokus pada aspek komersial, memiliki kemampuan komunikasi dengan faktor pembeda yang kuat, serta mampu mendorong perubahan dan mengomunikasikan nilai. Anda akan mengelola portofolio bisnis peternakan berskala enterprise, mulai dari tahap uji coba hingga integrasi penuh dengan teknologi Halter. Anda bertanggung jawab atas keberhasilan dan pertumbuhan Halter dalam akun-akun tersebut. Anda akan menjadi ahli dalam membangun hubungan yang dilandasi kepercayaan, mengidentifikasi peluang untuk menambah nilai dalam sistem peternakan, dan mendorong pertumbuhan akun-akun terbesar. Anda akan berkembang dalam lingkungan bertekanan tinggi, menggunakan inisiatif untuk menghasilkan sesuatu, bahkan ketika peluangnya kecil. Pada suatu hari, Anda mungkin berada di ruang rapat untuk menegosiasikan kontrak senilai jutaan dolar; keesokan harinya melaporkan KPI utama kepada GM; lalu pada akhir minggu berkomunikasi dengan manajer peternakan untuk mengidentifikasi peluang dan mendorong perubahan. Anda akan mampu menavigasi berbagai lapisan dalam bisnis tersebut, menyesuaikan komunikasi di setiap tingkat untuk menyampaikan konteks dan nilai yang tepat kepada semua pihak. Anda kemungkinan memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem peternakan dan kemampuan alami untuk mendorong perubahan di peternakan. Ini bukan posisi biasa. Ini adalah posisi dengan taruhan tinggi yang memainkan peran penting dalam pertumbuhan Halter di segmen pasar enterprise. Selain ikut dalam perjalanan Halter yang penuh dinamika, Anda akan memberikan dampak nyata dengan membantu peternakan menjadi lebih produktif dan berkelanjutan. Anda akan membangun hubungan dengan sejumlah pemimpin peternakan paling berpengaruh di Amerika Serikat, sambil bekerja erat dengan jajaran pimpinan senior Halter di AS. Siap menghadapi tantangan? Mari berbicara. Perjalanan dinas yang sering diperlukan sebagai bagian dari posisi ini. Seperti apa keseharian Anda Keberhasilan pelanggan enterprise: Anda akan terlibat langsung dalam keberhasilan beberapa pelanggan terbesar dan paling strategis Halter, memastikan mitra peternakan enterprise memperoleh nilai penuh dari investasi mereka. Anda akan memahami tujuan mereka secara mendalam, membantu menerapkan Halter dalam operasional sehari-hari, dan mengidentifikasi dampaknya di seluruh bisnis. Upaya Anda akan secara langsung memengaruhi retensi, ekspansi, dan pertumbuhan jangka panjang. Manajemen akun strategis: Anda akan memegang tanggung jawab penuh atas akun-akun enterprise utama, membangun hubungan jangka panjang yang dilandasi kepercayaan dengan pemimpin operasional maupun pemangku kepentingan eksekutif. Anda akan tahu kapan harus membimbing, menantang, atau turun tangan untuk membuka nilai baru. Ini bukan sekadar mengelola hubungan, melainkan memiliki tanggung jawab atas hasil. Keterlibatan eksekutif dan dewan: Anda akan bekerja langsung dengan pemimpin senior, dewan, dan pengambil keputusan dari berbagai entitas. Anda akan memahami struktur organisasi, mengidentifikasi masalah strategis utama, dan bermitra dengan tim internal untuk menyesuaikan solusi yang menghasilkan perubahan berarti. Anda juga akan berperan penting dalam mendukung pembicaraan ekspansi dan negosiasi perpanjangan di tingkat tertinggi. Manajemen influencer dan jaringan: Hubungan Anda tidak akan berhenti pada pelanggan. Anda akan membangun hubungan dengan tenaga profesional di wilayah pedesaan, konsultan, dan influencer industri lainnya yang membentuk opini serta perilaku pembelian di seluruh portofolio Anda. Anda akan dikenal dan dihormati di wilayah tersebut sebagai penasihat Halter yang tepercaya. Strategi pertumbuhan enterprise: Anda akan berkolaborasi dengan Business Development dan Enterprise Sales untuk menyusun rencana akun, mendorong perluasan wilayah, dan mengidentifikasi sumber pendapatan baru dalam basis pelanggan Anda. Anda akan memahami portofolio secara menyeluruh dan berperan penting dalam membentuk cara kami mengembangkan kehadiran enterprise di pasar. Kepemimpinan lintas fungsi: Anda akan bekerja erat dengan tim produk, dukungan, dan penjualan Halter untuk memperjuangkan kebutuhan akun Anda secara internal. Baik dalam menyampaikan masukan produk, mengoordinasikan pelatihan, maupun menyelaraskan strategi peluncuran, Anda akan menjadi penghubung yang menyatukan hubungan enterprise dan mendorong hasil. Peramalan dan perencanaan: Bersama Senior Enterprise Sales Manager, Anda akan berkontribusi pada peramalan pendapatan dan perencanaan strategis yang akurat. Anda akan menghadirkan ketelitian dalam pelacakan kinerja akun serta mengidentifikasi sinyal awal risiko dan pertumbuhan. Inisiatif pertumbuhan yang dapat ditingkatkan skalanya: Anda akan membantu mengembangkan cara kami mendukung dan mengembangkan pelanggan terbesar. Mulai dari menyempurnakan strategi manajemen akun hingga membuat panduan yang dapat diterapkan secara luas, Anda akan menjadi bagian dari tim yang menentukan standar kerja terbaik seiring Halter berkembang secara global. Yang kami cari Pengalaman enterprise: Anda pernah mengelola akun besar dan kompleks serta mengetahui cara mendorong pertumbuhan dari waktu ke waktu. Anda nyaman berinteraksi dengan jajaran eksekutif, berbagai pemangku kepentingan, dan struktur bisnis yang kompleks. Pemahaman industri: Anda memiliki pengalaman nyata dalam sistem peternakan dan mengetahui seperti apa keberhasilan di peternakan enterprise modern. Anda kredibel, berpengetahuan, dan mengutamakan pelanggan. Naluri komersial yang kuat: Anda tidak hanya membina hubungan; Anda menemukan nilai, mengembangkan akun, dan menghasilkan hasil. Mengutamakan tim: Anda berkolaborasi lintas peran dan fungsi untuk mendapatkan hasil terbaik bagi pelanggan dan perusahaan. Mandiri dan mampu bekerja cepat: Anda senang bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang berubah cepat. Anda memecahkan masalah secara proaktif dan menyesuaikan diri dengan cepat. Dorongan untuk berkembang: Anda ingin mengembangkan kemampuan, mengambil tanggung jawab lebih besar, dan membangun karier bersama tim komersial kelas dunia. Siap bepergian: Anda akan sering berada bersama pelanggan dan tim regional—hadir di ruang pertemuan, padang penggembalaan, atau ruang rapat dewan ketika diperlukan. Manfaat Pertumbuhan pribadi kami penting. Halter menawarkan anggaran pengembangan diri tahunan sebesar USD 750 yang dapat digunakan untuk berbagai hal yang mendukung pertumbuhan pribadi. Manfaat kesehatan: Kami menyediakan asuransi terbaik di kelasnya bagi karyawan agar mereka dapat menjaga diri sendiri dan keluarga. Cuti orang tua berbayar selama 16 minggu untuk pengasuh utama dan 8 minggu untuk pengasuh sekunder, ditambah berbagai manfaat orang tua lainnya yang mendukung Anda dan keluarga. Kami menghargai waktu untuk memulihkan diri. Karyawan mendapatkan cuti kesehatan dan cuti tahunan berbayar tanpa batas. Kami dengan bangga menawarkan program 401k serta kontribusi perusahaan. Kami memberikan kontribusi yang setara sebesar 100% untuk 3% pertama yang Anda setorkan, dan kontribusi sebesar 50% untuk 2% berikutnya. Yang terpenting, kami menawarkan paket remunerasi yang inklusif dan menarik, yang terdiri dari gaji, manfaat, serta program kepemilikan saham karyawan. Bergabung dengan tim kami Halter berkomitmen untuk mendorong tempat kerja yang beragam dan inklusif—tempat kita semua dapat menjadi diri sendiri dan menghasilkan karya terbaik dalam hidup kita. Penelitian menunjukkan bahwa pria melamar pekerjaan ketika rata-rata memenuhi 60% persyaratan, sedangkan kandidat perempuan dan kelompok yang kurang terwakili cenderung hanya melamar ketika memenuhi setiap persyaratan. Jika Anda merasa memiliki kemampuan yang dibutuhkan tetapi belum memenuhi semua persyaratan dalam deskripsi posisi ini, tetap hubungi dan lamar ke Halter. Kami ingin berbicara dengan Anda untuk melihat apakah Anda cocok dengan tim kami. Jika kesempatan ini sesuai dengan Anda, silakan melamar di bawah dengan mengirimkan surat lamaran yang menjelaskan alasan Anda tertarik dengan posisi ini dan bekerja di Halter, beserta CV Anda. Kami akan menghubungi Anda. Anda juga dapat mengunjungi halaman karier untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang bekerja di Halter, serta mengikuti kami di LinkedIn dan Instagram. Alasan tim kami senang bekerja di Halter Pekerjaan yang benar-benar bermakna. Sesekali, ada perusahaan yang hadir untuk mentransformasi seluruh industri dan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. Tim kami dapat menjadi bagian dari sesuatu yang benar-benar bermakna, membantu petani meningkatkan penghidupan, menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga, dan membangun usaha yang lebih berkelanjutan. Orang-orang luar biasa yang memecahkan masalah sulit. Budaya kami dirancang agar orang-orang berbakat dapat mengerjakan hal yang mengubah kehidupan. Tim ini terdiri dari orang-orang yang beragam, baik hati, dan bersemangat, yang saling mendorong untuk menghasilkan karya terbaik. Anda akan langsung menghadapi berbagai tantangan kompleks dan membangun sesuatu yang nyata untuk memecahkan masalah sebenarnya. Anda akan berkembang di sini. Kemandirian, penguasaan kemampuan, dan pembelajaran menjadi dasar cara kami bekerja. Anda akan memiliki kebebasan untuk mengerjakan masalah yang menarik, menguasai keterampilan baru, dan terus mengembangkan diri, baik melalui peran Anda maupun dana pertumbuhan pribadi kami. Ini tidak mudah, dan kami menyukai tantangan tersebut. Bekerja di Halter akan menjadi pekerjaan paling memuaskan sekaligus paling menantang dalam hidup Anda. Kami bergerak cepat, mengambil langkah berani, dan bekerja keras untuk membentuk kembali seluruh industri. Seperti yang dikatakan salah satu anggota tim kami: “Bergabung dengan Halter seperti mengikatkan diri pada roket, tetapi ini adalah perjalanan luar biasa untuk dijalani bersama!”

Key Account Manager (Texas)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Account Manager (West Coast, NZ)

Account Manager (North Waikato)

Enterprise Key Account Manager (Waikato)

Customer Success Manager