Sales Manager - Asia Tenggara StackAdapt adalah perusahaan teknologi terkemuka yang memberdayakan pemasar untuk menjangkau, melibatkan, dan mengonversi audiens dengan presisi. Dengan 465 miliar optimasi otomatis per detik, StackAdapt Marketing Platform yang didukung AI menghubungkan pemasaran merek dan pemasaran berbasis kinerja secara mulus untuk mendorong hasil yang terukur di seluruh perjalanan pelanggan. Para pemasar yang berpikiran maju memilih StackAdapt untuk mengoordinasikan kampanye berdampak tinggi di berbagai kanal periklanan programatik dan pemasaran. Sales Manager, SEA bertanggung jawab mendorong bisnis baru dan memperluas akun di seluruh Asia Tenggara melalui pelaksanaan penjualan berkecepatan tinggi dan bervolume tinggi. Melapor kepada Director of Sales, Anda akan mengelola wilayah yang luas dan membantu memperluas kehadiran StackAdapt di pasar-pasar utama SEA melalui manajemen pipeline yang disiplin, penentuan prioritas yang tajam, dan proses penjualan yang dapat diterapkan secara konsisten. Keberhasilan dalam posisi ini membutuhkan pola pikir yang tangguh dan siap terjun langsung, naluri komersial yang kuat, serta kemampuan bergerak cepat dalam menangani berbagai peluang tanpa mengorbankan kualitas atau urgensi. Sales Manager yang berhasil akan sangat terorganisasi, memiliki ketajaman komersial, serta mampu dengan cepat menilai, mengembangkan, dan menutup peluang sambil menjaga kerapian CRM dan disiplin dalam melakukan proyeksi penjualan. Anda akan memahami tujuan bisnis klien dan dengan cepat mengidentifikasi proposisi nilai yang tepat, menciptakan urgensi, serta bergerak efisien dari tahap penemuan hingga penutupan. Anda akan bekerja sama erat dengan tim internal sesuai kebutuhan untuk mendukung perkembangan kesepakatan dan membagikan wawasan pasar yang membantu membentuk strategi tim secara lebih luas. StackAdapt adalah perusahaan yang mengutamakan kerja jarak jauh, dan tim Sales kami dibagi berdasarkan wilayah. Untuk posisi ini, kami memprioritaskan kandidat yang berada di Singapura. Yang akan Anda lakukan: Membangun dan mengelola pipeline bervolume tinggi di seluruh daftar akun yang luas Mengidentifikasi, mempresentasikan, mengembangkan, dan menutup kesepakatan penjualan platform dengan agensi dan merek lokal Menciptakan peluang melalui aktivitas outbound yang konsisten dan tindak lanjut yang disiplin Dengan cepat menilai akun dan memprioritaskan peluang yang paling mungkin berkonversi Menjaga kerapian CRM, proyeksi yang akurat, dan visibilitas pipeline yang jelas Bermitra dengan tim internal sesuai kebutuhan untuk mendukung perkembangan dan pelaksanaan kesepakatan Membagikan wawasan pasar dan pola pelanggan kepada tim sales yang lebih luas Yang Anda perlukan: Pengalaman 3–5+ tahun dalam penjualan B2B berkecepatan tinggi, growth sales, inside sales, commercial sales, atau peran account executive, idealnya di bidang adtech, SaaS, martech, media digital, atau teknologi periklanan Rekam jejak keberhasilan yang kuat dalam lingkungan penjualan yang memiliki target kuota dan bergerak cepat Pengalaman mengelola pipeline bervolume tinggi dengan struktur dan penentuan prioritas yang kuat Kemampuan yang terbukti dalam menciptakan peluang dalam skala besar melalui aktivitas outbound yang konsisten Kemampuan untuk dengan cepat menilai, mempresentasikan, mengembangkan, dan menutup bisnis baru Disiplin CRM yang kuat dan kemampuan menjaga kualitas pipeline meskipun aktivitas tinggi Percaya diri dalam membuat materi presentasi untuk klien beserta riset terkait guna mendukung percakapan bisnis baru Kemampuan memahami dan mengomunikasikan konsep teknis serta pengetahuan berbasis platform DSP Bersedia melakukan perjalanan sesekali untuk bertemu klien di wilayah tersebut Kemampuan berbahasa Inggris diperlukan; kemampuan bahasa SEA tambahan menjadi nilai tambah Kisaran kompensasi yang tercantum untuk posisi ini mencerminkan gaji pokok yang diharapkan bagi kandidat yang berada di negara tempat lowongan dipublikasikan, berdasarkan tarif global. Kisaran ini disusun berdasarkan data pasar dan anggaran yang telah disetujui untuk posisi ini. StackAdapt menetapkan kisaran kompensasi yang berbeda untuk posisi di negara dan wilayah lain, dan penawaran akhir akan disesuaikan dengan lokasi kandidat saat ini. Kami tidak menanyakan riwayat gaji kandidat saat ini atau sebelumnya, dan kami tidak akan menggunakan informasi tersebut, jika diberikan secara sukarela, dalam menentukan penawaran. Kisaran ini hanya mencakup gaji pokok. Tergantung pada posisinya, kandidat juga dapat berhak menerima kompensasi tambahan seperti bonus tahunan, komisi, penghargaan ekuitas, dan paket manfaat yang komprehensif. Faktor yang memengaruhi kompensasi akhir: Penawaran kompensasi akhir akan ditentukan oleh berbagai faktor, yang dapat mencakup, tetapi tidak terbatas pada, pengalaman spesifik, keterampilan teknis, pengetahuan, kemampuan, serta pendidikan, lisensi, dan sertifikasi yang relevan dari kandidat. Faktor bisnis lainnya, seperti kebutuhan organisasi dan kesesuaian dengan anggaran, juga dapat dipertimbangkan dalam penawaran akhir. Kisaran Gaji Pokok $105.179—$144.621 SGD Yang StackAdapt tawarkan: Gaji yang sangat kompetitif Tabungan pensiun/401K/pensiun secara global Paket cuti berbayar yang kompetitif, termasuk libur pada hari ulang tahun Akses ke program perawatan kesehatan mental yang komprehensif Manfaat kesehatan sejak hari pertama bekerja Penggantian biaya kerja dari rumah Keanggotaan WeWork global opsional bagi mereka yang ingin berganti suasana dari kantor rumah, serta hub di London dan Toronto Program pelatihan dan orientasi yang kuat Cakupan dan dukungan untuk inisiatif pengembangan pribadi, seperti konferensi, kursus, buku, dan lainnya Akses ke kursus dan sertifikasi programatik StackAdapt untuk mendukung pembelajaran berkelanjutan Program cuti orang tua yang sangat baik Budaya yang ramah, terbuka, dan suportif Acara sosial dan acara tim kami Harap diperhatikan: Manfaat dan fasilitas dapat berbeda tergantung negara tempat Anda bekerja dan sifat keterlibatan Anda. Di lokasi tempat StackAdapt tidak memiliki badan hukum, pekerjaan dan manfaat akan dikelola sesuai dengan peraturan setempat dan kebijakan mitra. StackAdapt adalah tim yang beragam dan inklusif, terdiri dari individu yang kolaboratif, pekerja keras, dan berusaha memberikan dampak besar. Siapa pun Anda, dari mana pun Anda berasal, siapa pun yang Anda cintai, keyakinan yang Anda anut, kondisi disabilitas Anda, status keunggulan Anda, etnis Anda, atau gender yang Anda identifikasi, Anda diterima di StackAdapt. Jika Anda merasa nyaman, beri tahu kami kata ganti pilihan Anda. StackAdapt berkomitmen menyediakan proses rekrutmen yang inklusif dan mudah diakses. Akomodasi tersedia berdasarkan permintaan bagi kandidat yang mengikuti seluruh tahapan proses seleksi. Jika Anda memerlukan akomodasi, beri tahu kami. Kami menggunakan kecerdasan buatan (AI) untuk menyederhanakan peninjauan resume kandidat dan menilai kesesuaian mereka berdasarkan kriteria yang diuraikan dalam lowongan. Kami tidak menggunakan AI untuk membuat keputusan akhir terkait perekrutan atau wawancara. Tentang StackAdapt Kami telah diakui atas tempat kerja kami yang beragam dan suportif, kampanye berkinerja tinggi, layanan pelanggan pemenang penghargaan, serta inovasi. Kami telah menerima penghargaan berikut: G2 Top Software untuk 2026 2026 Best Workplaces™ for Young Talent dan Best Workplaces™ in Canada dari Great Place to Work® DSP #1 di G2 dan pemimpin dalam sejumlah kategori, termasuk Cross-Channel Advertising Pemenang 2026 dalam kategori (CTV/OTT) Product/Platform pada 2026 ADWEEK Tech Stack Awards Untuk mempelajari lebih lanjut tentang praktik privasi kami, silakan lihat Privacy Policy kami. #LI-REMOTE

Sales Manager - Southeast Asia

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Manager / Senior Sales Manager – Japan

Commercial Account Executive, DACH

GM, Sales (EMEA)

Sales Development Representatives Bilinguals (Vietnamese)_100%Remote