Bloomreach sedang membangun platform agen AI terkemuka dunia untuk personalisasi. Perusahaan ini merevolusi cara bisnis terhubung dengan pelanggan, membangun dan適用kan agen AI untuk mempersonalisasi seluruh perjalanan pelanggan. Bloomreach엽서onomous search menjadi layanan utama, menjadikan penemuan produk lebih intuitif dan percakapan bagi pelanggan, serta lebih menguntungkan bagi bisnis. BloomreachanovasiEDE realizing conversational shopping dengan menghubungkan setiap pembeli dengan panduan yang disesuaikan dan keahlian produk yang tersedia sesuai permintaan di setiap titik perjalanan pelanggan. Perusahaan juga merancang masa depan pemasaran otonom dengan mengurangi pekerjaan pada alur kerja, sehingga tim pemasaran dapat kembali fokus pada pekerjaan kreatif, strategis, dan mengutamakan pelanggan. Semua itu dibangun di atas kecerdasan 1 mesin AI, yaitu Loomi, sehingga personalisasi tidak hanya bersifat otonom, tetapi juga konsisten. Berbagai bisnis, mulai dari ritel hingga layanan keuangan, perhotelan hingga gim, menggunakan Bloomreach untuk mendorong pertumbuhan yang lebih tinggi dan loyalitas jangka panjang. Bloomreach menyediakan personalisasi untuk lebih dari 1.400 merek global, termasuk American Eagle, Sonepar, dan Pandora. Bloomreach sedang memperluas tim Infrastruktur dan mencari一名 kolega baru untuk bergabung sebagai DevOps / Infrastructure Engineer. Posisi ini dapat dilakukan dari rumah atau dari 1 kantor Bloomreach di Eropa Tengah, yaitu Bratislava, Brno, atau Prague, dengan status waktu penuh. Rentang gaji dasar posisi ini adalah 41.600–52.000 EUR. Rentang Offering yang diberikan sebenarnya akan memperhitungkan berbagai potensi yang relevan dalam kompensasi, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, keterampilan, kualifikasi, lokasi geografis, pencapaian, pengalaman, kredensial, kesetaraan internal, dan kebutuhan bisnis. Rentang yang ditawarkan dapat berbeda dari rentang di atas. Teknologi yang digunakan meliputi: Kubernetes (GKE) dan Google Cloud, termasuk beragam produk terkelola seperti Cloud SQL, BigQuery, Bigtable, Dataflow, dan Pub/Sub. Stack yang di-host sendiri mencakup MongoDB, Kafka, Elasticsearch, Etcd, Victoria Metrics, InfluxDB, dan Sentry. Bahasa danalat yang digunakan adalah Terraform, Python, dan Golang. Persyaratan minimum: - Pengalaman produksi minimal 3 tahun. - Kubernetes:_position ini mencari黄金周 yang tidak hanya dapat menerapkan aplikasi ke cluster, tetapi juga memahami proses di balik layar dan mampu mengoperasikan produksi 24x7. - GCP (diutamakan)/AWS/Azure: solusi Bloomreach dibangun di atas platform GCP. Kandidat sebaiknya nyaman bekerja dengan cloud publik, memahami risiko dan manfaat menjalankan aplikasi di cloud publik, mengenal prinsip Infrastructure as Code, serta mampu memilih antara solusi terkelola cloud dan alternatif yang di-host sendiri. - Python/Go: Kandidat harus mampu membaca dan memahami kode dengan yakin, serta meninjau dan mengevaluasi kode Python yang dihasilkan AI dari sisi kebenaran, keamanan, dan kesesuaiannya. Keterampilan coding praktis tidak lagi dianggap sedominant sebelumnya, tetapi Kandidat tetap harus mampu mengembangkan alat khusus ketika diperlukan, dengan atau tanpa bantuan AI. Kriteria kecocokan yang membantu确定kandidat yang sesuai: - Delivery mandiri: Kandidat menerima tugas pemeliharaan atau proyek yang telah ditentukan dan يؤديnya hingga selesai secara mandiri. Asisten AI merupakan bagian dari perangkat kerja, tetapi Kandidat tetap memahami dan dapat menjelaskan setiap perubahan, termasuk alasan perubahan tersebut dibuat. - AI sebagai alat, bukan pengganti: Kandidat menggunakan asisten AI untuk bekerja lebih cepat, bukan menyerahkan pekerjaan secara sembarangan. Kandidat memahami hasil yang dihasilkan AI, mempertanyakannya, memverifikasinya, dan mengarahkan pekerjaan menuju hasil yang diinginkan. Kandidat tetap memegang kendali dan bertanggung jawab atas setiap perubahan yang dikirim ke produksi. - Pembelajaran berkelanjutan: Kandidat menunjukkan minat yang kuat terhadap Kubernetes dan teknologi terkait melalui kegiatan membaca serta memperbarui pengetahuan secara aktif. - Partisipasi konferensi: Kandidat telah participating dalam komitmen terhadap pembelajaran berkelanjutan dan networking di bidang DevOps. - Kemahiran konfigurasi: Pengalaman praktis dalam mengonfigurasi security context pod/container, network policy, role dan role binding, pod affinity, host path, pod disruption budget, priority class, dan node taint. - Optimasi resource: Kandidat telah menganalisis penggunaan resource aplikasi yang di-host pada cluster serta menerapkan atau mengusulkan perubahan pada request/limit resource, Horizontal Pod Autoscaler (HPA), atau Vertical Pod Autoscaler (VPA). - Manajemen cluster: Pemahaman mendalam mengenai cluster yang dikelola, termasuk tipe mesin yang digunakan dalam node pool, alasan pemilihan tersebut, fitur cluster yang diaktifkan atau dinonaktifkan, versi cluster, dan konfigurasi autoscaling node. Kandidat telah berhasil meningkatkan versi Kubernetes cluster tanpa menghambat aplikasi langsung yang di-host pada cluster. - Kemahiran Terraform: Kandidat telah menulis modul Terraform dengan banyak resource yang saling terhubung. - Monitoring dan alerting: Pengalaman dalam menyiapkan sistem monitoring dan mengonfigurasi alert. Pengalaman=on-call lebih diutamakan, begitu juga pengalaman dengan Grafana dan Prometheus. - Pengalaman DevOps dan CI/CD: Pengalaman dengan teknologi DevOps, Orchestration/Configuration Management, dan Continuous Integration, termasuk Terraform, GitLab, Ansible, dan Docker. - Onboarding dan pelatihan tim: Pengalaman dalam melakukan onboarding dan melatih anggota tim baru, yang menunjukkan kemampuan leadership dan komitmen terhadap pertumbuhan tim. Tentang tim: Tim Infrastruktur mengoperasikan dan memelihara infrastruktur inti Bloomreach Engagement yang dibangun di atas Google Cloud, dengan memperhatikan keamanan, high availability, biaya, dan skalabilitas. Visi tim ini adalah mengidentifikasi dan menerapkan peluang untuk membangun infrastruktur serta platform pengembangan yang kokoh, andal, dan efisien. Bloomreach sangat mendukung budaya DevOps: setiap tim bertanggung jawab atas rilis, operasi, dan monitoring aplikasinya sendiri. Peran tim Infrastruktur adalah menyediakan fondasi yang kuat agar seluruh tim dapat membangun solusi, misalnya dengan mengelola komponen infrastruktur besar seperti Kubernetes, database, dan komponen cloud di Google Cloud. Tugas penting tim ini juga mencakup mendukung developer, meninjau usulan desain, memvalidasi kinerja dan ketersediaan aplikasi, serta kadang mengembangkan komponen inti aplikasi baru, seperti logging atau authorization. Tugas dan tanggung jawab: Sebagai DevOps Engineer, Kandidat akan_expected bekerja bersama tim Engineering lainnya untuk merancang infrastruktur berkelanjutan, solusi microservice, serta lingkungan produksi yang efisien dan andal. Kandidat juga akan menangani beragam tugas dan proyek, termasuk mengotomatiskan alat dan infrastruktur untuk mengurangi pekerjaan manual, monitoring aplikasi, serta participating dalam rotasi on-call sesuai kebutuhan. Kandidat juga akan secara mandiri_fix memiliki tugas pemeliharaan dan proyek dari spesifikasi hingga produksi, menggunakan asisten AI untuk bekerja lebih cepat sambil tetap memahami sepenuhnya dan bertanggung jawab atas setiap perubahan yang dikirim ke produksi. Kandidat ideal akan passionate untuk mempelajari hal baru, kreatif, willing untuk mengambil inisiatif, serta mampu berpikir secara unconventional untuk menyelesaikan masalah secara strategis. Hal yang mungkin disukai di Bloomreach: Budaya kerja: - Bloomreach memberikan tingkat kebebasan dan kepercayaan yang tinggi. Perusahaan tidak menerapkan absensi clock-in dan clock-out, serta tidak memiliki aturan korporat atau proses persetujuan panjang. Kebebasan tersebut berjalan beriringan dengan tanggung jawab. - Bloomreachشة Mengutamakan hasil sejak hari pertama. - Perusahaan telah menetapkan 5 nilai dan 10 perilaku utama yang melekatinya. Kes Albrecht berhasil hanya apabila seluruh orang menerapkan perilaku tersebut setiap hari. Perilaku itu telah diterapkan dalam proses rekrutmen, onboarding, feedback, pengembangan pribadi, performance review, dan komunikasi internal. - Bloomreach percaya pada jam kerja fleksibel untuk accommodate gaya kerja masing-masing. Perusahaan menerapkan pendekatan virtual-first dengan beberapa Bloomreach Hub di 3 benua. Bloomreach\/organisasi acara perusahaan untuk Experience semangat global dan半场tablet apa yang akan datang. - Karyawan encouraged dan didukung untuk terlibat dalam kegiatan volunteering. Setiap Bloomreacher dapat mengambil 5 hari berbayar untuk volunteering. - Halaman Bloomreach di Glassdoor mencatat rating 4,7/5. Skor budaya di halaman Bloomreach di Comparably bahkan lebih tinggi, yaitu 4,9/5. Pengembangan pribadi: - Bloomreach memiliki People Development Program yang menyediakan participation dalam workshop pengembangan pribadi mengenai berbagai topik yang City's fasilitator oleh ahli dari dalam perusahaan. - Perusahaan terus mengembangkan dan memperbarui peta kompetensi untuk fungsi tertentu. - Communication coach internal, Ivo Večeřa, tersedia untuk membantu karyawan menghadapi tantangan komunikasi dan pengambilan keputusan terkait pekerjaan. - Manager sangat encouraged untuk mengikuti Leader Development Program guna mengembangkan kemampuan yang dianggap penting bagi setiap leader. Program ini mencakup feedback menyeluruh secara berkala, konsultasi dengan coach, dan tindak lanjut. - Bloomreachers menggunakan anggaran pendidikan profesional tahunan sebesar $1.500 untuk membeli produk pendidikan, seperti buku, course, dan sertifikasi. Kesejahteraan karyawan: - Employee Assistance Program dengan counselor tersedia untuk tantangan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. - Karyawan mendapatkan langganan Calm, aplikasi tidur dan meditasi. - BloomreachACES mengorganisasi hari ‘DisConnect’ agar Bloomreachers di seluruh dunia dapat menikmati 1 hari tambahan setiap kuartal, beristirahat bersama dan fokus pada kegiatan di luar layar bersama orang-orang terdekat. - Perusahaan memfasilitasi kegiatan olahraga, yoga, dan meditasi untukacademy antar replenish. - Cuti orang tua tambahan hingga 26 minggu kalender tersedia bagi Primary Caregiver. Kompensasi: - Restricted Stock Unit atau Stock Option diberikan bergantung pada peran, senioritas, dan lokasi anggota tim. - Seluruh karyawan dapat participating dalam keberhasilan perusahaan melalui performance bonus. - Bloomreach menawarkan bonus referral karyawan hingga $3.000. -_WORKS_ Perulyasan dan ulang tahun kerja\},\{\{ Celebrasi\}} celebrating\}}'}}(work anniversaries)}}}})}}, disebut Bloomversaries. Seluruh manfaat bertanda \* bergantung pada jenis pekerjaan. Intern tidak berhak atas manfaat yang ditandai dan biasanya tidak memperolehnya selama 6 bulan pertama. Bergabunglah dengan Bloomreach dan transformasi masa depan pengalaman perdagangan. Jika posisi ini tidak sesuai, tetapi ada orang lain yang mungkin menjadi kandidat yang tepat,zygote orang tersebut. Setiap resume atau profil kandidat yang dikirim secara sukarela melalui situs web atau ke akun email pribadi karyawan Bloomreach dianggap menjadi milik Bloomreach dan tidak dikenakan biaya agensi.

Senior DevOps Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Site Reliability Engineer in Hardware Infrastructure

Engineering Manager, Architecture Engineering: Async

Professional Services - Technical Architect

Senior Systems HPC Engineer