Kami membutuhkan Team Leader berpengalaman untuk mengawasi dan memimpin pekerjaan karyawan. Tanggung jawab utama mencakup memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis ke depan. Kandidat juga harus mampu memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja dengan menggabungkan visi dan budaya perusahaan guna memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan, mendorong pembangunan berkelanjutan, dan kesuksesan jangka panjang. Tanggung Jawab Pekerjaan: - Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner terkait kinerja dan pencapaian target - Melakukan market review serta menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan - Bertanggung jawab atas proses bisnis terkait SOP, baik administrasi maupun di lapangan - Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point dari segi kualitas dan kuantitas - Bertanggung jawab atas soliditas tim serta mampu mengelola konflik internal tim berdasarkan peraturan perusahaan Persyaratan: - Pendidikan minimal Diploma - Berpengalaman dalam memimpin tim minimal 2 tahun - Pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim - Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) - Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai acuan tim untuk mencapai target - Mempunyai motor - Bersedia ditempatkan di TENGARAN Kemampuan yang Dibutuhkan: - Disiplin tinggi (berintegritas, jujur & transparan) - Kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim - Semangat belajar tinggi, terutama untuk menganalisa informasi dan data - Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target - Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Benefit: 1. Hari kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu libur) 2. Penghasilan tetap 4,550,000 3. Insentif (berdasarkan pencapaian) 4. Cuti (setelah menyelesaikan kontrak pertama) 5. Bantuan pernikahan, lahiran, keguguran, kedukaan, bencana alam & logam mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja 6. Pengangkatan tetap & jenjang karir Benefit lainnya: 1. Kesempatan umroh (best perform) 2. THR & bonus kinerja tahunan 3. Asuransi kehilangan kendaraan (S&K berlaku) 4. Program pinjaman karyawan (posisi TL plafon pinjaman minimal 10 juta s.d 20 juta, S&K berlaku) 5. Benefit lahiran normal 10 juta, benefit lahiran caesar 20 juta, baby gift 500 ribu, benefit keguguran 1 juta 6. Sumbangan pernikahan 500 ribu & papan bunga seharga 500 ribu 7. Sumbangan kedukaan (keluarga inti)

Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto