Growth Strategist Tentang Peran Kami mencari Growth Strategist luar biasa untuk bergabung dengan tim Growth kami. Ini merupakan salah satu peran strategis paling senior di FINN Partners dan ditujukan bagi strategist agensi berpengalaman dengan keahlian riset yang mendalam serta penilaian yang matang untuk mengubah temuan menjadi strategi yang jelas dan dapat ditindaklanjuti. Riset merupakan fondasi peran ini dan dilakukan untuk mendorong pengambilan keputusan. Anda akan bekerja secara fleksibel dengan riset primer dan sekunder, social listening dan pemantauan digital, serta metode berbasis AI, menggunakan kombinasi yang paling tepat untuk menjawab pertanyaan yang dihadapi. Anda akan menerjemahkan pembelajaran tersebut menjadi insight yang mengubah cara klien memandang bisnis, audiens, pasar, atau kompetitor mereka. Selanjutnya, Anda akan menyusun rekomendasi strategis yang jelas, bekerja sama erat dengan para spesialis di seluruh agensi untuk memastikan rekomendasi tersebut realistis dan dapat diterapkan. Meskipun peran ini berada dalam tim Growth dan berperan penting dalam memenangkan bisnis baru, cakupannya lebih luas daripada RFP dan pitching. Anda juga akan memberikan kepemimpinan strategis dan riset pada akun klien yang sudah ada, termasuk proyek yang tidak Anda ikut menangkan. Peran ini membutuhkan rasa ingin tahu intelektual, kemampuan riset yang kuat, penilaian komersial, serta kepercayaan diri untuk membuat rekomendasi yang jelas, sering kali dengan informasi terbatas dan tenggat waktu yang ketat. Tanggung Jawab Riset & Insight Memimpin perancangan dan pelaksanaan riset dengan berbagai metodologi, memilih kombinasi yang tepat berdasarkan pertanyaan, jangka waktu, dan anggaran yang tersedia. Menyusun metodologi riset berdasarkan pertanyaan bisnis dan keputusan strategis yang perlu dibuat klien. Bekerja secara cepat dan penuh daya upaya dalam konteks bisnis baru tanpa mengorbankan kredibilitas temuan. Mengembangkan survei, kuesioner, pendekatan pengambilan sampel, dan kerangka analisis ketika riset primer diperlukan. Melakukan sendiri wawancara dengan pemangku kepentingan eksekutif, pelanggan, serta riset kualitatif mendalam lainnya. Menganalisis temuan bersama data pasar, audiens, kompetitor, dan performa. Menerjemahkan temuan menjadi insight yang mendorong keputusan: apa yang ditunjukkan oleh bukti, mengapa hal itu penting, dan apa yang harus dilakukan klien atau FINN selanjutnya. Bekerja secara efektif dengan peneliti spesialis, analis, dan vendor eksternal dengan tetap memegang kendali strategis atas proyek. Mengembangkan model segmentasi, persona, customer journey, dan kerangka pesan yang dapat digunakan dan dipertanggungjawabkan di hadapan pimpinan senior. Mempertahankan pemahaman kerja mengenai lanskap industri, metodologi, dan tren budaya yang terus berkembang agar rekomendasi tetap relevan. Strategi & Growth Memimpin pengembangan strategis peluang bisnis baru dan respons RFP, menggunakan riset untuk mengidentifikasi tantangan bisnis utama serta membangun alasan mengapa FINN merupakan mitra yang tepat. Mengembangkan strategi berbasis insight yang membedakan proposal FINN dan menciptakan keunggulan kompetitif. Menerjemahkan riset dan strategi menjadi rekomendasi praktis yang dapat diterapkan oleh tim klien dan agensi. Berkolaborasi dengan tim kreatif, digital, PR, media, dan account untuk memastikan rekomendasi realistis dan didukung dengan baik. Mempresentasikan rekomendasi strategis kepada calon klien dan pimpinan senior FINN. Membangun kerangka pengukuran dan KPI yang selaras dengan tujuan klien. Tetap terlibat setelah pitching berhasil untuk menjaga kesinambungan dan mendukung implementasi. Mengelola beberapa peluang dan proyek secara bersamaan dengan menyeimbangkan prioritas dan tenggat waktu yang saling bersaing. Kepemimpinan Klien Menjadi penasihat tepercaya dalam bidang riset dan strategi bagi klien senior. Memberikan kepemimpinan strategis pada akun klien yang sudah ada, termasuk akun yang tidak Anda ikut tangani dalam pitching awal. Memahami dengan cepat bisnis, industri, dan lingkungan operasional yang belum dikenal. Mengomunikasikan temuan dan rekomendasi yang kompleks secara jelas dan percaya diri, serta mendapatkan dukungan pemangku kepentingan melalui kredibilitas dan ketelitian pekerjaan, bukan semata-mata kepribadian yang dominan. Mengidentifikasi peluang untuk mengembangkan hubungan dengan klien yang sudah ada melalui riset tambahan atau konsultasi strategis. Keahlian & Pengalaman Kandidat yang berhasil akan memiliki: Pengalaman strategis minimal 15 tahun, dengan sebagian besar pengalaman diperoleh di lingkungan agensi atau konsultasi. Pengalaman signifikan dalam merancang dan memimpin riset dengan berbagai metodologi. Penilaian yang kuat mengenai kualitas dan ketelitian data, diimbangi kemampuan untuk bergerak cepat ketika tenggat waktu bisnis baru menuntutnya. Pengetahuan yang kuat tentang desain survei, pengambilan sampel, metodologi riset, analisis, dan pengembangan insight. Pengalaman melakukan sendiri wawancara eksekutif, pemangku kepentingan, dan pelanggan. Rekam jejak yang terbukti dalam memimpin strategi untuk pitching kompleks, RFP, dan peluang bisnis baru. Kemampuan menyintesis informasi dalam jumlah besar menjadi sudut pandang strategis yang jelas. Kemampuan bercerita secara strategis, presentasi, dan fasilitasi yang sangat baik, berlandaskan penguasaan bukti serta kemampuan mempertahankan rekomendasi saat mendapat pengawasan ketat. Rekam jejak dalam memperoleh kepercayaan pemangku kepentingan senior melalui kualitas dan kredibilitas pekerjaan. Sudut pandang yang kuat mengenai arah perkembangan pemasaran, media, dan budaya. Kecakapan komersial yang kuat serta kemampuan menghubungkan riset dan strategi dengan hasil bisnis yang terukur. Kenyamanan dalam bekerja dengan ambiguitas, informasi terbatas, dan kebutuhan klien yang terus berkembang. Atribut Pribadi Kandidat ideal akan: Memiliki rasa ingin tahu intelektual dan berorientasi pada insight. Fleksibel serta penuh daya upaya dalam memilih metodologi, dengan intuisi yang baik untuk menentukan kapan data sudah cukup kuat untuk dijadikan dasar tindakan. Tegas, dengan penilaian yang matang untuk membuat rekomendasi yang jelas, bukan sekadar menyajikan daftar pilihan. Berorientasi komersial dan berfokus pada hasil bisnis. Percaya diri dan kredibel dalam diskusi, mendapatkan kepercayaan melalui penguasaan pekerjaan, bukan kemampuan menjual. Terstruktur dan analitis tanpa kehilangan pandangan terhadap gambaran yang lebih besar. Nyaman menghadapi ambiguitas dan informasi yang tidak lengkap. Proaktif dan mampu bekerja secara mandiri. Bersemangat memecahkan tantangan bisnis dan pertumbuhan yang kompleks. Keberhasilan dalam Peran Ini Keberhasilan akan diukur berdasarkan kemampuan untuk: Memenangkan bisnis baru melalui pemikiran strategis yang berbeda dan didukung riset. Memimpin riset kredibel yang mengungkap peluang bisnis dan audiens yang bermakna. Menerjemahkan riset menjadi keputusan yang ditindaklanjuti klien dan menghasilkan bisnis bagi FINN. Membangun hubungan tepercaya dengan pemangku kepentingan senior. Mengembangkan hubungan dengan klien yang sudah ada melalui konsultasi strategis yang bernilai. Menciptakan dampak bisnis yang terukur bagi FINN dan kliennya. Perkiraan Gaji: $150.000 - $200.000, disesuaikan dengan pengalaman dan bergantung pada tempat kerja. Silakan unggah resume dan surat lamaran Anda, beserta gaji yang diinginkan dalam $USD. Kami menghargai minat semua pelamar, tetapi hanya akan menghubungi pelamar yang kualifikasinya sangat sesuai dengan peran ini. Tentang FINN Partners FINN Partners adalah agensi pemasaran terintegrasi global yang diakui sebagai salah satu pemberi kerja terbaik dan tempat kerja pemenang penghargaan. Kami bersifat kewirausahaan, kolaboratif, dan berkomitmen untuk membentuk masa depan yang berani bersama klien di bidang teknologi, layanan kesehatan, pendidikan, perjalanan, dan bidang lainnya. Kami merayakan kreativitas, rasa ingin tahu, serta upaya menghasilkan pekerjaan yang bermakna dan berdampak. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari agensi yang bekerja keras, bersikap baik, dan selalu berupaya mencapai keunggulan. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Growth Strategist

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

English-Spanish OPI/VRI Interpreter – Sign-On Bonus

Enterprise Internship, Information Technology

Founders Associate

VP of AI Engineering