Direktur Strategi Audiens & Koneksi Peran Director, Audience & Connections Strategy di Wpromote x Giant Spoon akan menjadi mitra strategis utama yang memadukan intelijen audiens dengan perencanaan koneksi untuk merancang strategi lintas saluran yang menghubungkan merek dengan konsumen paling bernilai. Sebagai kontributor individu yang melapor kepada VP, Strategy & Insights, posisi ini akan menerapkan data, wawasan, dan pemahaman budaya untuk mengembangkan strategi komunikasi lintas saluran yang bermakna di berbagai titik kontak media bagi klien yang ditangani. Anda harus memiliki keahlian mendalam dalam strategi audiens dan perencanaan koneksi, serta mampu mengubah wawasan kompleks menjadi strategi menyeluruh dari awal hingga akhir funnel yang dapat ditindaklanjuti dan menghasilkan pengalaman merek yang kohesif serta saling terhubung. Peran ini ditujukan bagi seseorang yang mampu berpikir secara holistik tentang cara audiens berinteraksi di berbagai platform dan mewujudkan visi tersebut melalui solusi media yang cerdas dan terintegrasi. Tanggung jawab - Berkontribusi dalam pengembangan strategi koneksi komprehensif di seluruh saluran berbayar, milik sendiri, dan earned - Melakukan analisis dan riset untuk menemukan wawasan kategori, budaya, dan konsumen - Membuat perjalanan konsumen yang bermakna dengan memetakan jalur menuju pembelian, mengidentifikasi momen-momen penting yang memengaruhi keputusan, serta menginformasikan keputusan strategi lintas saluran - Menjadi mitra pemikir strategis bagi klien dengan memberikan panduan ahli terkait keputusan investasi media - Berkolaborasi erat dengan tim media, data, account, dan kreatif untuk memastikan panduan strategis selaras dengan tujuan kampanye yang lebih luas - Menetapkan kerangka pengukuran di sepanjang perjalanan konsumen, memastikan bahwa yang dilacak bukan hanya “klik”, tetapi juga hasil bisnis yang bermakna - Mewakili sudut pandang strategis agensi dalam presentasi klien dan pitching bisnis baru - Memimpin strategi dan wawasan dalam pitching bisnis baru serta berkolaborasi erat dengan strategi media - Berkontribusi pada inisiatif thought leadership yang memosisikan agensi sebagai pemimpin industri - Memberikan panduan dan masukan strategis kepada mitra lintas fungsi untuk akun yang ditangani Persyaratan - Pengalaman 6-8 tahun dalam consumer insights, connections strategy, atau bidang terkait di lingkungan agensi Periklanan/Media - Keahlian mendalam dalam menggunakan perangkat intelijen audiens dan kompetitif seperti GWI, MRI-Simmons, Resonate, Kantar/Media Radar, Pathmatics, EDO, dan Similarweb untuk menerjemahkan data menjadi strategi berani berbasis wawasan yang mendorong perkembangan merek - Keberhasilan yang terbukti dalam bermitra dengan tim media terintegrasi untuk mengembangkan dan menjalankan strategi di saluran tradisional maupun digital - Kemampuan membangun dan mengembangkan hubungan dengan klien, mendorong kolaborasi, kepercayaan, dan keselarasan strategis untuk menghasilkan hasil yang luar biasa - Latar belakang dalam mendukung pitching bisnis baru dan berkolaborasi erat dengan strategi media - Pengalaman mempresentasikan rekomendasi strategis kepada pemangku kepentingan senior dari pihak klien dan pimpinan internal - Pemahaman mendalam tentang lanskap media, termasuk saluran digital, sosial, terprogram, dan tradisional - Kemampuan analitis yang kuat dengan kemampuan mengidentifikasi wawasan dan pola yang bermakna - Pengalaman mengembangkan kerangka perjalanan konsumen dan platform kampanye - Pengetahuan kerja tentang perangkat AI serta kemampuan merancang prompt kreatif untuk ideasi dan pengembangan kerangka - Pola pikir strategis dengan pendekatan yang berpusat pada konsumen - Kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat untuk menginspirasi klien dan tim - Pemahaman tentang metodologi perencanaan, riset, dan pengukuran media Yang ditawarkan Di Wpromote, kami percaya bahwa pekerjaan hebat hanya mungkin dilakukan bersama orang-orang hebat. Tujuan kami adalah membangun lingkungan kerja yang lebih baik dan inklusif serta mendukung karyawan di setiap tahap karier mereka dengan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja melalui kebijakan dan manfaat berikut. Sebagai Best Place to Work menurut Ad Age dan Glassdoor, serta Fastest Growing Digital Agency versi Adweek, kami bergerak cepat untuk memperluas tim dan menghadirkan para ahli baru agar terus mendorong batas-batas kemungkinan dalam pemasaran. Kami menawarkan: - Budaya kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh - PTO tanpa batas - Cuti liburan tambahan (musim dingin) - Jadwal fleksibel - Opsi bekerja dari mana saja* - Cuti orang tua berbayar 100% - Pencocokan kontribusi 401(k) - Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, jiwa, dan hewan peliharaan - Asuransi jiwa yang disponsori perusahaan - Asuransi disabilitas jangka pendek dan asuransi sukarela tambahan - Kredit Class Pass tahunan dan manfaat lainnya Perkiraan gaji tahunan untuk peran ini berkisar antara $118.000-$130.000, berdasarkan pertimbangan berbagai faktor yang unik bagi setiap kandidat, termasuk tetapi tidak terbatas pada keahlian, tahun dan kedalaman pengalaman, pendidikan dan sertifikasi, tolok ukur kompetitif, cakupan tanggung jawab, dinamika pasar, lokasi geografis, serta ambang batas gaji karyawan exempt yang berlaku di negara bagian masing-masing. Paket kompensasi total untuk peran ini mencakup manfaat dan bonus kinerja tahunan. Peran ini memiliki komponen bonus target tahunan yang dibayarkan berdasarkan sejumlah faktor, termasuk kinerja perusahaan, kinerja departemen, dan kinerja individu. Bonus tidak dijamin, dan Anda harus menjadi karyawan aktif dengan catatan kinerja baik serta tidak sedang menjalani Performance Improvement Plan agar memenuhi syarat untuk menerima bonus tahunan. *Posisi ini dapat dilakukan secara jarak jauh di sebagian besar negara bagian di AS, dengan beberapa pengecualian. **Meskipun peran ini menawarkan fleksibilitas untuk bekerja jarak jauh, kami memiliki hub kantor di Los Angeles dan New York. Anda dapat bergabung dalam kesempatan pembelajaran dan pengembangan, acara-acara menyenangkan, memanfaatkan ruang kerja, serta berkolaborasi secara langsung. ***Posisi ini tidak memenuhi syarat untuk sponsor imigrasi. Pemberitahuan penting: Waspadai penipuan lowongan kerja Komunikasi rekrutmen Wpromote hanya akan dikirim melalui saluran resmi menggunakan alamat email wpromote.com. Jika Anda melihat lowongan di tempat lain yang tidak tercantum di Wpromote.com/careers, lowongan tersebut mungkin palsu. Kami tidak meminta pembayaran atau biaya selama proses perekrutan dan tidak meminta informasi sensitif, seperti nomor Social Security atau detail pembayaran. Lindungi diri Anda dari kemungkinan penipuan dan hubungi kami jika menemukan aktivitas mencurigakan. #LI-JL #LI-Remote Informasi tambahan kompensasi Wpromote berkomitmen untuk menyatukan individu dari berbagai latar belakang dan sudut pandang serta menyediakan lingkungan yang aman dan ramah bagi karyawan, bebas dari diskriminasi dan pelecehan. Kami berupaya menciptakan lingkungan yang beragam dan inklusif agar semua orang dapat berkembang, merasa memiliki, dan bersama-sama menghasilkan pekerjaan yang berdampak. Sebagai pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara, kami melarang segala bentuk diskriminasi yang melanggar hukum terhadap pelamar kerja berdasarkan ras, warna kulit, agama, gender, identitas gender, ekspresi gender, orientasi seksual, asal negara, status keluarga atau orang tua, disabilitas*, usia, status veteran, atau status lain yang dilindungi oleh hukum atau peraturan di lokasi tempat kami beroperasi. Kami menghormati hukum yang diberlakukan oleh EEOC dan berkomitmen untuk melakukan lebih dari yang diwajibkan dalam mendorong keberagaman di seluruh tempat kerja kami. Pelamar dengan disabilitas mungkin berhak memperoleh akomodasi yang wajar berdasarkan ketentuan Americans with Disabilities Act dan hukum negara bagian atau lokal tertentu. Akomodasi yang wajar adalah perubahan dalam cara sesuatu biasanya dilakukan yang akan memastikan kesempatan kerja yang setara tanpa menimbulkan beban yang tidak semestinya bagi Wpromote. Pemberi kerja ini berpartisipasi dalam E-Verify dan akan memberikan informasi pada Formulir I-9 Anda kepada pemerintah federal untuk mengonfirmasi bahwa Anda berwenang bekerja di AS. Jika E-Verify tidak dapat mengonfirmasi bahwa Anda berwenang bekerja, pemberi kerja ini diwajibkan memberikan instruksi tertulis dan kesempatan untuk menghubungi Department of Homeland Security (DHS) atau Social Security Administration (SSA), sehingga Anda dapat mulai menyelesaikan masalah tersebut sebelum pemberi kerja mengambil tindakan apa pun terhadap Anda, termasuk mengakhiri hubungan kerja. Pemberi kerja hanya dapat menggunakan E-Verify setelah Anda menerima tawaran kerja dan menyelesaikan Formulir I-9. Untuk informasi lebih lanjut tentang E-Verify, atau jika Anda yakin bahwa pemberi kerja telah melanggar tanggung jawabnya terkait E-Verify, silakan hubungi DHS.

Director, Audience & Connections Strategy

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Director, Paid Social

B2B Account Director (ABM Focus)

Associate Director, Influencer & Creator Marketing

Senior Performance Marketer (Full Remote - Greece)