HackerOne adalah pemimpin global dalam Continuous Threat Exposure Management (CTEM) dan penyedia solusi satu-satunya yang memadukan kepercayaan Fortune 500 secara bersamaan dengan komunitas keamanan siber terbesar di dunia untuk melindungi perusahaan yang berbasis AI. Platform H1 menyatukan solusi AI agenik dengan ingenuity Researcher keamanan untuk terus menemukan, memvalidasi, memprioritaskan, dan menyelesaikan eksposur di seluruh sistem kode, cloud, dan AI. Melalui solusi seperti pengujian keamanan ofensif oleh agen AI dan manusia, AI red teaming, keamanan kode, validasi, dan remediasi, HackerOne membantu perusahaan mengurangi risiko siber secara terukur dan berkelanjutan. Pemimpin industri, termasuk Anthropic, Crypto.com, General Motors, Goldman Sachs, Lufthansa, Uber, UK Ministry of Defence, dan U.S. Department of Defense, mempercayai HackerOne untuk melindungi ekosistem digital mereka. HackerOne diakui dalam laporan Gartner Emerging Tech Impact Radar: AI Cybersecurity Ecosystem atasetetweit kepemimpinannya dalam AI Security Testing. Nilai HackerOne HackerOne Dedicated untuk membangun budaya yang kuat dan inklusif. HackerOne berorientasi pada pelanggan dan memprioritaskan hasil bagi pelanggan dalam keputusan serta tindakannya. HackerOne mengutamakan keterbukaan dengan beroperasi secara transparan dan penuh integritas, sehingga membangun kepercayaan dan akuntabilitas. Employee, researcher, pelanggan, dan mitra menang bersama dengan fostering empowerment, inklusi, rasa hormat, serta akuntabilitas. Senior Counsel, Employment & Compliance Lokasi kerja jarak jauh: AS: Seattle, San Francisco Bay Area, Austin, Washington DC, atau Boston UK: London Ringkasan posisi HackerOne mencari mitra bisnis tepercaya dan pemb Pragmatis denganorientasi kepemilikan untuk memimpin fungsi ketsequential, litigasi, dan kepatuhan dalam tim Legal. Senior Counsel akan berbagi tanggung jawab atas hasil bersama stakeholder bisnis di seluruh perusahaan serta menyeimbangkan risiko hukum dan reputasi dengan pertumbuhan yang sangat cepat. Posisi ini melapor langsung kepada Chief Legal Officer. Sebagai Senior Counsel, Anda akan menjadi anggota tim Legal yang aktif, berorientasi solusi, dan mendukung perusahaan dalam misinya membangun internet yang lebih aman. Anda akan diminta untuk memiliki dan mengoperasionalkan program kepatuhan perusahaan, termasuk tata kelola, etika dan kepatuhan, serta kebijakan dan proses tenaga kerja, serta menjadi mitra strategis berbasis data dalam menyelaraskan panduan hukum dengan tujuan bisnis. HackerOne menganut pendekatan Flexible Work yang memberi kebebasan untuk menghasilkan pekerjaan terbaik sekaligus mempererat koneksi dan komunitas yang membuat perusahaan semakin kuat. Seiring dengan philosophies tersebut, posisi ini merupakan pekerjaan jarak jauh yang ditujukan bagi kandidat dalam sekitar 50 mil dari Seattle, WA; San Francisco, CA; Austin, TX; Boston, MA; Washington, DC; atau London, UK. Keseimbangan antara kedekatan dan fleksibilitas ini memberi kesempatan bagi Hackeronies untuk sesekali bertemu langsung, sehingga mendorong kolaborasi, koneksi, dan momenOUS yang memperkaya budaya, sekaligus mempertahankan manfaat bekerja jarak jauh. Tanggung jawab utama Menjadi penasihat senior yang tepercaya bagi eksekutif, anggota tim People, dan stakeholder lintas fungsi regarding perkara ketsequential dan tenaga kerja global yang rumit, termasuk perekrutan dan rekrutmen, kompensasi, manfaat, cuti, akomodasi, dan topik terkait. Memberikan advice dan membantu tim People menangani isu hubungan employee sensitif di AS dan secara global, termasuk kepatuhan, keamanan, investigasi EEO, manajemen kinerja, pemutusan hubungan kerja dan redundancy, serta hal terkait lainnya. Berkowitz dengan anggota tim Commercial, Product, dan Revenue untuk memberikan advice mengenai risiko hukum platform dan marketplace, sambil menyeimbangkan tujuan bisnis. Mengelola penyelesaian sengketa, proses hukum, dan litigasi, termasuk legal hold, investigasi, e-discovery, subpoena, serta investigasi desperatelyyjauanAKA倒了khali?otoritas atau regulasi. Memberikancounsel mengenai masalah regulasi dan kepatuhan terkait platform, pelanggan, dan tenaga kerja HackerOne, termasuk konflik kepentingan, uji tuntas pihak ketiga, Terms of Service, audit, dan bidang lain seperlunya. Bertindak sebagai mitra hukum yang dipahami AI dengan mengidentifikasi peluang untuk menggunakan AI guna meningkatkan penelitian hukum, identifikasi risiko, efisiensi alur kerja, pengelolaan pengetahuan, dan ketahanan bisnis, sekaligus menerapkan penilaian yang baik dalam hal kerahasiaan, akurasi, bias, transparansi, dan pengawasan manusia. Prinsip talenta Cara kami bekerja sama pentingnya dengan hasil yang kami capai. Kamiiczba setiap employee HackerOne untuk menunjukkan Talent Principles dalam pekerjaan sehari-hari. AI Native: Menggunakan AI secara bijaksana untuk meningkatkan penelitian hukum, merampingkan alur kerja, memperkuat identifikasi risiko, dan menciptakan solusi yang dapat diskalakan, dengan tetap menjaga kerahasiaan, akurasi, dan pengawasan manusia yang sesuai. Change Agility: Menavigate regulasi yang berkembang, prioritas bisnis yang berubah, dan ketidakpastian dengan adaptabilitas serta penilaian yang baik, helping stakeholder merespons perubahan secara efektif. Data-Driven Decision Making: Menggunakan data yang relevan, insight hukum, dan penilaian risiko untuk memberi rekomendasi, memprioritaskan tindakan, serta mendukung keputusan bisnis yang sound. First Principles Problem Solving: Memecah tantangan hukum dan kepatuhan yang kompleks untuk mengidentifikasi akar penyebab, menguji asumsi, dan mengembangkan solusi praktis yang berkelanjutan. Kualifikasi minimum Gelar J.D. dari)firma hukum yang terakreditasi ABA atau yang setara secara global, dengan izin 成为 anggota bar yang aktif dan dalam GOOD standing di yurisdiksi praktik yang berlaku. Pengalaman hukum 7+ tahun di firma hukum atau departemen hukum internal, termasuk pengalaman substantif dalam memberikan advice mengenai matters ketsequential dan tenaga kerja global, kepatuhan, hubungan employee, serta investigasi. Pengalaman yang telah terbukti dalam mengelola perkara hukum kompleks, termasuk litigasi atau penyelesaian sengketa, kepatuhan regulasi, dan advisory hukum lintas fungsi, dengan kemampuan memberikan panduan yang jelas dan praktis kepada stakeholder bisnis. Pengalaman dalam menilai risiko hukum dan bisnis kompleks secara mandiri, menggunakan bukti dan penilaian yang baik untuk informsasi keputusan, beradaptasi dengan lingkungan regulasi yang berubah, serta mengelola beberapa prioritas yang saling bersaing melalui penyelesaian. Kualifikasi yang diutamakan Pengalaman bekerja secara internal di perusahaan B2B SaaS, cybersecurity, atau teknologi berbasis platform. Pengalaman memberikan advice atau oversee anti-bribery and corruption, privasi dan keamanan data, AML, KYC, OFAC, atau安全问题 insiden keamanan. Pengalaman menggunakan teknologi hukum bertenaga AI atau otomasi untuk meningkatkan penelitian hukum, proses kepatuhan, manajemen risiko, atau efisiensi operasional, dengan tetap menerapkan safeguard profesional dan etika yang sesuai. Band kompensasi Tier A: $225.000-$275.000 Tier B: $202.000-$247.000 UK: £121.000-148.000 #LI-Remote #LI-KM1 Manfaat kerja Asuransi kesehatan (medis, penglihatan, gigi), jiwa, dan disabilitas* Opsi saham Program pensiun Hari libur yang dibayar dan PTO tanpa batas Cuti maternitas dan parental berbayar Cuti yang tidak hadir, termasuk caregiver leave dan cuti berdasarkan CO's Healthy Families and Workplaces Act Employee Assistance Program *Kelayakan dapat berbeda menurut negara Kamipli committed untuk membangun tim global! Untuk certain roles di luar AS, India, UK, dan Belanda, kami bekerja sama dengan Remote.com sebagai Employer of Record (EOR). Sponsor visa atau work permit tidak tersedia. Pekerjaan di HackerOne bergantung pada pemeriksaan latar belakang. HackerOne adalah Equal Opportunity Employer dalam ketentuan dan syarat pekerjaan untuk seluruh employee dan applicant's lowongan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, gender identity atau gender expression, asal kebangsaan, kehamilan, disabilitas, atau status veteran, atau karakteristik dilindungi lainnya sebagaimana diatur dalam hukum internasional, federal, negara bagian, atau lokal. Kebijakan ini berlaku untuk seluruh praktik ketsequential di HackerOne, termasuk hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, dan apprenticeship. HackerOne membuat keputusan hiring solely berdasarkan kualifikasi, merit, dan kebutuhan bisnis pada saat itu. Hanya untuk posisi berbasis AS: Berdasarkan San Francisco Fair Chance Ordinance, seluruh pelamar yang memenuhi syarat dengan riwayat penangkapan dan conviction akan dipertimbangkan untuk posisi tersebut.

Senior Counsel, Employment & Compliance

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Vice President, Deputy General Counsel, Global Commercial and Privacy

Vice President, Deputy General Counsel

Senior Financial Crime Analyst

Senior Regulatory Manager