Senior MLOps Engineer Misi ŌURA adalah memberdayakan setiap orang untuk memiliki potensi batin'sya sendiri. Produk-produk pilihan kami membantu komunitas global memahami lebih baik kondisi kesiapan, aktivitas, dan kualitas tidur mereka melalui Oura Ring serta aplikasi terhubung. Kami telah membantu jutaan orang memahami dan meningkatkan kesehatan mereka dengan memberikan insight harian dan langkah praktis yang mendorong gaya hidup sehat. Memberdayakan dunia dimulai dengan menerapkan nilai-nilai kami dan memberdayakan tim kami. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat dan berfokus pada membantu orang hidup lebih sehat dan happier, kami memastikan anggota tim memiliki everything yang mereka butuhkan untuk memberikan pekerjaan terbaik, baik di kantor maupun di luar kantor. Kami sedang mencari Senior MLOps Engineer untuk bergabung dengan tim Data Engineering & Analytics. Fokus utama dalam peran ini adalah memimpin perancangan dan pengembangan platform, alur kerja, serta praktik tata kelola yang memungkinkan tim machine learning developing, melatih,適用, dan mengoperasikan sistem ML secara andal dalam skala besar. Anda akan bekerja dengan berbagai tim data science dan domain bisnis, membentuk lingkungan pengembangan yang kuat, mendorong peningkatan siklus hidup model, serta membantu menetapkan standar yang menjaga sistem ML tetap scalable, mudah dipelihara, dan tertata kelola dengan baik. Peran ini berada dalam ekosistem cloud dan platform data bersama yang lebih luas, sehingga Anda juga akan berkolaborasi dengan tim platform lainnya serta berkontribusi pada pola infrastruktur, deployment, dan akses yang praktis untuk membantu tim DS bergerak lebih cepat. Ini adalah peran remote di AS. Fokus Utama – Platform MLOps dan Fasilitasi ML: Memimpin pengembangan dan peningkatan lingkungan, kemampuan platform, serta fondasi operasional yang mendukung alur kerja machine learning di seluruh Oura. Mendorong perancangan dan penyatuan alur kerja serta tooling yang mendukung pelatihan, orkestrasi, dan deployment sistem ML secara andal. Berkarya sama dengan data scientist dan engineer untuk meningkatkan siklus hidup ML secara end-to-end, mulai dari eksperimen dan pelatihan hingga deployment dan tata kelola, sekaligus membuat sistem ML produksi lebih mudah dikelola dan dipelihara. Menetapkan dan mengembangkan praktik tata kelola model, termasuk reproducibility, lineage, kontrol akses, dan standar operasional. Mendukung dan membantu menstandardisasi tooling serta alur kerja ML seperti pelacakan eksperimen, pengemasan model, dan proses promosi model, dengan MLflow atau tooling serupa sebagai bagian utama dalam stack. Berkolaborasi dengan tim dari berbagai domain bisnis untuk mengadopsi kasus penggunaan baru, memprioritaskan peningkatan platform, dan meningkatkan kematangan kemampuan ML bersama. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah reliability, scalability, dan efisiensi biaya pada infrastruktur ML yang berjalan di cloud. Mendorong standar, otomatisasi, infrastructure-as-code, CI/CD, dan dokumentasi yang membuat pengembangan ML lebih mudah serta konsisten di berbagai tim DS. Area Pertumbuhan Lintas Fungsional: Meningkatkan otomatisasi infrastruktur, CI/CD, dan observability untuk alur kerja ML dan komponen platform pendukung. Berkontribusi pada orkestrasi alur kerja dan integrasi platform yang mendukung pelatihan model serta batch inference dalam skala besar. Berkarya sama dengan tim data engineering dan platform untuk menyelaraskan sistem ML dengan praktik platform data dan tata kelola yang lebih luas. Membantu membentuk praktik terbaik mengenai cara tim membangun, Conrad, dan memelihara sistem ML produksi di seluruh Oura. Kualifikasi: Kami akan senang jika Anda memiliki 5+ tahun pengalaman di bidang MLOps, machine learning engineering, platform engineering, data engineering, atau bidang yang berkaitan erat. Pengalaman langsung menjalankan beban kerja produksi di AWS dan pemahaman yang kuat mengenai konsep infrastruktur cloud. Pemahaman yang kuat terhadap siklus hidup machine learning, termasuk alur kerja pelatihan, pola deployment pada sistem ML, monitoring, dan pemeliharaan model secara berkelanjutan. Familiaritas dengan cara kerja data science dan tooling yang mendukung eksperimen serta operasi model, seperti MLflow. Familiaritas dengan orkestrasi alur kerja, infrastructure-as-code, dan praktik CI/CD untuk platform ML atau data. Familiaritas dengan pola akses yang aman, kontrol tata kelola, dan layanan cloud atau platform data bersama yang mendukung pekerjaan ML dalam skala besar. Pengalaman membangun atau mendukung alur kerja ML kelas produksi dengan fokus pada reliability, reproducibility, dan maintainability. Kemampuan terbukti untuk mendorong standar dan perbaikan di berbagai tim serta domain bisnis. Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang kuat, serta mampu bekerja secara efektif dengan stakeholder teknis maupun nonteknis. Nyaman bekerja dalam tim yang tersebar dengan tingkat ownership dan otonomi yang tinggi. Nilai Tambah: Pengalaman mendukung berbagai tim data science melalui platform MLOps atau tooling bersama. Pengalaman sebelumnya dengan Databricks. Pengalaman dengan tata kelola dan kontrol operasional untuk sistem ML dalam skala besar. Pengalaman mendorong standardisasi tooling atau alur kerja lintas tim pada platform ML atau data. Pengalaman bekerja dalam lingkungan dengan pertumbuhan tinggi, berbagai stakeholder, dan kebutuhan platform ML yang terus berkembang. Manfaat: Di Oura, kami peduli pada Anda dan kesejahteraan Anda. Setiap orang di Oura memiliki cincin milik sendiri, dan kami terus strive untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Kami menawarkan: Gaji dan paket ekuitas yang kompetitif. Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan, serta sumber daya kesehatan mental. Oura Ring milik sendiri serta diskon karyawan untuk teman dan keluarga. 20 hari cuti berbayar, 13 hari libur berbayar, dan 8 hari cuti wellness fleksibel. Cuti sakit berbayar dan cuti orang tua. Oura menggunakan pendekatan berbasis pasar dalam menetapkan gaji, yang dapat berbeda menurut lokasi Anda. Lokasi di AS dikategorikan menjadi tier berdasarkan indeks biaya tenaga kerja untuk area geografis tersebut. Sebagian besar penawaran akan lebih dekat dengan rentang awal, sedangkan gaji kandidat yang diterima ditentukan berdasarkan keterampilan terkait pekerjaan, pengalaman, kualifikasi, lokasi kerja, kesetaraan internal dengan rekan kerja, dan kondisi pasar. Rentang ini dapat diubah pada masa mendatang. Region 1 $172.550 - $203.000 Region 2 $158.950 - $187.000 Region 3 $147.900 - $174.000 Rekrutur dapat menentukan zona atau tier berdasarkan lokasi kandidat di AS. Kami tidak mempertimbangkan kandidat yang tinggal di negara bagian berikut: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV), dan Wisconsin (WI). ŌURA adalah workplace dengan peluang setara. Kami merayakan keberagaman dan Histories十一条 untuk menciptakan lingkungan yang inklusif bagi seluruh karyawan. Individu yang mencari pekerjaan di ŌURA dipertimbangkan tanpa memandang usia, asal-usul, warna kulit, gender, termasuk kehamilan, melahirkan, atau kondisi medis terkait, identitas gender atau ekspresinya, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, disabilitas mental atau fisik, asal negara, status perawatan keluarga atau cuti medis yang dilindungi, ras, agama, termasuk kepercayaan dan praktiknya atau ketiadaannya, orientasi seksual, status militer atau veteran, atau ciri lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau lokal. Kami tidak akan mentoleransi diskriminasi atau pelecehan berdasarkan salah satu ciri tersebut. Kami akan memastikan individu dengan disabilitas memperoleh akomodasi yang masuk akal untuk berpartisipasi dalam proses wawancara, menjalankan fungsi pekerjaan penting, serta menerima manfaat dan hak ISTimewa dalam pekerjaan. Peringatan terhadap tawaran kerja palsu: Kami telah diberi tahu tentang penipu yang menyamar sebagai rekrutur ŌURA, khususnya untuk peran remote. Perlu dicatat bahwa lowongan kami hanya tercantum di halaman Karier ŌURA dan job board tepercaya. Kami tidak akan pernah meminta informasi pribadi, seperti identitas atau pembayaran untuk peralatan, di muka. Penawaran resmi dikirim melalui Docusign setelah tawaran lisan, bukan melalui pesan teks atau email. Tetap Tokens dan lindungi data pribadi Anda. Kepada seluruh agency perekrutan: ŌURA tidak menerima CV dari agency. Jangan meneruskan CV ke alamat lowongan, karyawan ŌURA, atau lokasi organisasi lain mana pun. ŌURA tidak bertanggung jawab atas biaya yang berkaitan dengan CV yang dikirimkan tanpa diminta.

Senior MLOps Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior ML Data Scientist - Women’s Health

Senior Data Scientist - Marketing

AI Trainers Network - Greek

AI Trainers Network - German