Staff Backend Engineer, Developer Experience di GitLab

Staff Backend Engineer, Developer Experience GitLab adalah platform orkestrasi cerdas untuk DevSecOps. GitLab membantu organisasi meningkatkan produktivitas pengembang, memperbaiki efisiensi operasional, mengurangi risiko keamanan dan kepatuhan, serta mempercepat transformasi digital. Lebih dari 50 juta pengguna terdaftar dan lebih dari 50% perusahaan dalam Fortune 100* mempercayai GitLab untuk的制作 perangkat lunak yang lebih baik dan lebih aman dengan lebih cepat. Prinsip yang sama yang melekat pada produk GitLab tercermin dalam cara kerja timnya: GitLab群岛 menggunakan AI sebagai pengali produktivitas utama, dan seluruh anggota tim diharapkan mengintegrasikan AI ke dalam alur kerja harian untuk mendorong efisiensi, inovasi, dan dampak. GitLab adalah tempat karier berkembang, inovasi berkembang flourish, dan setiap suara dihargai. Budaya kerja berkinerja tinggi ini didukung oleh nilai-nilai perusahaan dan pertukaran pengetahuan berkelanjutan, sehingga anggota tim dapat mencapai potensi fullest sambil collaborating dengan pemimpin industri untuk menyelesaikan masalah kompleks. Sebagai Staff Backend Engineer dalam grup Developer Experience, Anda akan bekerja lintas fungsi untuk membantu mengidentifikasi dan meningkatkan pengalaman rekayasa di seluruh tim rekayasa internal GitLab. GitLab berada pada fase penting dalam mentransformasi pendekatan pengujian dan pengalaman pengembangan untuk memungkinkanpara insulator engineers delivering kode berkualitas tinggi secara efisien dan dengan keyakinan. Developer Experience saat ini memiliki 6 tim Backend Engineer dan Software Engineers in Test yang tersebar secara global. Peran ini akan bekerja di seluruh grup untuk membantu mengidentifikasi dan menghilangkan titik gesekan terbesar yang memengaruhi pengembangan di GitLab. Anda akan membagi waktu antara pemrograman langsung menggunakan Ruby dan Go, perancangan solusi yang dapat diskalakan, serta membantu setiap tim untuk menghasilkan hasil. Peran ini sangat terlihat dan didukung kuat oleh perusahaan. Anda akan membantu menggeser budaya dan praktik GitLab menuju strategi Developer Experience Platform yang kohesif, didukung olehracting kesediaan untuk berubah. Contoh proyek yang mungkin Anda pimpin meliputi adopsi platform pengembang internal, dengan membangun dan mengembangkan kemampuan platform yang memudahkan tim rekayasa untuk membuat,-deploy, menjalankan, dan menskalakan layanan di Kubernetes; onboarding layanan berbasis Kubernetes, dengan menentukan templat layanan yang dapat digunakan kembali, alur kerja deployment, pola konfigurasi, serta guardrails operasional; alur kerja pengembang dan lingkungan pengujian, dengan membangun lingkungan pengembangan, CI, dan pengujian yang mencerminkan perilaku Kubernetes di produksi, termasuk operator pihak ketiga dan custom resources yang menjadi dependensi layanan, serta mengurutkan pembentukan CRD, kesiapan controller, dan workload dependen agar engineer memperoleh lingkungan yang berfungsi penuh, bukan hanya environment yang sebagian telah direkonsiliasi, baik di cluster lokal maupun remote; serta keandalan platform dan observabilitas, dengan bekerja sama dengan tim infrastruktur dan layanan untuk meningkatkan keamanan rollout, penyelesaian masalah, kesehatan layanan, pengelolaan resource, dan visibilitas operasional di seluruh workload Kubernetes. Tugas Anda meliputi memimpin dan mengembangkan tim yang bertanggung jawab atas developer tooling dan kemampuan platform internal yang digunakan tim rekayasa untuk membangun dan mengoperasikan layanan; menetapkan dan menjalankan roadmap untuk alur kerja pengembang berbasis Kubernetes dengan menyeimbangkan pengalaman pengembang, keandalan platform, keamanan, dan efisiensi operasional; memandu desain pola onboarding dan deployment yang dapat digunakan kembali untuk layanan di Kubernetes, termasuk workload, networking, konfigurasi dan secrets, identity, storage, observability, progressive delivery, serta custom resources dan controller yang menjadi dependensi layanan; menjadikan proses penyiapan dan pembongkaran environment deterministik dengan menyelesaikan dependensi kesiapan dan urutan antara CRD, controller, dan workload yang bergantung padanya, sehingga engineer memperoleh environment yang dapat direproduksi dan bukan kegagalan yang terjadi sesekali; bekerja sama dengan tim infrastruktur, keamanan, dan aplikasi untuk mengubah kemampuan Kubernetes menjadi alur kerja sederhana dan didukung dengan baik, tanpa mengharuskan setiap tim layanan menjadi ahli Kubernetes; membangun standar rekayasa, dokumentasi, otomatisasi, dan feedback loop untuk meningkatkan adopsi serta mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk membawa layanan dari tahap pengembangan ke produksi; membimbing engineer dalam keputusan arsitektur, tindak lanjut insiden, dan operasi produksi dengan tetap menjaga fokus pada pengiriman tim yang berkelanjutan; serta mewakili tim kepada stakeholder teknis dan organisasi, menyampaikan trade-off secara jelas, dan menggunakan ukuran adopsi serta keandalan untuk menentukan prioritas. Kualifikasi yang diharapkan meliputi pengalaman mendalam dalam membangun developer tooling, platform DevEx, testing framework, atau sistem CI/CD berskala; pengalaman langsung yang kuat menggunakan Go untuk merancang, mengimplementasikan, menguji, dan mengoperasikan layanan berkualitas produksi, command-line tools, otomatisasi, atau platform tooling; pengalaman berkontribusi pada sistem berbasis Ruby yang juga sangat bernilai untuk peran ini; pengalaman praktis dengan Kubernetes dalam membangun atau mengoperasikan workload produksi dan kemampuan platform, termasuk deployment, services, networking, konfigurasi dan secrets, observability, pengelolaan resource, serta troubleshooting; pemahaman mendalam tentang siklus hidup deployment Kubernetes, termasuk deployment berbasis Helm dan pengelolaan release, kubeconfig dan penanganan konteks multi-cluster termasuk deployment ke cluster yang tidak Anda miliki, serta integrasi operator pihak ketiga dan custom resources seperti CloudNativePG, cert-manager, dan sejenisnya ke lingkungan yang berfungsi, termasuk masalah kesiapan dan urutan yang menyertainya, seperti menunggu pembentukan CRD, ketersediaan controller, dan custom resources mencapai kesiapan sesuai definisinya; pengalaman menulis controller atau operator yang berguna meskipun tidak diwajibkan; pengalaman merancang solusi yang dapat diskalakan untuk meningkatkan produktivitas rekayasa, keandalan pengujian, lingkungan pengembangan, atau alur kerja pengiriman di berbagai tim; kemampuan yang telah dibuktikan untuk memberikan leadership teknis dan pengaruh tanpa otoritas formal diacross fungsi rekayasa, infrastruktur, keamanan, dan produk; familiarity dengan alur kerja DevOps, pipeline CI/CD, release automation, dan operasi produksi; kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat dalam lingkungan remote-first; serta pola pikir produk dengan).”semangat untuk memberdayakan pengembang melalui alur kerja yang sederhana, andal, dan terdokumentasi dengan baik. Kesesuaian dengan nilai-nilai GitLab, terutama kolaborasi, iterasi, dan transparansi, juga diharapkan. Rentang gaji dasar untuk level peran ini saat ini hanya berlaku bagiResidents of the United States. Rentang ini dimaksudkan untuk mencerminkan tingkat gaji dasar peran tersebut di berbagai lokasi di Amerika Serikat. Grade level dan rentang gaji ditentukan melalui wawancara serta tinjauan terhadap pendidikan, pengalaman, pengetahuan, keterampilan, kemampuan pelamar, ekuitas dengan anggota tim lainnya, kesesuaian dengan data pasar, dan lokasi geografis. Rentang gaji dasar tidak mencakup bonus, ekuitas, atau manfaat lainnya. Rentang Gaji Amerika Serikat: $131.600—$282.000 USD Peran penjualan juga memenuhi syarat untuk incentive pay yang dapat ditargetkan hingga 100% dari gaji dasar yang ditawarkan. GitLab mendukung karyawan full-time melalui manfaat yang membantu kesehatan, keuangan, dan kesejahteraan, seperti Flexible Paid Time Off, Team Member Resource Groups, Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan, Growth and Development Fund, dan Parental Leave. GitLab menerima peminat dengan berbagai tingkat pengalaman. Banyak kandidat yang berhasil tidak memenuhi setiap persyaratan secara individual. Penelitian juga menunjukkan bahwa orang dari kelompok yang kurang terrepresentedasi lebih cenderung tidak melamar pekerjaan kecuali memenuhi seluruh kualifikasi. Jika Anda tertarik dengan peran ini, silakan melamar dan biarkan tim rekrutmen menilai aplikasi Anda. GitLab merekrut anggota tim baru di berbagai negara di seluruh dunia. Seluruh perannya bersifat remote, tetapi beberapa peran mungkin memiliki persyaratan kelayakan berdasarkan lokasi tertentu. Tim Talent Acquisition dapat membantu menjawab pertanyaan tentang lokasi setelah proses rekrutmen dimulai. GitLab adalah tempat kerja dengan peluang setara dan merupakan affirmative action employer. Kebijakan dan praktik GitLab terkait rekrutmen, ketenagakerjaan, pengembangan karier, promosi, dan pensiun didasarkan sepenuhnya pada merits, tanpa memandang perbedaan ras, warna kulit, agama, ancestry, seks, termasuk kehamilan, laktasi, orientasi seksual, gender identity, atau gender expression, asal kebangsaan, usia, kewarganegaraan, status perkawinan, disabilitas mental atau fisik, informasi genetik termasuk riwayat penyakit keluarga, status discharge dari militer, veteran yang dilindungi, termasuk veterang yang menyandang disabilitas, baru dipisahkan dari militasi, sedang bertugas pada perang atau campaign badge, serta veteran pemilik Armed Forces service medal, atau dasar lain yang dilindungi hukum. GitLab tidak akan mentoleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik tersebut. Calon yang memiliki disabilitas atau kebutuhan khusus yang memerlukan akomodasi dapat menyampaikan hal tersebut selama proses rekrutmen. *Fortune 500® adalah merek dagang terdaftar dari Fortune Media IP Limited yang digunakan berdasarkan lisensi. Klaim didasarkan pada data GitLab. Fortune 100 mengacu pada 20% perusahaan teratas berdasarkan peringkat dalam daftar Fortune 500 tahun 2025 yang diterbitkan pada Juni 2025. Fortune dan Fortune Media IP Limited tidak berafiliasi dengan, dan tidak endorsing produk atau layanan GitLab.

Staff Backend Engineer, Developer Experience

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Backend Engineer, Trusted Agentic Development

Senior Backend Engineer (Go), Tenant Scale: Gitaly

Senior Backend Engineer, Database Excellence (Ruby)

Senior Backend Engineer, Core DevOps: Container Registry