Tentang Halter Halter memiliki misi untuk memungkinkan petani dan subsystems grazing menjalankan operasi yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan Halter menggunakan teknologi ini untuk摆脱 dari keterbatasan waktu yang melelahkan dalam praktik konvensional. Bayangkan melihat 500 sapi berdiri dan berjalan dengan tenang menuju waktu istirahat berikutnya? Tanpa ATV, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya sekelompok sapi yang berjalan dengan irama mereka sendiri. Orang-orang mengatakan hal ini terlihat seperti sihir. Pelanggan Halter sedang merevolusi cara penggembalaan dengan Halter. Halter mengubah hidup dan Transforming industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Bergabung dengan kami berarti Anda akan memecahkan tantangan-tantangan menarik bersama tim berbakat dan berkulturasi untuk kinerja tinggi. Tim kami berpikir melampaui, bekerja lebih keras, dan peduli lebih deeply. Kami-commit untuk delivering perubahan nyata di dunia. Ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami Challenged by Kesulitan tersebut. Halter didukung untukIntensity?|misi yang penting oleh investor Tier 1, termasuk Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck dari Rocket Lab, dan Icehouse Ventures. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi LinkedIn & Instagram kami. Tentang Peran Halter sedang mencari Account Manager Lead yang bertanggung jawab atas retensi, perpanjangan, dan ekspansi pendapatan yang sudah ada di Lower South Island. Anda akan memimpin tim Account Manager berbasis lapangan serta memastikan petani memperoleh nilai nyata dan berkelanjutan dari Halter, sekaligus memahami dampak Halter terhadap bisnis mereka. Peran ini merupakan kombinasi antara LEADERSHIP orang dan LEADERSHIP komersial. Anda akan membimbing dan mengembangkan tim, membangun kemampuan manajemen akun Halter di wilayah tersebut, serta menjadikan prinsip operasional Halter sebagai standar cara Anda dan tim bertindak setiap hari. Peran ini berbasis di Lower South Island, Selandia Baru. Perjalanan ke seluruh South Island diperlukan sebagai bagian dari peran ini. Activity|Hari Anda Memimpin tim yang bertanggung jawab atas retensi, perpanjangan, dan ekspansi pendapatan Halter yang sudah ada di wilayah tersebut. Memastikan petani memperoleh nilai penuh dari Halter untuk mencapai tujuan mereka dan memahami dampaknya terhadap bisnis pertanian mereka. Memimpin keterlibatan pelanggan dan membangun hubungan yang bernilai dengan petani, tim, keluarga, dan hewan mereka, dengan memahami titik kontak yang tepat untuk membantu mereka memperoleh manfaat maksimal dari Halter. Memimpin, mengelola, dan mendukung Account Manager berbasis lapangan untuk mendorong kinerja tinggi di seluruh tim. Mengembangkan dan memimpin proses pelatihan Halter agar tim terus berkembang, selaras dengan Prinsip dan tujuan perusahaan. Mendorong budaya berbagi pengetahuan, pencapaian, dan kolaborasi di seluruh organisasi penjualan. Bekerja lintas fungsi untuk menyempurnakan dan meningkatkan pengalaman pelanggan Halter, dengan selalu mencari cara untuk berinovasi dan meningkatkan layanan. Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, menetapkan prioritas yang jelas, serta membimbing tim untuk meningkatkan kinerja dan mendukung pertumbuhan profesional mereka. Berperan aktif dalam memperluas tim seiring meningkatnya keberadaan Halter di wilayah tersebut, dengan mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen di masa depan dan memimpin proses rekrutmen untuk membangun tim berkinerja tinggi. Menjalankan dan memimpin sesuai prinsip operasional Halter, serta menjadikannya standar bagi diri sendiri dan tim setiap saat. Traits|Yang Penting Riwayat dalam memimpin orang, atau merupakan kontributor individu yang sangat baik dan siap serta bersemangat untuk melangkah ke tahap berikutnya dalam LEADERSHIP. Seseorang yang menginginkan peran memimpin orang dengan alasan yang tepat, yaitu termotivasi secara tulus untuk mengembangkan orang lain dan membangun tim yang-great, bukan sekadar mengejar gelar berikutnya. Keterampilan membangun hubungan yang kuat, dengan kemampuan untuk mendapatkan kepercayaan petani dan memahami arti keberhasilan bagi bisnis mereka. P mindset|berriesama—an energi Anda berasal dari membantu orang lain improves dan berkembang. Nyaman bekerja di lapangan dan membangun tim lintas wilayah seiring berkembangnya skala. Pengalaman di bidang pertanian, memorize farming, atau|New Zealand rural adalah nilai tambah yang kuat. Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan merepresentasikan proposisi nilai Halter secara kredibel. Manusia hebat yang mengutamakan aspek manusia. Anda membawa integritas, kerendahan hati, dan kepedulian. Anda melakukan apa yang Anda janjikan. Anda hadir untuk petani dan tim kami. Mindset pembelajar seumur hidup. Anda rasa ingin tahu secara tulus. Anda bertanya, mencari masukan, dan bersemangat untuk terus meningkatkan diri bersama tim kelas dunia. Hasrat dan ketangguhan. Anda menyukai mengejar tujuan yang ambisius, memecahkan masalah sulit, dan tetap tekun ketika keadaan menjadi sulit. Energi positif dan semangat tim. Anda mengangkat orang-orang di sekitar Anda, bukan menguras energi mereka. Anda menikmati kolaborasi, berbagi gagasan, dan merayakan keberhasilan orang lain sebaik keberhasilan Anda sendiri. Nyaman dalam lingkungan yang bergerak cepat. Anda terbaik ketika keadaan dinamis. Anda dapat bekerja secara mandiri, mengelola waktu dengan baik, dan tetap fokus pada hal yang paling penting. Manfaat Tubuh sehat, pikiran sehat. Kami bermitra dengan Southern Cross Health Insurance untuk mendukung kesejahteraan Anda. Kami menawarkan cuti orang tua Fully Paid selama 6 bulan bagi pengasut utama, cuti orang tua Fully Paid selama 4 minggu bagi pengasut sekunder, serta berbagai manfaat orang tua lainnya yang mendukung Anda dan keluarga. Pertumbuhan pribadi kami penting. Halter menawarkan anggaran pengembangan diri tahunan sebesar $1.000 yang dapat digunakan untuk apa pun yang mendorong pertumbuhan pribadi. Waktu untuk mengisi ulang energi kami dihargai. Kami menawarkan cuti kesejahteraan dan cuti tahunan Fully Paid tanpa batas. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang inklusif dan menarik, terdiri dari gaji, manfaat, dan rencana kepemilikan saham karyawan. Bergabunglah dengan Tim Kami Halter-commit untuk promotes|lingkungan kerja yang beragam dan inklusif, yaitu tempat wherein| setiap orang dapat menjadi dirinya sendiri dan melakukan pekerjaan terbaik dalam hidupnya. Penelitian menunjukkan bahwa meskipun pria cenderung melamar pekerjaan ketika mereka memenuhi rata-rata 60% persyaratan, wanita dan kelompok kandidat yang kurang terwakili cenderung hanya melamar ketika memenuhi setiap persyaratan. Jika Anda merasa sudah sesuai dengan peran ini, tetapi belum tentu memenuhi setiap persyaratan dalam deskripsi pekerjaan, kami tetap>Anda|ontak dan melamar ke Halter. Kami ingin berdiskusi untuk melihat apakah Anda benar-benar cocok! Jika peluang ini terdengar menarik, silakan melamar dengan mengirimkan surat pengantar yang menjelaskan mengapa Anda bersemangat dengan peran ini dan bekerja di Halter, bersama CV Anda. Kami akan menghubungi Anda! Anda juga dapat estudiante|mengunjungi halaman karier untuk informasi lebih lanjut tentang bekerja di Halter dan mengikuti kami di LinkedIn & Instagram. Mengapa Tim Kamirx|?|Menyukai Bekerja di Halter Pekerjaan yang benar-benar bermakna. Setiap sekarang dan ProductCompany|?|sebuah perusahaan datang yang mengubah seluruh industri dan meninggalkan dunia dalam kondisi lebih baik. Tim kami menjadi bagian dari sesuatu yang benar-benar bermakna, membantu petani meningkatkan penghidupan mereka,Spend lebih banyak waktu bersama keluarga, dan membangun operasi yang lebih berkelanjutan. Orang-orang luar biasa yang memecahkan masalah sulit. Kultur kami dirancang untuk orang-orang berbakat agar dapat melakukan pekerjaan yang mengubah hidup. Tim kami dipenuhi orang-orang yang beragam, baik, dan berorientasi pada tujuan, yang saling mendorong untuk memberikan pekerjaan terbaik. Anda akan langsung menangani tantangan-tantangan kompleks dan membangun sesuatu yang nyata untuk memecahkan masalah nyata. Anda akan berkembang di sini. Otonomi, mastery|Kaerifan, dan pembelajaran menentukan cara kami bekerja. Anda memiliki kebebasan untuk bekerja pada masalah-masalah menarik, menguasai keterampilan baru, dan terus mengembangkan diri, baik melalui peran Anda maupun dana pertumbuhan pribadi kami. Ini tidak mudah, dan kami Challenged oleh?|instead|menyukaiKesulitan tersebut. Bekerja di Halter akan menjadi pekerjaan yang paling memuaskan sekaligus paling menantang dalam hidup Anda. Kami bergerak cepat, membuat keputusan berani, dan bekerja keras untuk membentuk kembali sebuah industri. Seperti_BUFFERED|?|ujar seorang anggota tim: “Bergabung dengan Halter sedikit seperti mengikat diri pada roket, tetapi perjalanannya luar biasa dan Anda menjadi bagian darinya!”

Account Management Lead - Lower South Island

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Enterprise Key Account Manager (Southland)

Account Manager (West Coast, NZ)

Account Manager (North Waikato)

Key Account Manager (Texas)