Tentang kami Di Upvest, misi kami adalah membuat investasi semudah membelanjakan uang. Upvest memungkinkan perusahaan menawarkan berbagai produk investasi serta pengalaman terbaik dalam investasi di pasar modal dan tabungan pensiun. Investment API kami mudah diintegrasikan, sehingga fintech dan institusi keuangan dapat sepenuhnya berfokus pada bisnis utama mereka. Kami bekerja sama dengan fintech dan institusi keuangan terkemuka di Eropa, seperti DKB, Revolut, N26, dan Raisin. Didirikan pada 2017 oleh Martin Kassing, Upvest kini memiliki lebih dari 270 profesional dari lebih dari 70 kewarganegaraan. Upvest telah menghimpun dana sebesar 280 juta euro dari investor terkemuka, termasuk BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, dan Motive. Putaran pendanaan terakhir sebesar 105 juta euro pada Maret 2026, yang dipimpin oleh Sapphire dan Tencent, mempercepat pertumbuhan kami dan memungkinkan kami menawarkan pengalaman investasi premium. Posisi Pada 2027, Upvest akan meluncurkan Plan d’Épargne en Actions (PEA) di pasar Prancis bersama beberapa fintech terkemuka. Sebagai bagian dari tim Settlements & Transfers, Anda akan terlibat dalam seluruh rangkaian proses pascapasar untuk transfer rekening efek dan PEA: mulai dari pemrosesan instruksi hingga penyelesaian di Euroclear France, termasuk hubungan dengan pemegang rekening, kustodian, dan emiten. Magang ini memberi Anda paparan langsung terhadap proses pascapasar Prancis dan Eropa dalam tahap peluncuran, dengan tanggung jawab nyata sejak minggu-minggu pertama. Tanggung jawab Transfer masuk dan keluar: Menangani transfer rekening efek (CTO) dan PEA dengan bank serta broker di Prancis dan Eropa, mulai dari penerimaan permintaan hingga penyelesaian efek dan dana. Hubungan dengan pihak lawan transaksi dan klien: Memastikan komunikasi yang lancar dengan pihak lawan transaksi, termasuk bank, broker, dan kustodian, serta klien kami; memimpin pemantauan permintaan dan tindak lanjut. Pemeriksaan dan rekonsiliasi: Memverifikasi posisi efek dan dana, mencocokkan pergerakan dengan kustodian kami, serta menganalisis perbedaan. Penanganan transaksi tertunda dan anomali: Menganalisis instruksi yang belum terselesaikan atau ditolak, mengidentifikasi penyebabnya, serta mengoordinasikan penyelesaiannya dengan pihak lawan transaksi dan tim internal. Pajak PEA: Memeriksa dan mengintegrasikan bordereaux d’information (BI) untuk memastikan kesinambungan riwayat pajak dalam rencana tersebut. Efek atas nama: Memproses transaksi efek atas nama, termasuk konversi, pendaftaran, dan penghapusan pendaftaran. Pelaporan dan perbaikan berkelanjutan: Secara aktif memantau SLA dan KPI, menyusun prosedur, serta mengidentifikasi peluang otomatisasi. Profil Anda Pendidikan: Master 1 atau 2 di bidang keuangan, perbankan, ekonomi, atau hukum dari sekolah bisnis, sekolah teknik, atau universitas; sedang menjalani tahun jeda atau merupakan lulusan baru Master, serta dapat menandatangani perjanjian magang. Untuk M1: institusi pendidikan Anda harus memungkinkan magang penuh waktu selama 6 bulan, melalui semester yang terintegrasi atau pembebasan dari perkuliahan. Bahasa: Bahasa Prancis sebagai bahasa ibu, wajib, dan kemampuan bahasa Inggris yang lancar. Pengalaman: Pengalaman awal di bidang perbankan, back office, middle office, atau operasi efek menjadi nilai tambah, begitu pula pengetahuan tentang PEA, proses pascapasar, atau Euroclear France. Motivasi: Minat yang kuat terhadap pasar modal dan operasi pascapasar. Kemampuan analitis: Teliti, memperhatikan detail, dan menyukai penyelesaian masalah kompleks. Perangkat: Menguasai Excel atau Google Sheets dengan baik; pengetahuan tentang SQL atau Python menjadi nilai tambah. Mengapa bergabung dengan kami Pekerjaan berdampak besar: Kami membangun infrastruktur yang akan menopang masa depan investasi di Eropa. Pekerjaan ini kompleks, ambisius, dan bermakna. Anda akan bekerja dengan teknologi modern dan menciptakan sesuatu yang benar-benar baru, tanpa sistem warisan dan tanpa batasan. Momen bersama tim: Ikut serta dalam acara perusahaan seperti UpFest, jamuan makan malam, offsite, dan pesta akhir tahun untuk berinteraksi dengan rekan kerja serta merayakan keberhasilan kami. Inklusi: Kami berkomitmen membangun budaya tempat setiap orang memiliki ruang dan dapat berkembang. Kelompok sumber daya karyawan kami mendorong inklusi dan hubungan antarkaryawan, seperti Upfem Black at Upvest, Up&Out, dan UpVergent. Nilai-nilai kami Make it easy for others. Kami menyederhanakan hal-hal yang kompleks dan bertindak dengan niat terbaik. Own the outcome. Kami proaktif, cepat, dan percaya diri dalam mendorong kemajuan: kemajuan lebih penting daripada kesempurnaan. Rise to the challenge. Kami menetapkan target tinggi dan terus melampaui batas. Kami tetap ingin tahu, terus belajar, dan merayakan keberhasilan bersama. Tell the story. Kami memulai dari “mengapa”. Kami transparan dan berbagi pengetahuan untuk menginspirasi orang lain. Upvest menjamin kesempatan yang setara. Kami merayakan keberagaman dan berkomitmen menciptakan lingkungan yang inklusif bagi semua orang. Dengan kualifikasi yang setara, semua posisi kami terbuka bagi penyandang disabilitas.

Stagiaire Opérations Titres (f/h/d)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Infrastructure Engineer

Content Marketing Lead, Insights

Customer Success Engineer ( London)

GM, Sales (EMEA)