Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan, merancang, dan mengembangkan program training, onboarding, induction, serta employee development beserta materi pembelajarannya. Menganalisis kebutuhan learning & development dan competency gap berdasarkan kebutuhan organisasi serta hasil performance. Mengembangkan dan menjalankan program culture internalization & employee engagement. Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program learning, development, culture, dan engagement. Berkolaborasi dengan stakeholder bisnis & HC agar program development sesuai dengan kebutuhan organisasi. Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau bidang relevan. Pengalaman 2–3 tahun di bidang Trainer, Learning & Development, Organization Development, atau People Development (pengalaman mengelola program training, onboarding, atau employee engagement merupakan nilai tambah). Pemahaman terhadap TNA, competency gap analysis, Adult Learning, dan evaluasi training (Kirkpatrick). Kemampuan instructional design, facilitation, public speaking, serta pengembangan materi pembelajaran. Sikap proaktif, adaptif, detail-oriented, mampu mengelola program secara end-to-end, serta memiliki kemampuan stakeholder management yang baik.

Trainer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Trainer (F&B)

Product Trainer Specialist - Infinix

Trainer

Sales Trainer