Posisi Team Leader bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang, mencakup memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan, memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja, serta pengelolaan konflik. Posisi ini juga memastikan proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dilakukan sesuai SOP demi menjaga kepuasan mitra; bertanggung jawab atas evaluasi, validasi, dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai SOP, credit rating, dan kelayakan mitra; memastikan tingkat repayment cabang secara optimal; mengelola serta menyusun strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra); menangani seluruh administrasi kantor cabang; dan memastikan operasional, kebijakan, dan prosedur di kantor cabang berjalan dengan baik serta taat. Kualifikasi: pendidikan terakhir minimum Diploma; pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun; pernah memimpin lebih dari 5-10 anggota tim; pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan); mampu menyusun strategi sales dan marketing untuk mencapai target; memiliki motor dan SIM C; bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha di Regional Lampung. Kemampuan yang dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur, dan transparan); kekuatan komunikasi serta kemampuan berkolaborasi dengan tim; semangat belajar yang tinggi, terutama dalam menganalisa informasi dan data; mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target; serta mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Team Leader Lampung Selatan (Lampung 2)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto