Tentang Upstart Di Upstart, kami mempersatukan diri melalui misi yang penting: secara signifikan mengurangi biaya dan复杂度 peminjaman bagi seluruh warga Amerika. Setiap hari, kami menghadirkan kreativitas, eksperimen, dan AI mutakhir untuk membentuk ulang akses terhadap kredit, membantu jutaan orang melangkah maju secara finansial dengan kejelasan dan kepercayaan diri. Sebagai pasar peminjaman berbasis AI terkemuka, kami bermitra dengan bank dan koperasi kredit untuk memperluas akses terhadap kredit yang terjangkau melalui teknologi yang sangat cerdas sekaligus tetap manusiawi. Platform kami menjalankan lebih dari 1 juta prediksi per peminjam dengan menggunakan lebih dari 3.000 sinyal, sehingga menghasilkan keputusan yang lebih cerdas dan adil bagi jutaan pelanggan. Angka-angka tersebut hanya menunjukkan sebagian dampaknya. Setiap ide, suara, dan kontribusi membawa kami lebih dekat ke dunia wherein kredit tidak pernah menghalangi kemajuan finansial seseorang. Kami dengan bangga menganut pendekatan digital-first, yang memberi peluang kepada sebagian besar karyawan Upstart untuk bekerja dengan fleksibilitas dari mana pun mereka dapat memberikan kontribusi terbaik, bersama rekan kerja di 80+ kota di Amerika Serikat dan Kanada. Digital-first tidak berarti terasa jauh. Kami secara sengaja fostering koneksi langsung melalui kegiatan tim, sesi perencanaan, serta momen yang memicu kreativitas dan kepercayaan. Baik Anda memilih bekerja terutama dari rumah maupunthick kolaborasi langsung dari salah satu kantor kami di Columbus, Austin, Bay Area, atau New York City, Anda akan memperoleh dukungan untuk bekerja dengan cara yang paling sesuai bagi Anda. Jika Anda bersemangat tackles masalah yang bermakna,锵eversi berinovasi dengan tujuan, dan termotivasi oleh pekerjaan yang benar-benar penting, kami sangat ingin mendengarkan Anda. Tim Tim Responsible AI Lending milik Upstart mendukung praktik peminjaman yang adil dan bertanggung jawab melalui pengawasan kepatuhan, analisis, dan pengendalian. Tim ini UPA bekerja sama dengan tim Product Compliance, Fair Lending, dan Model Risk untuk mengidentifikasi serta mengelola risiko regulasi sekaligus mendukung pertumbuhan Upstart Bank. Sebagai HMDA/Fair Lending Manager, Anda akan bertanggung jawab atas elemen utama program kepatuhan Home Mortgage Disclosure Act milik Upstart Bank, dengan fokus pada integritas data, pelaporan, dan pengawasan lini kedua. Anda akan membangun dan mengelola program kualitas HMDA serta memperluas dampaknya secara bertahap melalui analisis geografis, dukungan Fair Lending, dan penggunaan otomasi secara bijaksana agar tinjauan kepatuhan menjadi lebih efektif dan scalable. Cara Anda memberi dampak Kelola siklus hidup kualitas data HMDA, termasuk tinjauan Loan/Application Register secara berkala, persiapan pengajuan kuartalan dan tahunan, serta pengawasan atas ketepatan dan ketepatan waktu pelaporan. Identifikasi masalah kualitas data dan akar penyebabnya, bekerja sama dengan tim bisnis untuk menentukan tindakan perbaikan, serta memantau proses remediasi hingga selesai. Bangun dan pertahankan program sampel dan assurance mutu HMDA berbasis risiko yang memberikan challenge efektif dari lini kedua terhadap data pelaporan yang dikelola tim bisnis. Lakukan dan dukung analisis geografis terhadap pola peminjaman untuk mengidentifikasi potensi redlining dan risiko Fair Lending lainnya, serta berkontribusi pada pemantauan Fair Lending secara lebih luas. Bekerja sama dengan Product Compliance, Fair Lending, Model Risk, dan tim bisnis untuk memperjelas tanggung jawab, meningkatkan pengendalian, dan mendorong praktik kualitas data yang konsisten. Gunakan otomasi dan Generative AI secara bertanggung jawab untuk meningkatkan sampel, deteksi anomali, analisis tren, dan dokumentasi, sekaligus mempertahankan tinjauan manusia yang memadai untuk interpretasi regulasi dan keputusan pelaporan. Kualifikasi minimum Pengalaman praktis selama 4+ tahun dalam meninjau data HMDA Loan/Application Register serta menerapkan persyaratan integritas data, geocoding, dan pelaporan HMDA. Pengalaman dalam menyiapkan, meninjau, atau mendukung pengajuan HMDA kuartalan dan tahunan dalam lingkungan peminjaman teregulasi atau layanan keuangan. Pengalaman melakukan analisis akar penyebab atas masalah kepatuhan atau data regulasi serta mengoordinasikan remediasi dengan tim bisnis atau operasional. Pemahaman kerja yang baik terhadap persyaratan Fair Lending yang berlaku, termasuk Equal Credit Opportunity Act/Regulation B dan Fair Housing Act. Pengalaman melakukan pengujian kepatuhan, assurance mutu, pemantauan, atau kegiatan pengawasan lini kedua lainnya yang melibatkan data peminjaman teregulasi. Kualifikasi yang diutamakan Pemahaman tentang analisis geografis atau redlining yang digunakan untuk mendukung pemantauan Fair Lending. Pengalaman membangun atau meningkatkan metodologi sampel berbasis risiko, program pengendalian mutu, atau kerangka pemantauan kepatuhan. Kemampuan bekerja lintas tim kepatuhan, produk, risiko model, dan bisnis untuk menyelesaikan masalah kualitas data dan regulasi. Pengalaman menggunakan scripting, analitik, otomasi, atau alat Generative AI untuk meningkatkan tinjauan data regulasi dan mengidentifikasi pola anomali. Kemampuan menerjemahkan persyaratan regulasi dan temuan analitis menjadi dokumentasi yang jelas serta rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti. Lokasi posisi Peran ini tersedia pada lokasi berikut: Remote. Persyaratan zona waktu Tim beroperasi pada zona waktu pesisir timur dan barat. Persyaratan perjalanan Sebagai perusahaan digital-first, sebagian besar pekerjaan dapat diselesaikan secara remote. Sebagian besar karyawan kami dapat tinggal dan bekerja di mana saja di Amerika Serikat, tetapi tetap disarankan untuk spends quality time bersama secara langsung melalui kegiatan onsite yang rutin. Frekuensi sesi langsung bervariasi menurut tim dan peran; sebagian besar tim bertemu 1 kali atau 2 kali per kuartal selama 2-4 hari berturut-turut. #LI-REMOTE #LI-MidSenior Di Upstart, gaji dasar Anda merupakan bagian dari paket kompensasi total. Perkiraan rentang gaji dasar untuk posisi ini diharapkan berada dalam rentang berikut. Gaji dasar aktual Anda akan bergantung pada lokasi geografis Anda. Dengan filosofi digital-first, Upstart menggunakan wilayah kompensasi yang berbeda menurut lokasi. Gaji individu juga ditentukan oleh keterampilan terkait pekerjaan, pengalaman, serta pendidikan atau pelatihan yang relevan. Recruiter kami dapat membagikan rentang gaji spesifik untuk lokasi pilihan Anda selama proses rekrutmen. Selain itu, Upstart menyediakan bonus target, kompensasi ekuitas, dan paket manfaat yang signifikan, termasuk medical, dental, vision, dan 401k. Amerika Serikat | Remote – Rentang Gaji Dasar yang Diperkirakan $145.100—$201.100 USD Yang akan Anda sukai Manfaat Upstart bagi karyawan penuh waktu dirancang untuk mendukung kesehatan, kesejahteraan finansial, keluarga, dan pertumbuhan pribadi Anda. Berikut hal yang dapat Anda harapkan: Kompensasi kompetitif, termasuk gaji dasar, peluang bonus, dan hibahan ekuitas tahunan yang vest setiap kuartal. Manfaat pensiun untuk membantu merencanakan masa depan, termasuk 401(k) atau Group Retirement Savings Plan dengan kontribusi perusahaan sebesar $2 untuk setiap $1 yang disetor, hingga $15.000 per tahun (USD di Amerika Serikat dan CAD di Kanada). Employee Stock Purchase Plan (ESPP) dengan pilihan pembelian saham diskon untuk karyawan yang memenuhi syarat (hanya Amerika Serikat). Cakupan kesehatan menyeluruh yang dirancang untuk mendukung Anda dan keluarga, termasuk medical, dental, vision, dan sumber daya kebugaran di Amerika Serikat, serta cakupan kesehatan tambahan di Kanada. Kontribusi Health Savings Account dari Upstart untuk rencana yang memenuhi syarat (hanya Amerika Serikat). Manfaat perlindungan pendapatan, termasuk asuransi jiwa dan cakupan disabilitas, untuk memberikan keamanan finansial tambahan. Cuti waktu, sakit, dan hari libur perusahaan, sesuai dengan persyaratan setempat. Cuti keluarga dan orang tua untuk mendukung caregiving serta momen penting dalam hidup, dengan durasi yang bervariasi menurut negara. Manfaat yang berpusat pada keluarga untuk mendukung kebutuhan fertilitas, parenthood, dan caregiving. Employee Assistance Program (EAP) yang menawarkan dukungan kesehatan mental dan sumber daya untuk kehidupan sehari-hari. Sumber daya kesejahteraan finansial, termasuk akses ke alat perencanaan keuangan dan layanan financial concierge (hanya Amerika Serikat). Allowance kebugaran tahunan untuk mendukung kebugaran fisik dan emosional serta pengembangan pribadi, berdasarkan hal yang penting bagi Anda. Allowance produktivitas tahunan untuk，让孩子meng supermarketskana dalam alat dan sumber daya yang relevan agar dapat bekerja terbaik, dari mana pun Anda bekerja. Koneksi dan komunitas melalui kegiatan tim,|公司 pembaruan, dan Employee Resource Groups (ERG). Fasilitas onsite, termasuk makan siang yang diurus dan micro-kitchen yang selalu stocked saat bekerja dari salah satu kantor kami di Bay Area, Austin, Columbus, dan New York City. Untuk peran yang berbasis di Kanada, kami saat ini tidak dapat merekrut di Quebec. Upstart adalah pemberi kerja chances yang映射apu Kesetaraan Peluang. Sama seperti kami海老at meningkatkan akses terhadap kredit terjangkau bagi semua orang, kami juga劫committed pada praktik rekrutmen yang inklusif dan adil. Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar untuk menyelesaikan lamaran, wawancara, menyelesaikan pengujian pra-kerja, atau HOA participate dalam proses seleksi karyawan, silakan kirim email ke candidate_accommodations@upstart.com. https://www.upstart.com/candidate_privacy_policy

HMDA/Fair Lending Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Fraud Risk Manager

General Counsel

Web3 Licensing and Regulatory Compliance Specialist

Binance Accelerator Program- Monitorship