Tugas dan tanggung jawab: Menjamin tercapainya seluruh KPI Cabang di wilayah Regionalnya. Menjaga keberlangsungan operasional cabang di Area yang dikelola melalui pemenuhan dan pengaturan SDM. Memastikan perluasan wilayah kelola yang ditetapkan berjalan lancar. Menjaga kualitas portofolio sesuai tujuan dan memastikan nilai audit cabang sesuai harapan manajemen. Menerapkan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: Pendidikan terakhir minimal Diploma III. Berpengalaman bertanggung jawab mengurus cabang. Pernah memimpin lebih dari 5-10 anggota tim. Minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (lembaga keuangan dengan sistem Grameen Bank / Microfinance lebih diutamakan). Mampu menyusun strategi Sales & Marketing sebagai acuan tim dalam mencapai target. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Kalimantan Selatan. Manfaat: Gaji pokok. Akomodasi dan transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung perusahaan. Mess karyawan sesuai penempatan. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Asuransi swasta Anak & Istri (Astralife). Jalur karir dan peluang menjadi karyawan tetap. Benefit masa penghargaan berupa emas. Benefit best performance berupa umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya.

Team Leader (Supervisor Level) - Kalimantan Selatan | Talent Pool

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto