Tentang Life360 Misi Life360 adalah menjaga agar orang-orang tetap dekat dengan orang yang mereka cintai. Aplikasi seluler Life360 yang menjadi pemimpin di kategorinya, perangkat pelacak Tile, dan pelacak GPS hewan peliharaan membantu anggota melindungi orang, hewan peliharaan, dan benda yang paling mereka pedulikan melalui berbagai layanan, termasuk berbagi lokasi, laporan pengemudi aman, serta deteksi kecelakaan dengan pengiriman bantuan darurat. Life360 melayani sekitar 102,4 juta pengguna aktif bulanan (MAU), per 30 Juni 2026, di lebih dari 180 negara. Life360 memberikan ketenangan pikiran dan meningkatkan keseharian keluarga melalui koordinasi yang lancar untuk setiap momen penting, baik besar maupun kecil. Dengan terus berinovasi dan memberikan layanan bagi pelanggan, kami telah menjadi nama yang dikenal luas dan keanggotaan berbasis seluler yang wajib dimiliki keluarga (serta teman-teman yang pada dasarnya sudah seperti keluarga). Life360 memiliki lebih dari 500 karyawan yang bekerja dengan pendekatan remote-first dan terus bertambah. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi life360.com. Life360 adalah perusahaan Remote First, yang berarti lingkungan kerja jarak jauh akan menjadi pengalaman utama bagi semua karyawan. Semua posisi, kecuali ditentukan lain, dapat dilakukan secara jarak jauh (di wilayah AS dan Kanada), terlepas dari lokasi yang tercantum di atas. Kami Native AI Kami sedang membangun perusahaan yang native AI, di mana AI menjadi bagian penting dari cara kami membangun dan menjalankan perusahaan. Penggunaan alat AI selama wawancara berbeda-beda tergantung posisi. Anda mungkin diminta untuk menunjukkan kemahiran menggunakan alat AI, menjelaskan cara memanfaatkannya, atau mengerjakan latihan wawancara tanpa bantuan AI. Perekrut Anda akan memberikan panduan yang jelas selama proses wawancara. Penggunaan AI yang tidak diungkapkan sebelumnya atau tidak disetujui oleh Perekrut dapat memengaruhi pencalonan Anda. Tentang Tim Tim Product Design adalah penggerak kreatif yang membentuk visi, strategi, dan penyampaian pengalaman anggota yang luar biasa di Life360. Kami adalah kelompok yang beragam dan kolaboratif, dengan komitmen teguh terhadap kualitas pengerjaan dan pengalaman yang menyenangkan dalam semua hal yang kami ciptakan. Dengan pertumbuhan Life360 yang pesat dan momentum bisnis yang kuat, kami memiliki peluang unik untuk memberikan dampak bermakna dalam skala global. Inti dari misi kami adalah membantu keluarga merasa aman, terhubung, dan diperhatikan melalui kekuatan transformatif desain. Tim Growth Revenue Experimentation (dalam Tim Product Design) menjadi penggerak pertumbuhan pendapatan langganan Life360: kami mengubah ide tentang harga, paket, dan alur paywall menjadi eksperimen yang cepat dan tervalidasi. Kami menjalankan banyak pengujian di seluruh alur langganan—mendorong pengguna gratis untuk memulai uji coba, mengubah pengguna uji coba menjadi pelanggan berbayar, serta mencegah churn. Selain itu, kami mengoptimalkan fitur-fitur dengan performa terbaik untuk mendorong konversi lebih lanjut, mengatur SKU dan harga, menangani penagihan eksternal, serta mengelola churn dan upaya memenangkan kembali pelanggan, dengan bekerja sama erat dengan tim Revenue ML untuk mempersonalisasi penawaran dan menargetkan SKU yang tepat kepada pengguna yang tepat. Kami menetapkan dan menjaga standar kualitas serta metodologi eksperimen di seluruh program, menggunakan alat seperti Statsig untuk menjalankan dan mengatur pengujian dalam skala besar. Setiap keputusan kami didasarkan pada riset dan data, dengan memvalidasi atau menghentikan asumsi sebelum asumsi tersebut diwujudkan dalam produk. Kami juga merupakan tim yang native AI: alat AI sudah mempercepat cara kami menghasilkan hipotesis, membangun, dan mengukur hasil, dan kami memperkirakan kecepatan ini akan terus meningkat seiring alur kerja kami menjadi semakin efisien. Tentang Pekerjaan Kami mencari Senior Product Designer II untuk bergabung dengan tim Revenue Experimentation dan membantu mendorong pertumbuhan Life360 melalui eksperimen desain yang cepat dan berkualitas tinggi. Posisi ini berada di persimpangan antara desain produk, strategi pertumbuhan, dan pengambilan keputusan berbasis data. Anda akan merancang, menguji, dan mengiterasi pengalaman di berbagai permukaan langganan dan monetisasi untuk menemukan cara baru meningkatkan pendapatan sekaligus memberikan nilai bagi keluarga. Anda akan bekerja sama erat dengan Product Manager, Engineer, Data Scientist, dan tim Content untuk mengubah ide yang masih belum terdefinisi dengan jelas menjadi pengujian dengan ruang lingkup yang baik, lalu mengubah pengujian tersebut menjadi pembelajaran yang membentuk roadmap kami. Posisi ini ideal bagi seseorang yang mampu bekerja dengan baik dalam situasi ambigu, bergerak cepat tanpa mengorbankan kualitas pengerjaan, serta ingin keputusan desainnya memberikan dampak langsung dan terukur terhadap bisnis. Untuk kandidat yang berbasis di AS, kisaran gaji untuk posisi ini adalah $152k hingga $223k USD. Untuk kandidat yang berbasis di Kanada, kisaran gajinya adalah $176k hingga $207k CAD. Kami mempertimbangkan latar belakang, pengetahuan terkait pekerjaan, keterampilan, dan pengalaman setiap individu dalam menentukan gaji akhir. Gaji pokok juga dapat berbeda berdasarkan lokasi geografis, dengan lokasi kerja di AS terbagi ke dalam 3 tingkat geografis. Kompensasi total mencakup kompensasi ekuitas dalam bentuk Restricted Stock Units (RSUs), serta paket manfaat komprehensif yang mencakup manfaat medis, gigi, penglihatan, finansial, dan manfaat lainnya. Tanggung Jawab Merancang dan menjalankan banyak eksperimen di berbagai area pendapatan dan monetisasi Life360, mulai dari konversi uji coba, konversi uji coba menjadi berbayar, hingga harga, pengaturan SKU, dan churn atau upaya memenangkan kembali pelanggan. Mengubah ringkasan eksperimen yang masih belum terdefinisi dengan jelas menjadi hipotesis yang memiliki ruang lingkup jelas dan dapat diuji, dengan menggunakan riset dan data untuk memvalidasi atau menantang asumsi yang mendasarinya. Memimpin desain eksperimen yang berasal dari ide Anda sendiri, serta menjadi mitra PM yang kritis dalam mengevaluasi ide yang berasal dari pihak lain. Bekerja sama dengan Data Science dan Analytics untuk menentukan metrik keberhasilan, menafsirkan hasil eksperimen, dan menerjemahkan pembelajaran menjadi hipotesis lanjutan. Mempresentasikan konsep eksperimen, pembelajaran selama eksperimen berlangsung, dan hasilnya kepada pemangku kepentingan lintas fungsi serta pimpinan. Kualifikasi Memiliki pengalaman desain produk selama 6+ tahun, idealnya dengan pengalaman dalam pertumbuhan, eksperimen, atau desain langganan/monetisasi. Memiliki rekam jejak meluncurkan dan mengiterasi eksperimen A/B atau multivariat dalam lingkungan yang bergerak cepat dan memiliki volume pekerjaan tinggi. Nyaman bekerja dalam situasi ambigu, mampu mengubah ringkasan yang belum terdefinisi dengan jelas menjadi hipotesis yang memiliki ruang lingkup jelas dan dapat diuji dengan menggunakan riset atau data. Memiliki pola pikir proaktif dan mengutamakan ide: seseorang yang mengajukan konsep, bukan menunggu diberikan ringkasan yang sudah sepenuhnya terbentuk. Memiliki keterampilan kolaborasi yang kuat, mampu memimpin berdasarkan ide sendiri sekaligus menguji ide orang lain secara konstruktif, sebagai mitra kreatif dan strategis bagi PM. Berpengalaman bekerja erat dengan engineer, tim content, dan data science dalam seluruh siklus eksperimen, mulai dari konsep hingga bug bash dan hasil. Memiliki kebiasaan organisasi yang sangat baik: file Figma yang rapi dan terdokumentasi dengan baik, serta alasan keputusan desain yang jelas dan dapat ditelusuri. Fasih menggunakan Figma; memiliki pengetahuan tentang alat eksperimen dan analitik, seperti Optimizely, Amplitude, Statsig, atau alat serupa, menjadi nilai tambah. Nyaman menggunakan alat AI untuk mempercepat pekerjaan desain dan produksi. Memiliki kemampuan desain visual yang kuat, dengan keterampilan animasi secara langsung. Memiliki portofolio yang menampilkan pengalaman eksperimen, perumusan masalah, hipotesis, iterasi, dan dampak terukur, bukan hanya tampilan akhir yang telah dipoles. Cara Kerja Bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis sambil menangani beberapa eksperimen secara bersamaan. Nyaman dengan situasi ambigu. Ringkasan eksperimen sering kali dimulai secara umum, dan tugas desainer adalah memvalidasi masalah yang mendasarinya melalui riset atau data, lalu menyempurnakannya menjadi sesuatu yang memiliki ruang lingkup cukup jelas untuk benar-benar diuji, sambil mengonfirmasi atau menantang asumsi awal selama proses tersebut. Berkontribusi secara proaktif dengan mengajukan ide, termasuk dalam sesi ideasi rutin yang berfokus pada tema tertentu, dengan membawa konsep eksperimen, bukan hanya menjalankan ide orang lain. Bermitra dengan PM sebagai kolaborator sejati: memimpin proyek yang berasal dari ide sendiri dan menjadi mitra kritis dalam ide yang berasal dari PM, dengan menguji ketepatan UX dan kesesuaian produk, bukan sekadar menjalankannya. Berkolaborasi lintas desain dan departemen lain ketika eksperimen menyentuh area produk di luar tanggung jawab sendiri, untuk menjaga pengalaman tetap konsisten dan selaras. Menjaga pekerjaan tetap terorganisasi dan dapat ditelusuri: struktur file yang rapi, hipotesis dan alasan yang terdokumentasi, serta file Figma yang bersih dan tertata sehingga siapa pun dapat melihat apa yang sedang diuji, apa yang telah dilakukan, dan alasannya. Melibatkan engineer sejak awal proses desain untuk mengungkap pertanyaan dan batasan teknis sebelum menjadi penghambat. Berpartisipasi dalam bug bash, menguji eksperimen sebelum peluncuran untuk memastikan pengalaman yang dihasilkan sesuai dengan tujuan. Menggunakan AI sebagai mitra kreatif dan produktivitas, dengan memanfaatkan keterampilan, otomatisasi, serta ilustrasi atau animasi yang dihasilkan AI jika sesuai, agar dapat bergerak lebih cepat dan memiliki lebih banyak waktu untuk meningkatkan kualitas pengerjaan. Ekspektasi Native AI Penggunaan harian: Mengintegrasikan AI ke dalam semua alur kerja dan menggunakannya untuk tugas-tugas yang nyata dan substansial, termasuk riset, analisis, penyusunan draf, pembuatan prototipe, analitik, dan eksperimen. Peninjauan dan akuntabilitas atas keluaran AI: Hasil yang dibuat AI mendapatkan tingkat perhatian yang sama seperti hasil kerja lainnya. Anda bertanggung jawab atas semua hal yang Anda kirimkan. Kecepatan: Kami mengharapkan praktisi senior yang menggunakan AI dengan baik untuk bekerja dengan daya ungkit yang berarti: menghasilkan lebih banyak dengan waktu yang sama dan menangani masalah yang sebelumnya membutuhkan tim yang lebih besar. Kepemimpinan tim: Berbagi hal-hal yang berhasil. Mengotomatiskan strategi pemberian prompt yang dapat dikembangkan oleh orang lain dan membantu rekan kerja yang lebih awal dalam mengadopsi alur kerja AI agar dapat mengejar ketertinggalan. Pembelajaran berkelanjutan: Peralatan berubah dengan cepat. Tetap mengikuti perkembangan dan memberikan rekomendasi kepada tim ketika sesuatu dapat meningkatkan cara kerja secara berarti. Manfaat Paket asuransi medis, gigi, penglihatan, jiwa, dan disabilitas (100% ditanggung untuk karyawan di AS). Kami menyediakan asuransi jiwa dan disabilitas, serta paket tambahan untuk manfaat medis dan gigi bagi karyawan di Kanada. Program 401(k) dengan program kontribusi perusahaan di AS dan program RRSP dengan paket DPSP bagi karyawan di Kanada. Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar. Program Kesejahteraan Mental dan Employee Assistance Program (EAP) untuk mendukung kesehatan mental. Cuti yang besar: PTO fleksibel, hari libur perusahaan sepanjang tahun, serta penutupan kantor pada musim panas dan musim dingin. Program Learning & Development. Dukungan peralatan, alat, dan penggantian biaya untuk lingkungan kerja jarak jauh yang produktif. Keanggotaan Life360 Platinum dan pelacak Tile gratis. Nilai-Nilai Life360 Budaya perusahaan kami yang berorientasi pada misi dipandu oleh nilai-nilai bersama untuk menciptakan lingkungan kerja tepercaya, tempat Anda dapat menjadi diri sendiri dan memberikan dampak positif. Be a Good Person — Kami memiliki tim yang terdiri dari orang-orang berintegritas tinggi yang dapat dipercaya. Be Direct With Respect — Kami berkomunikasi secara langsung, bahkan ketika hal itu sulit. Members Before Metrics — Kami berfokus membangun pengalaman luar biasa bagi keluarga. High Intensity, High Impact — Kami melakukan apa pun yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Komitmen Kami terhadap Keberagaman Kami percaya bahwa ide, perspektif, dan latar belakang yang berbeda menciptakan lingkungan kerja yang lebih kuat dan kreatif, yang menghasilkan dampak yang lebih baik. Bersama-sama, kami terus membangun budaya inklusif yang mendorong, mendukung, dan merayakan suara beragam dari para karyawan. Hal ini mendorong inovasi kami dan mempererat hubungan kami dengan pelanggan serta komunitas yang kami layani. Kami berupaya menciptakan tempat kerja yang mencerminkan komunitas yang kami layani dan tempat setiap orang merasa berdaya untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya yang autentik. Kami adalah pemberi kerja yang menjunjung kesetaraan kesempatan dan menghargai keberagaman di Life360. Kami tidak melakukan diskriminasi berdasarkan ras, agama, warna kulit, asal negara, gender, orientasi seksual, usia, status perkawinan, status veteran, status disabilitas, atau status lain yang dilindungi secara hukum. Kami mendorong semua orang dari berbagai latar belakang untuk melamar. Kami percaya bahwa keberagaman perspektif dan pengalaman menjadi dasar bagi lahirnya ide-ide terbaik. Bergabunglah dengan kami untuk membangun sesuatu yang bermakna. Meskipun Anda tidak memenuhi 100% kualifikasi di bawah ini, Anda tetap sebaiknya mempertimbangkan untuk melamar! #LI-Remote

Senior Product Designer II, Revenue Experimentation

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Product Designer - Visual Craft & AI

Senior Director, Analytics and Data Science, Core Product & Growth

Senior Manager, Strategic Finance

Contract Sr Data Analyst (SQL,Telemetry,Browser Engine)