Bertugas mengelola dan memantau Kantor Point/Cabang, termasuk memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan. Memastikan seluruh staf mencapai kinerja terbaik melalui perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja, serta penanganan konflik. Menjamin proses rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP dan ketentuan yang berlaku demi menjaga kepuasan mitra. Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi, dan persetujuan pengajuan pembiayaan berdasarkan SOP, credit rating, dan kelayakan mitra. Memastikan tingkat repayment cabang berjalan secara optimal. Mengelola strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan, rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang diampu, termasuk keseluruhan administrasi kantor cabang. Memastikan operasional, kebijakan, dan prosedur di kantor cabang berjalan baik dan taat aturan. Persyaratan: Pendidikan minimal Diploma; pengalaman bertanggung jawab memimpin tim minimal 2 tahun; pernah memimpin lebih dari 5-10 anggota tim; pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan); mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai panduan tim dalam mencapai target; memiliki motor dan SIM C; bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha Regional Lampung. Kemampuan yang dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur, dan transparan); kekuatan komunikasi dan kemampuan berkolaborasi dengan tim; semangat belajar tinggi terutama dalam menganalisa informasi dan data; mudah beradaptasi terhadap perubahan dan berorientasi pada target; mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Team Leader Lampung Timur (Lampung 1)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto