Forward Deployed AI Lead — Caylent Caylent adalah perusahaan layanan cloud yang mengutamakan AI dan membantu organisasi mengubah ide-ide ambisius menjadi dampak bisnis yang nyata. Sebagai AWS Premier Tier Services Partner dan anggota pendiri Anthropic’s Claude Partner Network, kami menggabungkan keahlian mendalam di bidang AWS, kecerdasan buatan, dan platform Claude milik Anthropic untuk membantu pelanggan memodernisasi teknologi, membangun produk cerdas, sertaarra membawa AI dari tahap eksperimen ke produksi. Kompetensi kami mencakup AI generatif dan agentik, migrasi serta modernisasi cloud, pengembangan aplikasi cloud-native, data dan analitik, DevOps, layanan terkelola, keamanan dan kepatuhan, serta transformasi pengalaman pelanggan. Di Caylent, orang-orang kami selalu menjadi prioritas. Kami adalah perusahaan global yang sepenuhnya remote dengan karyawan di Kanada, Amerika Serikat, dan Amerika Latin. Kami merayakan budaya setiap anggota tim dan membangun komunitas yang memiliki rasa ingin tahu terhadap teknologi. Mari berbicara dengan kami untuk memahami seperti apa menjadi bagian dari Caylent. Tentang Peran Ini Anthropic Business Unit milik Caylent adalah praktik layanan AI khusus yang dibangun bersama Anthropic. Forward Deployed AI Lead merupakan pemimpin strategis dan arsitektur untuk engagements AI. Berpasangan dengan Forward Deployed Engineer (FDE) yang menangani implementasi secara langsung, Anda memiliki tanggung jawab atas keseluruhan arah engagement: membentuk strategi AI, merancang operating model, memetakan hasil AI ke nilai bisnis, dan memandu para pemangku kepentingan eksekutif dalam proses adopsi. Anda memimpin arah Diskusi; FDE membangun apa yang Anda rancang. Ini adalah peran lintas fungsi. Anda bekerja sama dengan berbagai lini bisnis, bukan hanya rekayasa, dengan menghubungkan inisiatif AI terhadap hasil yang penting bagi setiap bagian organisasi. Setiap engagement berpusat pada platform Anthropic dan berfokus pada hasil adopsi AI yang nyata. Klien Anda mencakup perusahaan portofolio PE, perusahaan perangkat lunak bertumbuh, dan organisasi perusahaan besar. Anda menjadi wajah strategis Caylent sejak awal engagement hingga serah terima. Tugas Anda Strategi dan Arsitektur Memimpin engagement AI secara end-to-end sebagai pemimpin strategis, mulai dari discovery hingga serah terima kepada eksekutif, bekerja sama dengan FDE yang memimpin implementasi. Melakukan discovery terstruktur bersama pemangku kepentingan rekayasa, produk, dan bisnis untuk memetakan konteks organisasi, kesiapan AI, dan tujuan strategis di seluruh lini bisnis. Merancang operating model AI yang menjelaskan cara organisasi mengadopsi,我们自己 mengelola, dan menskalakan AI, bukan hanya di dalam rekayasa, tetapi juga di seluruh bisnis. Membuat AI outcome maps yang menghubungkan inisiatif dengan hasil bisnis yang dapat diukur, seperti peningkatan efisiensi, dampak pendapatan, pengurangan risiko, dan time-to-value. Memimpin asesmen kematangan AI serta merancang roadmap adopsi jangka pendek dan jangka panjang yang selaras dengan kapabilitas platform Anthropic. Memfasilitasi lokakarya eksekutif dan sesi enablement bagi audiens yang beragam, mulai dari tim rekayasa hingga pemimpin C-suite. Menyampaikan presentasi eksekutif kepada CTO, VP of Engineering, dan pemimpin lini bisnis, mencakup temuan kondisi saat ini, proyeksi ROI, dan rekomendasi strategis. Mengarahkan pekerjaan FDE pada tooling Claude Code, arsitektur prompt, dan otomasi workflow. Anda menentukan arah teknis, sedangkan FDE mengeksekusinya. Hubungan Klien dan Pengembangan Bisnis Mengidentifikasi peluang ekspansi di seluruh lini bisnis. Pekerjaan strategi AI secara alami妈的 memunculkan kebutuhan terkait di departemen lain di luar engagement awal. Membentuk ruang lingkup pekerjaan lanjutan selama engagement: pada Week 1, Anda sudah memiliki hipotesis kerja untuk engagement berikutnya; pada blok onsite terakhir, Anda mempresentasikannya. Membangun hubungan eksekutif yang memposisikan Caylent sebagai mitra strategi AI jangka panjang, bukan sekadar sekali pakai vendor. Hadir secara onsite untuk blok Catalyst terakhir, mencakup readout, lokakarya, dan presentasi eksekutif. Kontribusi Internal Meng kontribusi framework strategi yang dapat digunakan kembali, artefak delivery, dan perbaikan metodologi kembali ke dalam praktik pada saat engagement ditutup. Memimpin engagement strategi AI yang mencakup berbagai tim, platform, dan fungsi bisnis. Berkarya sama dengan FDE untuk menyempurnakan model delivery architect-engineer dan meningkatkan pola serah terima. Kualifikasi yang Dicari Wajib - Pengalaman 8+ tahun dalam pengembangan perangkat lunak atau arsitektur teknis di berbagai stack, termasuk lingkungan hyperscaler. - Pengalaman 3+ tahun dalam leadership rekayasa, konsultasi teknis, arsitektur solusi, atau kombinasi thereof. - Kemampuan terbukti untuk bekerja sama dengan berbagai lini bisnis. Anda dapat membahas CI/CD kepada VP of Engineering dan efisiensi operasional kepada COO dalam minggu yang sama. - Pengalaman merancang atau memberi konsultasi mengenai operating model AI, strategi adopsi teknologi, atau program transformasi digital. - familiarity langsung dengan Claude Code atau alat pengembangan dibantu AI setara. Anda tidak perlu mengonfigurasinya setiap hari, tetapi harus dapat menggunakan terminologinya secara kredibel dan mengarahkan pekerjaan FDE. - Certified Claude Architect. - Pengalaman menjalankan wawancara pemangku kepentingan, sesi discovery, dan lokakarya terstruktur dengan audiens teknis maupun bisnis. - Komunikasi eksekutif yang kuat, termasuk menulis dan membuat presentasi kepada CTO, VP of Engineering, dan pemimpin lini bisnis. - Pengalaman delivering engagement layanan profesional, termasuk pengelolaan ruang lingkup, kepemilikan deliverable, dan konsultasi kepada klien. - Pengetahuan kerja mengenai pipeline CI/CD, praktik DevOps, dan workflow pengembangan perangkat lunak modern. Disukai - Pengalaman memetakan inisiatif AI ke hasil bisnis, seperti pendapatan, efisiensi, risiko, dan time-to-value, dengan framing ROI tingkat eksekutif. - Familiarity dengan lingkungan perusahaan portofolio PE dan komunikasi tingkat board. - Latar belakang dalam arsitektur solusi, platform engineering, atau strategi teknologi perusahaan. - Pengalaman dengan LLM prompt engineering, desain workflow agentic AI, atau pengembangan produk AI. - Pengalaman langsung dengan model extensibility Claude Code. - Familiarity dengan framework kematangan SDLC atau workforce analytics, seperti DORA dan DevEx. - Pengalaman merancang dan memfasilitasi lokakarya untuk audiens campuran, seperti insinyur, product manager, dan pemangku kepentingan bisnis. Profil yang Berkembang Baik di Peran Ini Forward Deployed AI Lead yang succeed di sini memiliki profil yang spesifik: Duduk di posisi Sunny. Anda pernah memimpin tim rekayasa atau strategi teknologi di dalam perusahaan produk dan memahami tekanan yangexperienced oleh ekecutif ketika mengadopsi AI. Hal ini terlihat dari cara Anda berbicara dengan klien. Berpikir lintas bisnis. Anda tidak berhenti pada rekayasa. Anda melihat bagaimana AI memengaruhi operasi, produk, dan go-to-market, serta dapat membahas hal-hal tersebut dengan pihak yang memiliki tanggung jawab atasnya. Tahu kapan harus melambat. Anda mengidentifikasi risiko sebelum menetapkan pendekatan. Jika definisi pekerjaan yang diberikan klien keliru, Anda menyatakannya. Menutup engagement berikutnya. Minggu terakhir sebuah Catalyst menjadi jendela konversi. Anda memperlakukannya demikian, dan hubungan lintas lini bisnis yang telah dibangun memberikan berbagai jalur untuk ekspansi. Membuat metodologi lebih baik. Setiap engagement mengajarkan sesuatu kepada Anda. Anda将其 kembali ke dalam praktik, bukan menyimpannya sendiri. Membangun kepercayaan di tingkat eksekutif. Anda sama nyamannyaacker individu saat presents operating model AI kepada COO pada pagi hari dengan meninjau arsitektur prompt bersama FDE pada sore hari. Ini bukan posisi yang tepat jika Anda ingin orang lain menangani sales motion atau lebih menyukai peran yang hanya fokus pada eksekusi. Anda bertanggung jawab atas kualitas delivery strategis dan ekspansi akun. Mengapa Tim Ini - Peluang untuk membangunsomething dari nol: unit bisnis ini masih dini, memiliki sumber daya yang memadai, dan berpartner dengan Anthropic. Anda sedang menyusun playbooks, bukan menerimanya. - Kepemilikan metodologi: Anda membentuk cara delivery enablement AI-DLC dilakukan. Setiap engagement yang Anda pimpin memperbaiki engagement berikutnya. - Kedekatan dengan pasar: klien Anda adalah perusahaan portofolio PE, organisasi rekayasa perusahaan besar, dan pelanggan yang direkomendasikan oleh Anthropic yang berada di garis depan adopsi AI. - Potensi pendapatan: Forward Deployed AI Lead yang mendorong ekspansi akun memperoleh kompensasi berdasarkan pendapatan yang dihasilkan, bukan hanya delivery margin. - AI-native secara default: tim ini menggunakan AI dalam cara kerjanya. Specification-First Engineering memungkinkan perpindahan cepat dari prototype ke produksi. - Fokus pada hasil, bukan jam kerja: kemajuan ditentukan oleh kinerja delivery dan pertumbuhan akun, bukan utilisasi. Manfaat - 100% kerja remote - Equitable Life - Hybrid Plan - 100% Premium Coverage untuk karyawan dan tanggungan - Competitive phantom equity - Long-Term Disability - 4% Pension match, yaitu kontribusi pemberi kerja - Unlimited Vacations - Sick Leave - Paid Holidays - Parental Leave - Pembayaran biaya ujian dan sertifikasi - Peer bonus awards - Laptop dan tooling state-of-the-art - Equipment & Office Stipend - Individual professional development plan - Annual stipend untuk Learning and Development - Bekerja dengan tim global yang luar biasa dalam budaya perusahaan yang Luar biasa Peran ini mungkin memerlukan perjalanan hingga 50%, bergantung pada kebutuhan bisnis. Rentang Gaji Dasar Rentang gaji dasar yang diharapkan untuk posisi ini adalah CAD $228.000 - $253.000 per tahun, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Komponen Kompensasi Tambahan Selain gaji dasar, paket kompensasi dapat mencakup bonus, komisi, equity, dan insentif lainnya. Komponen spesifiknya akan berbeda bergantung pada peran serta kinerja individu dan/atau perusahaan. Catatan Posisi ini memerlukan otorisasi hukum saat ini untuk bekerja di negara tempat posisi ini berada. Caylent saat ini tidak able unable untuk，慢 sponsoring pengajuan visa atau work permit. Caylent tertarik pada kebijakan rekrutmen yang adil, transparan, dan inklusif. Sebagai bagian dari proses rekrutmen, kami mungkin menggunakan alat kecerdasan buatan (AI) atau sistem otomatis untuk membantu menyaring dan mengevaluasi lamaran agar dapat mencocokkan kualifikasi kandidat dengan persyaratan pekerjaan. Alat ini dirancang untuk membantu, bukan menggantikan, pengambilan keputusan oleh manusia. Keputusan rekrutmen akhir selalu dibuat oleh profesional rekrutmen kami yang telah terlatih. Jika alat AI atau otomatis digunakan selama proses pengajuan Anda, penggunaannya hanya dilakukan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku, serta informasi Anda akan ditangani secara aman dan rahasia. Jika Anda memiliki pertanyaan, hubungi talent@caylent.com. Caylent adalah tempat di mana semua orang_cancel menjadi bagian. Kami merayakan keragaman dan berkomitmen menciptakan lingkungan inklusif bagi seluruh karyawan. Pendekatan kami membantu kami membangun tim unggul yang mewakili berbagai latar belakang, perspektif, dan kemampuan. Jadi,\Testimony diverse ekspresi keragaman Anda, Anda dapat menemukan tempat bernaung di Caylent. Kami bangga menjadi pemberi kerja yang memperlakukan semua orang secara sama. Kami melarang diskriminasi dan pelecehan dalam bentuk apa pun berdasarkan ras, warna kulit, agama, kebangsaan, jenis kelamin, termasuk kehamilan, orientasi seksual, identitas gender, ekspresi gender, usia, status veteran, informasi genetik, disabilitas, atau karakteristik lain yang dilindungi hukum yang berlaku. Jika Anda ingin mengajukan akomodasi karena disabilitas, hubungi kami di hr@caylent.com.

Forward Deployed AI Lead

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Enterprise Project Manager

Project Delivery Director - Fare Payment Modernization

Senior Manager, Technical Program Management

Director, Clinical Study Management