Sang Team Leader akan mengambil alih seluruh pengelolaan serta monitoring Kantor Point/Cabang. Tanggung jawab utama mencakup memastikan kualitas dan kuantitas portofolio tumbuh sejalan dengan tujuan serta sasaran yang ditetapkan Amartha; menjamin setiap staf menampilkan kinerja terbaik melalui perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja, dan pengelolaan konflik; memastikan proses rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra berjalan sesuai SOP serta ketentuan yang berlaku demi kepuasan mitra; mengevaluasi, memvalidasi, dan menyetujui pengajuan pembiayaan berdasarkan SOP, credit rating, dan kelayakan mitra; menjaga tingkat repayment cabang tetap optimal; mengelola serta merancang strategi keseluruhan operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan, rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin; menangani seluruh administrasi kantor cabang; dan memastikan operasional, kebijakan, serta prosedur di kantor cabang berjalan dengan baik dan taat. Persyaratan: pendidikan minimal Diploma; pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun; pernah memimpin lebih dari 5–10 anggota tim; pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan); mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai panduan tim guna mencapai target; memiliki motor dan SIM C; bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Amartha pada Regional Kuantan Sangingi. Kemampuan yang dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur, dan transparan); kemampuan komunikasi serta kolaborasi dengan tim; semangat belajar tinggi terutama dalam menganalisa informasi dan data; mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target; mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Team Leader Kuantan Sangingi

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto