Tugas dan Tanggung Jawab: Menjamin seluruh KPI Cabang pada wilayah Regionalnya dapat tercapai dengan baik. Memastikan keberlangsungan operasional cabang di Areanya melalui pemenuhan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia. Memastikan ekspansi wilayah Kelola yang ditetapkan oleh Amartha dapat berjalan secara optimal. Menjaga kualitas portofolio sesuai dengan tujuan Amartha serta memastikan nilai audit cabang sesuai dengan harapan manajemen. Menerapkan prinsip transparansi di cabang. Kualifikasi Pendidikan minimal Diploma III. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengelola cabang. Berpengalaman memimpin tim berjumlah lebih dari 5-10 anggota. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan). Mampu merancang strategi Sales & Marketing sebagai panduan tim dalam mencapai target. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Amartha (Muara Badak, Tanah Grogot, Samboja, Bontang Utara, Kota Bangun). Benefit: Gaji pokok. Biaya akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan. Mess Karyawan sesuai penempatan. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Asuransi Swasta Anak & Istri (Astralife). Jenjang karir dan peluang menjadi karyawan tetap. Benefit penghargaan berupa emas. Benefit best performance berupa umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya.

Team Leader (Supervisor Level) - Kalimantan Timur | Talent Pool

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto