Tanggung jawab: Menguasai, memahami, dan melaksanakan Training Mandatory serta menyiapkan pengembangan materi sesuai kebutuhan sales di lapangan. Menguasai, memahami, dan melaksanakan System Development quality acceleration (SDQA). Melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan sesuai ketentuan perusahaan. Merancang dan melaksanakan Training Mandatory serta materi pengembangan sesuai kebutuhan Sales di lapangan. Mengontrol pencapaian SDQA sesuai Target. Merancang dan mengontrol sistem penilaian serta mengevaluasi hasil Training untuk perbaikan dan pengembangan materi. Memastikan kesiapan Sales di lapangan dalam hal pemahaman Product, Skill, Grooming, dan Attitude. Persyaratan: Pendidikan minimal D3/S1 untuk semua jurusan. Pengalaman 1-3 tahun di bidang Learning & Development atau Training & Development. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki inisiatif tinggi. Keterampilan analitis dan problem-solving untuk mengembangkan strategi pelatihan yang efektif. Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis kompetensi. Having sertifikasi training merupakan nilai tambah. Hari kerja: Senin–Jumat. Jam kerja: 08:00–17:00. Persyaratan dari rekruter: Semua jenis kelamin, tidak ada batas usia, dan pengalaman minimal 1 tahun. Keahlian yang dibutuhkan: Analisis dan Development. Benefit: BPJS, cuti tahunan, gaji pokok, dan THR.

Trainer For Training

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Head

ADMIN PRODUKSI/STOK MAKASSAR

Field Collection - Area Lombok

Accounting