Judul: Manajer Penjualan Perusahaan: PartsBase Gambaran Umum Perusahaan: PartsBase Inc. adalah Marketplace dan Komunitas Aviasi online terbesar di dunia. Komunitas global kami terdiri atas lebih dari 6.500 perusahaan yang mengakses teknologi kami di lebih dari 140+ negara dan wilayah. Kami bekerja sama dengan sejumlah merek terbesar di bidang aviasi, termasuk Delta, Northrop Gruman, AvAir, Heico, Chevron, Air France Industries, dan Air Australia. PartsBase menawarkan lingkungan yang SEPENUHNYA remote, tempat Anda dapat bekerja di garis depan pertemuan antara bisnis aviasi dan teknologi. Bayangkan dapat bekerja bersama rekan-rekan dari seluruh dunia, menerapkan proyek teknologi bisnis yang melampaui batas. Kehidupan di PartsBase: Salah satu manfaat utama bekerja di PartsBase adalah budayanya. Kami adalah organisasi yang berfokus pada TIM, dan semua orang merayakan keberhasilan satu sama lain. Budaya inklusif kami menyambut semua karyawan dan menghargai kontribusi unik mereka terhadap kesuksesan kami. Klien kami berulang kali mengatakan bahwa orang-orang kami membedakan kami dari pesaing. Kami secara alami berupaya merekrut talenta terbaik. Kandidat ideal adalah individu yang termotivasi dan terorganisasi dengan baik, serta memiliki pemahaman mendalam tentang pencarian prospek dan pengembangan hubungan yang kuat dengan pelanggan. Tentang Posisi: Kami mencari Manajer Akuisisi Pelanggan (Manajer Penjualan) yang ambisius, dinamis, dan berorientasi pada orang. Ini adalah kesempatan untuk membangun talenta berkinerja tinggi dan mendorong pertumbuhan pendapatan bagi merek SaaS global yang mendefinisikan ulang perdagangan digital di berbagai industri. Jika Anda adalah pemimpin yang senang melatih, menutup penjualan, dan menciptakan dampak—serta berkembang dalam lingkungan virtual yang kolaboratif dan bergerak cepat—posisi ini cocok untuk Anda. Tanggung Jawab: Memimpin, Menginspirasi, dan Mengembangkan: Membangun dan mempertahankan tim penjualan berkinerja tinggi dengan membimbing, memotivasi, dan memberdayakan setiap individu agar melampaui target mereka. Menjadi Player-Coach: Bekerja bersama tim—mencari prospek, melakukan presentasi, dan menutup kesepakatan—sekaligus membimbing mereka untuk mengulangi keberhasilan. Mencapai dan Melampaui Target: Mendorong kinerja penjualan yang konsisten dengan membangun hubungan pelanggan berdasarkan kepercayaan, kredibilitas, dan nilai. Menyusun Strategi untuk Kesuksesan: Mengembangkan dan menjalankan rencana penjualan strategis yang selaras dengan tujuan regional dan global. Meningkatkan Kinerja Tim: Melakukan tinjauan pipeline, membimbing perencanaan akun, serta mengidentifikasi peluang untuk mengoptimalkan efisiensi dan pertumbuhan. Menjadi Duta Merek: Mewakili nilai dan visi perusahaan di seluruh wilayah, serta berkontribusi terhadap pendapatan dan budaya tim. Membentuk Masa Depan: Mendukung perekrutan, orientasi, dan pengembangan talenta terbaik di seluruh Malaysia. Pembelajaran Berkelanjutan: Mendorong penguasaan penjualan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan penjualan, produk, serta kepemimpinan tim. Kualifikasi: Pengalaman: Minimal 8+ tahun pengalaman sukses dalam penjualan B2B. Minimal 5+ tahun dalam peran kepemimpinan penjualan, dengan mengelola tim berkinerja tinggi di lingkungan SaaS. Memiliki pola pikir hunter dengan latar belakang kuat dalam cold calling, pembuatan prospek, dan konversi kesepakatan. Keterampilan: Kemampuan kepemimpinan dan pelatihan yang kuat, dengan kemampuan untuk menginspirasi kinerja dan akuntabilitas. Menguasai Microsoft Office (Excel & PowerPoint), platform CRM, dan alat rapat virtual. Memahami social selling dan platform conversational intelligence. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik. Memiliki kepekaan budaya, mudah beradaptasi, dan mampu berkembang dalam lingkungan tim remote yang beragam. Alasan Bergabung: Menjadi bagian dari perusahaan SaaS yang diakui secara global. Memiliki otonomi untuk membentuk kesuksesan wilayah Anda. Bekerja dalam budaya yang kolaboratif dan penuh energi, tempat ide-ide Anda didengar dan dirayakan. Mendapatkan kompensasi kompetitif, insentif berdasarkan kinerja, dan peluang pertumbuhan karier. Siap Memimpin dan Menang? Jika Anda bersemangat mendorong pertumbuhan, memimpin tim berbakat, dan memberikan dampak regional bersama merek global, kami ingin bertemu dengan Anda! Kisaran Kompensasi: $120K Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Sales Manager

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Sales Manager - Southeast Asia

Sales Manager / Senior Sales Manager – Japan

Commercial Account Executive, DACH

GM, Sales (EMEA)