Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

General Counsel

Canonical • EMEA

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Canonical sedang membuka lowongan General Counsel yang akan dilaporkan kepada Chief Operating Officer (COO). Peran ini memimpin fungsi Legal dan Compliance global Canonical. Ini kesempatan bagi hukum senior yang luar biasa, memilikiificates商业 mindset, dan memahami industri perangkat lunak serta dinamika open source untuk memimpin fungsi hukum dan kepatuhan perusahaan teknologi yang profitable, bertumbuh cepat, dan dimiliki secara privat dengan intentions untuk mencatatkan sahamnya di bursa nilai. Kandidat yang dicari memiliki kemampuan memahami industri perangkat lunak dan dinamika open source secara mendalam, mampu menerjemahkannya menjadi sikap yang jelas dalam hal lisensi, kontrak komersial, dan risiko, serta siapmeh,增长 merealisasikan secara langsung. Peran ini melaporkan secara langsung kepada COO dan mencakup tanggung jawab atas aspek hukum, regulasi, dan tata kelola Canonical, serta memimpin tim yang tersebar di EMEA dan Amerika. Tantangan utamanya adalah terus membangun tim dan arsitektur fungsi hukum: lapisan manajemen di 2 wilayah, serta tata kelola, kontrak, dan kontrol yang dibutuhkan perusahaan publik, dalam lingkungan yang secara rutin melakukan hal-hal yang belum pernah dilakukan industri sebelumnya. Kandidat akan bekerja sama erat dengan tim produk dan rekayasa regarding lisensi dan kekayaan intelektual, dengan tim keamanan regarding jaminan pelanggan, serta memberi advises langsung kepada Dewan dan komite-komite DHA. Dalam proses seleksi, Canonical memprioritaskan kecerdasan dan judgment, kedalaman pengalaman praktik, latar belakang akademik yang kuat, izin praktik yang masih aktif, serta paparan nyata terhadap lingkungan operasional global yang berlapis. Lokasi kerja dilakukan secara remote pada zona waktu EMEA. Tanggung jawab utama: Memimpin fungsi Legal dan Compliance global, termasuk menetapkan struktur, standar, dan prioritas di EMEA dan Amerika. Membangun dan mengelola kemampuan manajemen: merekrut dan mengembangkan manajer, menetapkan tujuan, meninjau kinerja terhadap standar yang jelas, serta menangani kinerja yang kurang secara langsung. Menetapkan ritme kerja fungsi hukum, mencakup penerimaan dan prioritasisasi pekerjaan hukum, ekspektasi layanan bagi klien internal, serta pelaporan beban kerja dan risiko kepada tim kepemimpinan. Memiliki tanggung jawab atas kesiapan perusahaan untuk pasar publik dari sisi hukum, termasuk tata kelola perusahaan, struktur grup dan entitas, kewenangan terdelegasi, kebijakan, kontrol pengungkapan, dan pencatatan, bekerja sama dengan Finance. Memberi nasihat kepada CEO, COO, CFO, dan Dewan, serta mendukung rapat Dewan dan komite. Memiliki tanggung jawab atas kerangka kontrak komersial, termasuk template standar, posisi negosiasi, serta proses deviasi dan eskalasi yang membuat seluruh komitmen terlihat sebelum ditandatangani. Memimpin strategi kekayaan intelektual dan lisensi open source, termasuk copyleft, merek dagang, dan ketentuan distribusi Ubuntu serta produk Canonical. Memimpin program kepatuhan global, mencakup perlindungan data dan privasi, kontrol ekspor dan kepatuhan perdagangan, anti-p bribery danimirasi, persaingan, serta regulasi AI. Mengelola litigasi, sengketa, dan engageIA dengan regulator, bersama panel hukum eksternal, anggaran, dan kualitas kerja mereka. Memberi nasihat mengenai M&A, kemitraan, aliansi strategis, dan pendanaan seiring perusahaan bertumbuh. Kualifikasi yang dicari: Riwayat akademik yang luar biasa di SMA maupun universitas. Gelar hukum atau setara, serta izin praktik aktif di yurisdiksi EMEA atau Amerika. Pengalaman substansial sebagai counsel in-house senior di bisnis teknologi atau perangkat lunak global. Pengalaman terbukti memimpin tim hukum yang tersebar, termasuk mengelola manajer di berbagai wilayah dan zona waktu. Riwayat dalam menetapkan serta mempertahankan standar kinerja tinggi: merekrut orang yang tepat, mengembangkan talenta, dan menangani kinerja yang kurang secara langsung. Pengalaman membangun atau menata ulang fungsi hukum in-house, termasuk menentukan pekerjaan yang dipertahankan, didelegasikan, atau diserahkan kepada counsel eksternal. Pengalaman terkait teknologi, termasuk: - Menegosiasikan dan memiliki tanggung jawab atas kontrak teknologi komersial, termasuk perangkat lunak enterprise, langganan, perjanjian kanal dan reseller, perjanjian dengan produsen perangkat keras, serta layanan cloud. - Memberi nasihat tentang lisensi open source, termasuk lisensi permissive dan copyleft, serta memahami cara komunitas open source beroperasi. Pengalaman atau kesiapan yang dapat ditunjukkan untukapplied tata kelola perusahaan publik, termasuk persiapan pencatatan saham, dukungan Dewan dan komite, pengungkapan, dan kontrol. Kedalaman pengetahuan dalam minimal 2 dari bidang berikut: perlindungan data dan privasi, kekayaan intelektual dan merek dagang, kontrol ekspor dan perdagangan, persaingan, atau sengketa. Keberanian untuk menyampaikan pendapat dengan hormat, memberikan dan menerima umpan balik, bertanggung jawab atas colleague, dan berbagi ide tanpa keraguan. Kemampuan menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris profesional dengan kemampuan drafting dan presentasi yang sangat baik. Keterampilan antar-personal yang sangat baik, rasa ingin tahu, fleksibilitas, dan akuntabilitas. Perjalanan internasional 2 hingga 4 kali setahun untuk acara perusahaan yang berlangsung hingga 2 minggu. Keterampilan yang Bonus: PengalamanISA dalam的把ISA perusahaan melalui IPO atau Berita Bohr sebagai counsel di perusahaan yang tercatat di bursa. Latar belakang teknis atau rekayasa, atau pemahaman yang baik mengenai bagaimana perangkat lunak dibangun dan dikirim. Pengalaman dengan model bisnis langganan atau pendapatan berulang. Pengalaman membangun atau menata ulang fungsi hukum in-house. Kualifikasi di lebih dari 1 yurisdiksi. Benefit yang ditawarkan: Canonical mempertimbangkan lokasi geografis, pengalaman, dan kinerja dalam menetapkan kompensasi secara global. Kompensasi ditinjau setiap tahun, dan lebih sering untuk lulusan dan associate, untuk memastikan kinerja yang luar biasa mendapat pengakuan. Selain gaji dasar, Canonical menawarkan bonus tahunan atau komisi yang ditentukan berdasarkan kinerja. Seluruh anggota tim juga mendapatkan manfaat tambahan yang mencerminkan nilai dan ideal perusahaan. Program diseimbangkan untuk memenuhi kebutuhan lokal sekaligus 确保 keadilan secara global. Lingkungan kerja terdistribusi dengan sprint tim yang dilakukan secara langsung 2 kali setahun. Anggaran pembelajaran dan pengembangan pribadi sebesar USD 2.000 per tahun. Peninjauan kompensasi 2 kali setahun. Penghargaan pengakuan perusahaan. Cuti tahunan 40 hari, termasuk hari libur nasional dan periode libc semua perusahaan. Cuti melahirkan dan ayah. Team Member Assistance Program dan Wellness Platform. Kesempatan bepergian ke lokasi baru untuk bertemu rekan kerja, dengan Priority Pass untuk akses lounge. Tentang Canonical Canonical adalah perusahaan teknologi pionir yang berada di garis depan gerakan global menuju open source. Platform Ubuntu-nya digunakan secara luas dalam inisiatif enterpriseélia yang terobosan, seperti public cloud, data science, AI, inovasi rekayasa, dan IoT. Pelanggan Canonical mencakup penyedia public cloud dan silicon terkemuka di dunia, serta pemimpin industri di banyak sektor. Perusahaan ini dikelola oleh pendiri, profitable, dan terus bertumbuh. Dengan dukungan kolaborasi global yang tersebar sejak didirikan pada 2004, Canonical percaya bahwa kepemimpinan teknologi dan bisnis dapat muncul dari mana saja. Canonical tidak memiliki kantor pusat terpusat. Sebagian besar karyawan bekerja dari rumah, tetapi perusahaan sangat disiplin dalam hal ini. Canonical memiliki ekspektasi yang sangat tinggi terhadap seluruh karyawan dan menjadi pendukung keunggulan. Bekerja di sini merupakan langkah menuju masa depan yang menantang untuk berpikir secara berbeda, bekerja lebih cerdas, mempelajari keterampilan baru, dan meningkatkan kemampuan. Canonical adalah pemberi kerja dengan peluang yang setara. Canonical致力 membangun lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi. Keragaman pengalaman, sudut pandang, dan latar belakang menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produk yang lebih unggul. Apa pun identitas kandidat, lamaran akan dinilai secara adil.

Ringkasan

Perusahaan
Canonical
Lokasi
EMEA
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
29 Okt 2026
Sumber & keterlacakan data
Jobicy (public board)Buka sumber asli ↗https://jobicy.com/jobs/157768-general-counsel-2
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIME2d

Senior Fraud Risk Manager

Monzo • UK

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2d

Web3 Licensing and Regulatory Compliance Specialist

CertiK • Europe

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME2d

Binance Accelerator Program- Monitorship

Binance • Hong Kong

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIME3d

Mortgage Loan Officer (MLO)

LendingTree • USA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →