Tanggung Jawab Utama: Memastikan pencapaian seluruh KPI Cabang di area Regional sesuai target yang ditetapkan Menjamin kelancaran operasional cabang di wilayah kerja melalui pengelolaan dan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia Memastikan ekspansi wilayah Kelola yang sudah ditetapkan berjalan sesuai rencana Menjaga kualitas portofolio sesuai tujuan dan memastikan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen Menerapkan prinsip transparansi di tingkat cabang Kualifikasi Pendidikan minimal D3 Terbukti memiliki pengalaman mengelola dan bertanggung jawab atas cabang Pengalaman memimpin tim dengan jumlah anggota lebih dari 5-10 orang Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (prioritas bagi pengalaman di lembaga keuangan dengan sistem Grameen Bank / Microfinance) Kemampuan menyusun strategi Sales & Marketing untuk mengarahkan tim mencapai target Menyediakan kendaraan pribadi serta SIM C Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Kalimantan Tengah dan sekitarnya Fasilitas yang Ditawarkan Gaji pokok Biaya akomodasi dan transportasi untuk perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan Mess karyawan sesuai lokasi penempatan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Asuransi swasta untuk anak dan istri (Astralife) Jenjang karir serta peluang menjadi karyawan tetap Bonus penghargaan berupa emas Penghargaan performa terbaik berupa umrah atau perjalanan ibadah sesuai agama masing-masing

Team Leader (Supervisor Level) - Kalimantan Tengah | Talent Pool

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto