Junior Ads Specialist di Canonical Canonical telah menyediakan perangkat lunak sumber terbuka bagi pengembang sejak 2004, membantu mereka menciptakan inovasi seperti komputasi awan publik,机器 learning, robotika, dan blockchain. Departemen pemasaran Canonical berada di garis depan adopsi teknologi, baik untuk pelanggan maupun untuk stack teknologi pemasaran internal. Kami mencari manajer pemasaran performa untuk bergabung dengan tim dan memiliki strategi iklan berbayar. Kandidat ideal akan passionately Automation and AI. Kandidat ideal akan passionate tentang teknologi, pemasaran teknologi, serta penggunaan teknologi dalam pemasaran. Anda akanlebih memilih bekerja di lingkungan yang menekankan kepemilikan kampanye, kolaborasi, pembelajaran, rasa ingin tahu, dan dorongan_continuous untuk terus meningkatkan diri/ tim/ organisasi. Anda juga akan obsessive dalam menyelesaikan masalah, langsung turun tangan, bereksperimen, mengukur, dan menggunakan otomasi untuk Facilitate pekerjaan sehari-hari. Tim Pemasaran Canonical menghasilkan hasil komersial bagi perusahaan di seluruh portofolio produknya dan memperluas pasar yang dapat dijangkau melalui kampanye pemasaran digital, manajemen siklus hidup pelanggan,|公司 events, kemitraan, dan pengembangan komunitas. Tim ini肩负 untuk mendorong pertumbuhan,AVIATOR pelanggan, dan mengisi corong penjualan. Peran ini berada dalam tim Pemasaran dan melaporkan kepada Growth Engineering Manager. Lokasi: peran ini akan bekerja secara jarak jauh di wilayah EMEA. Aktivitas harian: Mendukung anggota tim pemasaran dalam menyiapkan dan memantau kampanye iklan berbayar. Memantau performa iklan berbayar dan anggaran di seluruh tim Pemasaran. Mengembangkan otomasi dan AI untuk meningkatkan performa iklan berbayar. Mengembangkan stack teknologi iklan Canonical menjadi standar industri. Kualifikasi yang dicari: Mahir menggunakan semua platform iklan, seperti Google, LinkedIn, dan Meta. Mengenal alat pelacakan kampanye dan analitik. Memiliki pengalaman menjalankan kampanye generasi lead yang sukses. Memiliki pengalaman dengan pengujian A/B dan pengambilan keputusan berbasis data. Memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa dan aptitudes untuk membangun hubungan yang saling percaya di berbagai tim lintas fungsi. Memiliki kemampuan terbukti untuk memprioritaskan dan membedakan hal penting dari gangguan, serta memenuhi tenggat waktu tanpa mengorbankan kualitas. Memiliki pola pikir bertumbuh, yaitu orang yang tidak takut untuk berpikir besar dan mengambil risiko. Terlibat dengan tren terbaru dalam teknologi pemasaran. Bersedia bepergian hingga 4 kali setahun untuk acara internal. Gaji dasar akan bergantung pada berbagai faktor, termasuk lokasi geografis, tingkat pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan. Selain manfaat yang disebutkan di atas, beberapa posisi juga memenuhi syarat untuk manfaat dan imbalan tambahan, termasuk bonus tahunan dan insentif penjualan berdasarkan pendapatan atau tingkat utilisasi.,Filer-Tracci philosophy kompensasi Canonical adalah memastikan keadilan di seluruh tenaga kerja globalnya. Selain gaji dasar yang kompetitif, Canonical menyediakan manfaat tambahan bagi seluruh anggota tim yang mencerminkan nilai dan ideal perusahaan. Perlu dicatat bahwa manfaat tambahan mungkin berlaku tergantung pada lokasi kerja. Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan pada tahap rekrutmen berikutnya. Lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh; Canonical telah bekerja secara jarak jauh sejak 2004. Anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar 2.000 USD per tahun. Peninjauan kompensasi tahunan. Imbalan penghargaan. Cuti tahunan. Cuti orang tua. Program Assistance Karyawan. Kesempatan bepergian ke lokasi baru untuk bertemu rekan kerja dalam ‘sprint’. Priority Pass untuk perjalanan dan peningkatan kelas perjalanan untuk acara perusahaan jarak jauh. Canonical merupakan perusahaan teknologi pionir yang berada di garis depan gerakan global menuju sumber terbuka. Sebagai perusahaan penerbit Ubuntu, salah satu proyek sumber terbuka paling penting sekaligus platform untuk AI, IoT, dan cloud, Canonical mengubah dunia setiap hari. Kami merekrut secara global dan menetapkan standar yang sangat tinggi bagi orang-orang yang bergabung dengan perusahaan. Kami mengharapkan keunggulan; agar berhasil, kami harus menjadi yang terbaik dalam apa yang kami lakukan. Canonical merupakan perusahaan yang mengutamakan kerja jarak jauh sejak didirikan pada 2004. Bekerja di Canonical是一 langkah menuju masa depan yang akan menantang Anda untuk berpikir secara berbeda, bekerja lebih cerdas, mempelajari keterampilan baru, dan meningkatkan standar kerja Anda. Canonical menyediakan jendela unik ke dalam dunia bisnis digital abad ke-21. Canonical adalah pemberi kesempatan kerja yang setara. Kami bangga fosters lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi. Keragaman pengalaman, sudut pandang, dan latar belakang menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produk yang lebih baik. Apa pun identitas Anda, lamaran Anda akan dinilai secara adil. #LI-remote

Junior Ads Specialist

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Marketing Team Lead

Junior Campaign Manager

ABM Campaign Manager

Senior Director, Enablement