Kami mengundang kandidat Business Manager (Team Leader) yang telah berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tanggung jawab utama meliputi memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis di masa depan. Kandidat juga dituntut kompetensi dalam memberikan bimbingan demi peningkatan kinerja dengan cara menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan keberhasilan jangka panjang. Tanggungjawab Kerja: - Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner terkait kinerja dan pencapaian target - Melakukan market review serta menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan - Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik administratif maupun di lapangan - Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point dari segi kualitas dan kuantitas - Bertanggung jawab atas soliditas tim serta mampu mengelola konflik internal tim berdasarkan peraturan perusahaan Requirements: - Pendidikan terakhir minimal Diploma - Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim minimal 2 tahun - Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) - Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target - Mempunyai motor dan SIM C - Bersedia ditempatkan di Karangreja Kemampuan yang Dibutuhkan: - Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) - Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim - Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data - Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target - Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Benefits: 1. Penghasilan Tetap 4.550.000 2. Insentif (Berdasarkan Pencapaian) 3. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak pertama) 4. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja 5. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir Benefit Lainnya: 1. Kesempatan Umroh (Best Perform) 2. THR & Bonus Kinerja Tahunan 3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku) 4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta)

Team Leader Karangreja

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto