Tips Loker

← Kembali ke Daftar Lowongan

FULL_TIME

Technical Lead (hands on)

Monks • LATAM

Gaji tidak dicantumkan


Deskripsi Pekerjaan

Harap diperhatikan bahwa kami tidak akan pernah meminta pembayaran atau informasi rekening bank pada tahap apa pun dalam proses rekrutmen. Seiring pertumbuhan tim kami, kami mengimbau Anda untuk berhati-hati terhadap lowongan kerja atau aktivitas rekrutmen palsu yang menyalahgunakan nama dan informasi perusahaan kami. Lindungi informasi pribadi Anda selama proses rekrutmen. Monks mungkin menghubungi kandidat potensial melalui LinkedIn, tetapi semua lamaran harus dikirimkan melalui situs web resmi kami (monks.com/careers). Technical Lead (hands on) Tentang Peran Sebagai Technical Lead, Anda akan mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kompleks dengan memanfaatkan pengalaman mendalam dalam manajemen produk. Anda akan memimpin tim lintas fungsi untuk menentukan dan mengembangkan strategi produk yang selaras dengan peluang pasar, menghadirkan solusi inovatif yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan mendukung tujuan utama bisnis kami. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan strategi produk secara keseluruhan untuk memastikan keselarasan dengan visi jangka panjang yang mendorong pertumbuhan di masa depan. Ini adalah posisi yang sepenuhnya jarak jauh dan dapat dilakukan dari mana saja, dengan perjalanan sesekali sesuai kebutuhan. Tanggung Jawab Konsultasi dan Pemberian Saran Tepercaya: - Menjadi penasihat tepercaya bagi klien dengan membangun hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan serta bertindak sebagai kontak utama untuk pertanyaan dan keputusan terkait produk. - Melakukan riset pasar, bisnis, dan pengguna secara menyeluruh untuk mengidentifikasi peluang serta menerjemahkan wawasan menjadi strategi yang dapat ditindaklanjuti. - Mengelola risiko secara proaktif dengan mengembangkan rencana kontingensi dan strategi mitigasi untuk menangani tantangan secara efektif. Manajemen Pemangku Kepentingan: - Mengembangkan hubungan tepercaya di semua tingkat organisasi dengan tetap memahami prioritas para pemangku kepentingan secara jelas. - Mendorong keselarasan dengan mengungkap kebutuhan yang bertentangan sejak awal, menengahi kompromi, dan memperoleh komitmen terhadap arah yang disepakati bersama. - Menyesuaikan gaya komunikasi untuk menyampaikan pembaruan yang tepat dan siap digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. - Mengelola adopsi secara berkelanjutan sejak tahap penemuan hingga setelah peluncuran, serta menangani penolakan secara proaktif. - Bernegosiasi dan memengaruhi secara efektif dengan menyikapi agenda yang saling bersaing dan tekanan terkait ruang lingkup secara bijaksana. Pengembangan Produk: - Menentukan dan menjelaskan visi produk jangka panjang, serta mendorong inisiatif roadmap yang mencerminkan tren pasar dan masukan pengguna. - Mendorong kolaborasi lintas fungsi dengan tim Engineering, Design, dan Delivery untuk memastikan pengembangan berjalan sukses dan tetap selaras. - Mengawasi seluruh siklus hidup produk, mulai dari ideasi hingga peluncuran dan adopsi, dengan memprioritaskan fitur serta mengelola kompromi dalam batas anggaran. - Membangun pendekatan berbasis metrik dengan indikator kinerja utama (KPI) untuk mengukur keberhasilan dan mendorong penyempurnaan secara iteratif. - Menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan dengan mendorong eksperimen dan metodologi agile. Inovasi dan Perbaikan: - Bertindak sebagai thought leader dengan mengikuti perkembangan tren industri, teknologi baru, dan praktik terbaik. - Memberikan bimbingan dan masukan konstruktif untuk mendukung pertumbuhan profesional Product Manager tingkat associate dan menengah. - Mengevaluasi dan meningkatkan proses, metodologi, serta alat Foundry secara berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi dan hasil kerja tim. - Mendorong budaya berbagi pengetahuan dan pertukaran ide lintas tim dalam Product Foundry. - Memperkuat budaya produk dengan mempromosikan nilai-nilai seperti berfokus pada pelanggan, kelincahan, dan eksperimen. Persyaratan - Pengalaman profesional 5+ tahun dalam proyek teknologi yang berkaitan dengan produk digital, desain perangkat lunak, dan/atau pengembangan. - Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola siklus hidup produk perangkat lunak secara menyeluruh, mulai dari pembangunan hingga peluncuran, untuk 1 produk atau rangkaian produk kecil dengan banyak fitur, persyaratan kompleks, kebutuhan pemangku kepentingan yang beragam, dan tim khusus. - Rekam jejak membawa solusi dari 0 hingga 1, mulai dari konsep hingga pelatihan/peluncuran serta adopsi/pemantauan setelah peluncuran. - Pengalaman memimpin penemuan alur kerja dan perancangan ulang proses secara menyeluruh dalam organisasi kompleks yang memiliki banyak lokasi. - Pengalaman memimpin sesi penemuan yang mencakup lokakarya penentuan prioritas dan penggalian persyaratan. - Keterampilan fasilitasi dan negosiasi pemangku kepentingan yang kuat, dengan kemampuan menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi persyaratan produk yang dapat diskalakan. - Pemahaman tentang, atau pengalaman dengan, teknologi web, konsep teknis, pengembangan perangkat lunak (coding), dan API. - Mampu beradaptasi dengan cepat dalam memahami domain bisnis baru. - Berorientasi pada tujuan, mandiri, dan terorganisasi; mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal sekaligus menghargai kerja sama tim. - Keterampilan konsultasi dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan membangun dan mempertahankan kredibilitas tinggi di hadapan mitra internal dan eksternal. - Mampu mempresentasikan dan menjelaskan nilai kepada berbagai jenis audiens. - Pengalaman menggunakan metodologi pengembangan agile bersama tim yang tersebar secara global. - Pengalaman menggunakan Sketch, Miro, atau alat desain kolaboratif modern lainnya untuk membuat atau mengubah wireframe dan desain. - Pengalaman menggunakan Jira atau alat manajemen persyaratan lainnya. Nilai Tambah - Pengalaman konsultasi sebelumnya. - Sertifikasi proses agile (Scrum Master atau Product Owner). - Pengalaman membimbing dan membangun tim. Di Monks, kami percaya pada terciptanya lingkungan tempat beragam perspektif dapat berkembang. Kami secara proaktif merancang proses perekrutan yang mendorong kesetaraan dan inklusi sekaligus mengurangi bias. Kami merayakan keberagaman dan berkomitmen membangun tim yang mencerminkan komunitas yang kami layani. Kami menyambut dan mendorong kandidat berkualifikasi dari berbagai latar belakang yang bersemangat untuk berkontribusi pada misi kami. LOKASI Remote, Amerika Latin #LI-VD1 #LI-Remote Tentang Monks Monks adalah merek operasional global, digital-first, berbasis data, dan terpadu dari S4Capital plc. Budaya kami berpusat pada cara kami hadir dalam pekerjaan dan bagi satu sama lain. Hal itu dimulai dengan komitmen untuk terus menguasai keahlian—bangga pada karya yang kami hasilkan dan menciptakan pekerjaan yang menjadi standar. Dalam pelaksanaan sehari-hari, kami mendorong momentum dengan memilih tindakan berani daripada menunggu kepastian. Yang terpenting, tim kami lebih kuat ketika bersatu, dengan menghadirkan perspektif beragam ke dalam satu tim yang berkomunikasi dengan jelas, saling percaya, dan menghormati. Komitmen terhadap keahlian dan inovasi ini secara langsung menghasilkan pengakuan luas di industri: Monks dinobatkan sebagai Contender dalam The Forrester Wave™: Global Marketing Services dan sebagai pemimpin dalam 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Global Digital Marketing Agencies. Monks juga masuk dalam Top 10 Creative Companies versi Cannes Lions (2022-25) dan tetap menjadi satu-satunya mitra yang tercantum dalam daftar Programmatic Power Players dari AdExchanger setiap tahun (2020-24). Monks dinobatkan sebagai AI Agency of the Year pertama versi Adweek (2023) dan Inaugural AI Pioneer Organization versi The One Show (2025), serta menerima 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award dari Business Intelligence Group dalam kategori Human-Machine Interaction Team. Selain itu, Monks.Flow meraih penghargaan AI-based Marketing Solution of the Year dalam 2026 AI Breakthrough Awards dan 2026 Global Generative AI Award dalam kategori Agentic Marketing Innovation. Terakhir, Monks mencatat jumlah FWA yang memecahkan rekor dan terus memiliki jumlah FWA terbanyak dibandingkan mitra mana pun. Kami adalah pemberi kerja yang menjunjung kesempatan setara dan berkomitmen membangun lingkungan kerja yang saling menghormati serta memberdayakan, agar semua orang dapat mengekspresikan diri secara bebas bersama rekan kerja yang menghargai keberagaman dalam segala aspek. Menghadirkan suara-suara baru dan sudut pandang unik dalam seluruh aspek bisnis kami tidak hanya menciptakan lingkungan tempat kita semua dapat tumbuh dan berkembang, tetapi juga meningkatkan potensi kami untuk menghasilkan karya yang lebih baik dalam merepresentasikan—dan relevan dengan—dunia di sekitar kita.

Ringkasan

Perusahaan
Monks
Lokasi
LATAM
Tipe kerja
FULL_TIME
Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Tanggal tayang
24 Okt 2026
Terlihat sejak
25 Okt 2026
Sumber & keterlacakan data
Jobicy (public board)Buka sumber asli ↗https://jobicy.com/jobs/156796-technical-lead-hands-on
Siap melamar? Langsung di sumber asli.Buka Halaman Lamaran
Lamar di Sumber Asli →

Lowongan Terkait Lainnya

FULL_TIMEKemarin

Senior Product Manager, Ad Monetization

RevenueCat • APAC

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIMEKemarin

Engineering Manager, Managed Services

Canonical • Anywhere

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIMEKemarin

Solution Architecture Manager

Canonical • Anywhere

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →
FULL_TIMEKemarin

Senior Product Manager, Learner Platform Experience

CodePath • USA

Gaji tidak dicantumkanLihat Detail →