Eversheds Sutherland melalui Tim Inovasi AS-nya mencari seorang Pengembang Aplikasi AI berpengalaman untuk memimpin desain, pengembangan, dan penerapan solusi kecerdasan buatan di seluruh firma. Dalam peran ini,Posisi ini menjadi otoritas teknis untuk seluruh hal terkait AI, mulai dari merancang sistem machine learning kelas perusahaan hingga membangun agen cerdas yang mengubah cara para pengacara dan profesional bisnis bekerja. Posisi ini bekerja sama dengan para pengacara, pemangku kepentingan bisnis, dan tim TI untuk menerjemahkan kebutuhan hukum dan operasional yang kompleks menjadi solusi teknologi yang skalabel, aman, dan elegan. Tanggung jawab dan duties: Arsitektur dan pengembangan solusi AI: Memimpin pengembangan aplikasi berbasis AI dari awal hingga akhir, termasuk integrasi model bahasa besar (LLM), pipeline Generasi Augmented Retrieval (RAG), dan framework agen otonom. Merancang dan mengimplementasikan integrasi Model Context Protocol (MCP) untuk memungkinkan interoperabilitas antara agen AI dan sistem firma. Merancang solusi pada Azure AI Foundry dengan tetap sesuai dengan persyaratan keamanan, kepatuhan, dan skalabilitas perusahaan. Mengembangkan sertaawat workflows AI menggunakan Microsoft Power Platform, termasuk Power Automate, Power Apps, dan AI Builder, untuk memperluas kemampuan AI bagi pengguna nonteknis di seluruh firma. Membangun dan mengoptimalkan lapisan data berbasis SQL untuk mendukung aplikasi AI, pelaporan, serta pipeline analitik. Kepemimpinan teknis dan praktik terbaik: Menetapkan dan/sn_day? Mempromosikan standar pengodean, proses tinjauan kode, serta praktik dokumentasi bagi tim inovasi. Mendefinisikan dan mengimplementasikan pipeline DevOps (CI/CD) untuk proyek AI dan perangkat lunak agar penggunaan, pemantauan, serta kemampuan rollback dapat diandalkan. Merekomendasikan dan mengelola strategi kontrol versi menggunakan Git, termasuk model percabangan yang sesuai untuk pengembangan teknologi hukum kolaboratif. Menilai framework, alat, dan metodologi AI yang berkembang, lalu memberikan rekomendasi penggunaan apabila sesuai. Skalabilitas dan tata kelola di seluruh firma: Merancang sistem AI dengan mempertimbangkan penggunaan di seluruh firma, termasuk penggunaan di banyak kantor, kontrol akses berbasis peran, privasi data, dan performa pada skala besar. Bekerja sama dengan tim TI, Risiko, dan Kepatuhan untuk memastikan seluruh solusi AI memenuhi kewajiban regulasi serta standar tata kelola internal. Membuat catatan keputusan arsitektur (ADR) dan peta jalan teknis untuk memandu pengembangan platform jangka panjang. Memimpin orientasi teknis dan transfer pengetahuan bagi anggota tim baru serta pemangku kepentingan firma. Kolaborasi dengan pemangku kepentingan: Bert acting sebagai penasihat teknis yang tepercaya bagi pimpinan firma, grup praktik, dan tim layanan bisnis mengenai kelayakan, risiko, dan peluang AI. Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis serta memimpin sesi desain solusi bersama tim lintas fungsi. Menyampaikan konsep teknis secara jelas kepada audiens teknis maupun nonteknis. Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dibutuhkan: Pengalaman 5+ tahun dalam pengembangan perangkat lunak atau AI, termasuk setidaknya 2 tahun dalam peran technical lead atau architect. Keahlian praktis dengan model bahasa besar (LLM), prompt engineering, fine-tuning, dan framework orkestrasi seperti LangChain, Semantic Kernel, atau yang setara. Pengalaman terbukti dalam membangun aplikasi RAG, termasuk integrasi basis data vektor seperti Azure AI Search, Pinecone, atau Weaviate, serta strategi pemotongan dokumen. Kemampuan menggunakan Azure AI Foundry (Azure OpenAI Service, AI Studio, Azure Machine Learning) dan layanan Azure terkait. Pengalaman dengan Microsoft Power Platform, termasuk Power Automate, Power Apps, dan AI Builder. Kemampuan SQL yang kuat, mencakup pemodelan data, optimasi kueri, dan integrasi dengan pipeline AI/ML. Pengalaman mengimplementasikan MCP atau protokol komunikasi agen serupa untuk menghubungkan model AI dengan alat perusahaan dan API. Kemampuan menggunakan Python dan/atau JavaScript/TypeScript untuk pengembangan AI dan aplikasi. Pemahaman yang solid mengenai praktik DevOps, termasuk pipeline CI/CD (Azure DevOps atau GitHub Actions), infrastructure as code, dan pengelolaan lingkungan. Pengalaman dengan kontrol versi berbasis Git, strategi percabangan, serta pengelolaan kode kolaboratif. Pengalaman sebelumnya bekerja di firma hukum, departemen hukum, atau lingkungan layanan profesional. Kemampuan terbukti dalam mengelola beberapa prioritas yang saling bersaing dalam lingkungan kerja yang cepat, termasuk bekerja sama dengan pemangku kepentingan dari berbagai grup praktik dan layanan bisnis agar pekerjaan dengan dampak paling tinggi tetap diprioritaskan secara ketat. Pemahaman mengenai pola orkestrasi multiagen dan desain alur kerja agenik. Pengetahuan tentang prinsip AI bertanggung jawab, termasuk mitigasi bias, keterjelasan model, dan teknik yang melindungi privasi. Sertifikasi Microsoft dalam AI, Azure, atau Power Platform. Pengalaman dengan platform pengelolaan pengetahuan perusahaan atau sistem pengelolaan dokumen hukum seperti iManage atau NetDocuments. Pemahaman mengenai SharePoint, Microsoft 365, dan integrasi Teams untuk penerapan aplikasi AI. Peran ini bersifat remote. Rentang gaji untuk posisi ini bergantung pada lokasi geografis serta faktor lain seperti pengalaman, ekuitas internal, data pasar, dan pertimbangan terkait pekerjaan. Rentang untuk posisi ini adalah $150.000–$205.000, dengan penawaran yang bergantung pada berbagai faktor tersebut. Strategi kompensasi firma mencakup tidak hanya gaji dasar, tetapi juga manfaat comprehensively seperti layanan kesehatan, cuti berbayar, bonus prestasi diskresioner, asuransi jiwa dan disabilitas, program pensiun, serta kesempatan belajar yang disesuaikan. Eversheds Sutherland (US) LLP Commitments untuk mendorong keragaman dan inklususi di dalam firmanya dan dalam profesi hukum yang lebih luas. Firma percaya bahwa beragam keterampilan, pengetahuan, dan sudut pandang membuat firma menjadi lebih kuat. Eversheds Sutherland (US) LLP memiliki kebijakan untuk memberikan kesempatan kerja yang sama bagi seluruh karyawan dan pelamar tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, termasuk kehamilan, persalinan, laktasi, dan kondisi medis terkait, orientasi seksual, gender, termasuk identitas atau ekspresi gender atau status transgender, asal negara, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan atau keluarga, status korban kekerasan dalam rumah tangga, leluhur, status amnesti, status kewarganegaraan, etnis, status militer dan veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Diskriminasi, pelecehan, dan balasan yang tidak sah tidak akan ditoleransi di kantor mana pun milik firma atau dalam lingkungan terkait pekerjaan lain. Individu yang memenuhi syarat dengan disabilitas dapat meminta akomodasi yang masuk akal untuk melamar posisi tersebut atau untuk menjalankan fungsi-fungsi inti dari posisi yang sebelumnya tidak menjadi masalah. EEO. Awalnya diposting di Himalayas.

AI Application Developer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Competitive Data Scientist

AI Agent Specialist – Remote (Brazil-based)

Generative Media Engineer, AI Social - US

Data Engineer - Global Team (India)