Tentang Juniper Square Pasar privat merupakan salah satu bagian terbesar, paling kompleks, dan paling belum terlayani dalam keuangan global. Misi Juniper Square adalah membuka potensi penuh pasar privat. Juniper Square adalah Mitra Operasional yang dipercaya oleh 2.300+ GP, menyatukan teknologi, data, dan layanan administrasi dana dalam satu platform yang membantu GP bergerak lebih cepat, membuat keputusan lebih baik, dan berkembang secara presisi. Dengan $300B+ yang dikelola dan 700.000+ LP berada di platform, Juniper Square telah membangun skala yang sesuai dengan ambisinya. Melalui JunieAI, platform AI yang dirancang khusus untuk kebutuhan perusahaan, Juniper Squarebours ulang cara kerja pasar privat dengan menyematkan kecerdasan di seluruh alur kerja. Juniper Square didirikan dan dipimpin para pendiri sejak 2014, didukung pendanaan lebih dari $350M, serta kini memiliki 1.000+ karyawan. Perusahaan ini membangun budaya bagi orang-orang yang ingin mengerjakan pekerjaan yang ambisius dan bermakna bersama rekan kerja yang sangat talented. Juniper Square berpikir seperti pemilik, bertindak dengan urgensi, dan bangga menyelesaikan masalah sulit yang benar-benar penting bagi pelanggan dan masa depan pasar privat. IDE terbaik, menurut Juniper Square, berasal dari debat terbuka, kolaborasi mendalam, dan perspectivas yang beragam. Karena itu, transparansi dianggap sebagai standar default, sedangkan umpan balik membuat tim menjadi lebih kuat. Juniper Square menawarkan berbagai cara kerja kepada karyawan, mulai dari pengalaman sepenuhnya jarak jauh hingga bekerja penuh waktu di salah satu kantor fisik. Perusahaan了一名of of the physical offices in San Francisco, New York City, Mumbai and Bangalore for employees who prefer to work in an office some or all of the time. Perusahaan menginvestasikan secara besar-besaran dalam operasi yang mengutamakan teknologi digital, sehingga tim dapat collaborating secara efektif di 27 negara bagian di AS, 2 provinsi di Kanada, India, Luksemburg, dan Inggris. Juniper Square juga memiliki kantor fisik di San Francisco, New York City, Mumbai, dan Bangalore bagi karyawan yang lebih memilih bekerja di kantor sebagian atau sepanjang waktu. Tentang Peran Anda Sebagai Staff Software Engineer di Juniper Square, Anda akan menjadi pemimpin teknis yang menetapkan arah teknis, mendorong keputusan arsitektur, dan meningkatkan kualitas rekayasa perangkat lunak di seluruh tim. Ini merupakan peran player-coach: Anda memimpin melalui kode dan arsitektur, bukan hanya memberikan arahan. Anda akan menulis kode produksi sebagai kontributor individu yang aktif sekaligus bertanggung jawab atas strategi teknis, peta jalan, dan perkembangan tim. Anda juga akan bekerja sama erat dengan tim produk, desain, dan QA untuk mengubah alur kerja kompleks menjadi pengalaman yang menyenangkan dan intuitif. Juniper Square sedang merekrut Staff Software Engineer untuk tim berikut: Treasury Bergabunglah dengan tim yang membangun platform Treasury Juniper Square, sistem yang membawa transaksi, saldo, dan data bank masuk serta bergerak di seluruh platform. Anda akan mengerjakan integrasi bank tambahan, lapisan visualisasi dan pelaporan untuk pembayaran serta data treasury, dan ekspor vendor yang menghubungkan data treasury dengan akuntansi. Tim ini telah memproses lebih dari $500M dalam transaksi. Tanggung Jawab Memimpin Arah Teknis dan Arsitektur Menetapkan arah teknis dan bertanggung jawab atas arsitektur sistem dalam domain Anda, mulai dari perancangan hingga implementasi produksi. Memimpin perancangan teknis untuk inisiatif ambigu yang melibatkan berbagai fungsi, termasuk menilai trade-off, menyelaraskan pemangku kepentingan, dan mendorongimplementation. Berperan penting dalam transisi tim dari arsitektur monolitik menuju arsitektur berorientasi layanan. Mengevaluasi dan memilih teknologi dengan pertimbangan terhadap ease of delivery dan kemampuan berkembang secara berkelanjutan. Membangun dan Meny delivering Menulis kode produksi sebagai kontributor individu yang aktif. Peran ini bukan sekadar mendelegasikan implementasi kepada pihak lain. Bertanggung jawab atas pengiriman proyek peta jalan secara end-to-end, mulai dari desain, pengodean, pengujian, hingga produksi. Mengelola peta jalan jangka pendek tim untuk 2 kuartal berikutnya, secara proaktif mengidentifikasi risiko pelaksanaan, biaya, dan teknis, serta mendorong mitigasi yang pragmatis. Memimpin pengembangan alur kerja full-stack yang kompleks dengan bekerja bersama insinyur frontend dan backend. Kecakapan AI dan Praktik SDLC AI-Native Menerapkan kecakapan AI di seluruh siklus pengembangan perangkat lunak, dengan sengaja memilih工具 yang tepat antara AI dan perangkat lunak tradisional, serta mempertahankan pilihan tersebut berdasarkan kriteria nyata seperti latensi, akurasi, biaya, sensitivitas data, dan explainability. Mendorong dan menerapkan praktik serta alat pengembangan AI-native, seperti Cursor dan Augment, untuk meningkatkan produktivitas tim secara signifikan. Menyesuaikan praktik code review dan pengujian untuk SDLC yang dibantu AI dengan menangkap failure mode khas AI, seperti dependency yang hallucinasi serta logika yang terlalu yakin tetapi salah, sebelum sistem dikirim ke produksi. Membangun dan mengevaluasi alur kerja agentic serta sistem dibantu AI jika memberi nilai nyata, dengan batas yang jelas untuk human-in-the-loop dan pemantauan terhadap kegagalan. Mencegah ketergantungan berlebihan pada alat AI, baik dalam pekerjaan Anda sendiri maupun pada kode yang Anda review, dengan menyeimbangkan kecepatan kerja, pemahaman sistem, dan akuntabilitas terhadap hasil. Membangun budaya iterasi cepat, kecepatan tinggi, dan kualitas, serta membantu meningkatkan kecakapan AI di seluruh tim. Memimpin dan Mengembangkan Tim Membimbing insinyur, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan teknis, dan membantu tim bekerja secara konsisten. Menetapkan standar pengodean, praktik review, dan dokumentasi arsitektur yang dapat berkembang seiring pertumbuhan tim. Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk membangun dan mengembangkan tim. Kolaborasi Lintas Fungsi Bekerja erat dengan tim produk, desain, QA, dan dukungan pelanggan untuk menerjemahkan persyaratan menjadi rencana teknis yang dapat dieksekusi. Berparticipation aktif dalam design review dan diskusi peta jalan dengan perspektif yang berorientasi pada implementasi. Menangani sebagian besar konflik lintas tim dan keputusan teknis secara mandiri. Operational Excellence Bertanggung jawab atas pemantauan, diagnosis, dan penyelesaian masalah produksi dalam layanan tim. Menggunakan alat observability untuk mengukur serta meningkatkan performa dan keandalan sistem. Menerapkan dan menegakkan praktik terbaik yang granja produktivitas pengembang di seluruh tim. P Expertise Menypertara专家 menjadi;subject-matter expert di domain Anda, dengan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan pelanggan dan nilai yang diberikan oleh sistem Anda. Kualifikasi Wajib Pengalaman 12+ tahun dalam rekayasa perangkat lunak backend dan/atau full-stack, dengan rekam jejak yang jelas dalam peningkatan kepemimpinan teknis, tanggung jawab arsitektur, dan mentorship. Portofolio sistem produksi yang telah dikirim. Siapkan untuk menjelaskan keputusan teknis tertentu yang Anda buat secara pribadi dan kode yang Anda tulis sendiri. Peran ini tidak cocok bagi orang yang kontribusi utamanya hanya mengarahkan orang lain. Kecakapan mendalam dalam minimal 1 bahasa sisi server, dengan preferensi Python, Node/TS, Java, C++, C#, atau serupa, serta kemampuan kuat dalam membangun layanan backend produksi. Pengalaman dengan framework frontend modern, dengan preferensi React, serta Kenyamanan bekerja full-stack ketika diperlukan. Pengalaman dengan database relasional/NoSQL, termasuk desain schema, penyetelan performa, dan pemodelan data. Pengalaman membangun dan mengoperasikan sistem cloud-native menggunakan AWS atau platform setara, Docker, Kubernetes, dan infrastructure as code. Pemahaman yang kuat mengenai CI/CD, observability, keandalan, dan operational excellence dalam lingkungan produksi. Pemahaman mendalam tentang arsitektur berorientasi layanan serta pengalaman mengembangkan sistem dari monolitik menuju SOA. Kemampuan terbukti untuk meningkatkan kualitas rekayasa melalui standar teknis, design review, mentorship, dan pola platform yang dapat digunakan kembali. Pengalaman praktis dengan alat pengembangan AI-native, seperti Cursor dan Augment, serta rekam jejak penggunaannya untuk mempercepatvelocity pribadi dan tim. AI Fluency yang terbukti melalui pengalaman praktis membangun sistem dibantu AI atau agentic, dengan sudut pandang yang sengaja dan dapat dipertanggungjawabkan mengenai kapan AI merupakan alat yang tepat dan kapan bukan; praktik code review yang telah disesuaikan untuk menangkap failure mode khas AI; serta perlindungan konkret terhadap ketergantungan berlebihan pada alat AI. Kemampuan menangani ketidakjelasan, memecah masalah kompleks, dan mendorong keselarasan antara teknik, produk, serta desain. Gelar Sarjana Ilmu Komputer atau pengalaman kerja yang setara. Nilai Tambah Pengalaman pelaporan dengan platform integrasi data, proses ETL/ELT, business intelligence tools, atau data keuangan. Pengalaman produksi membangun sistem berbasis AI/LLM, seperti pipeline RAG, alur kerja agentic, atau framework evaluasi. Latar belakang dalam pemrosesan dokumen keuangan atau pipeline data fintech. Pengalaman sebelumnya sebagai technical lead atau memiliki kapasitas TLM pada tim produk baru atau tahap awal. Kompensasi Kompensasi posisi ini mencakup gaji dasar, equity, dan berbagai manfaat. Rentang gaji dasar di AS adalah $190.000–$235.000 USD, sedangkan rentang gaji dasar di Kanada adalah $180.000–$225.000 CAD. Gaji dasar aktual akan ditentukan berdasarkan faktor spesifik kandidat, termasuk pengalaman, keterampilan, dan lokasi, serta ketentuan pembayaran minimum lokal yang berlaku. Manfaat meliputi: Perawatan kesehatan, gigi, dan penglihatan untuk Anda dan keluarga Asuransi jiwa Perlindungan kesehatan mental Dukungan fertilitas dan keluarga yang sedang berkembang Flex Time Off selain hari libur yang dibayar perusahaan Cuti keluarga berbayar serta kebijakan cuti medis dan duka Program tabungan pensiun Tunjangan untuk menyesuaikan setup kerja dan teknologi di rumah Stipend pengembangan profesional tahunan Recruiter Anda dapat memberikan informasi tambahan mengenai kompensasi dan manfaat.

Staff Software Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Engineering Director (100% Remote within Poland)

Principal Engineer, Applied AI (Fullstack/Backend)

Software Development Engineer

Senior Software Engineer