Devop.One adalah perusahaan 100% global dengan karyawan yang tersebar di 20 negara berbeda di seluruh benua. Perusahaan ini fakta recruiter dan manajer rekrutmen global dari berbagai tempat, dengan struktur datar, tanpa batas karier, serta potensi pendapatan tanpa batas.Devop.One memusatkan perhatian pada klien korporasi dengan anggaran rekrutmen yang besar, terutama di negara-negara maju, sebagian besar Eropa Barat. Posisi ini sepenuhnya remote sehingga dapat dikerjakan dari mana saja di dunia, baik dari rumah maupun kantor remote. Kandidat yang bergabung akan antagonism: - Pengalaman kerja terbukti lebih dari 5 tahun sebagai Senior Recruiter atau Talent Acquisition Partner, lebihsutnya di agensi SDM atau konsultan rekrutmen. - Rekam jejak berhasil memimpin tim senior recruiter dan sourcer sebagai Team Leader. - Mentalitas hunter dan riwayat bisnis development yang berhasil memperoleh klien berkualitas. - Pengetahuan mendalam mengenai area keahlian, termasuk kondisi pasar, tren, dan praktik terbaik. - Pengetahuan yang kuat tentang teknik sourcing, seperti rekrutmen melalui media sosial dan Boolean search. - Pengalaman praktis menggunakan perangkat lunak Applicant Tracking Systems (ATS) dan basis data kandidat. - Kemampuan komunikasi berbasis data serta interpersonal yang sangat baik. - Kemampuan menentukan prioritas, bersikap proaktif, dan menunjukkan inisiatif. Sebagai Senior Recruiter atau Partner, tanggung jawabnya meliputi: - Mengelola tim recruiter dan sourcer kelas dunia serta membantu proses Talent Acquisition. - Mengembangkan bisnis dengan memperoleh klien berkualitas. - Bekerja sama dengan pelanggan untuk memahami tujuan strategis dan finansial serta kebutuhan perekrutan mereka sebagai Senior Key Account Manager. - Merancang dan menyesuaikan tahap proses rekrutmen berdasarkanrequirements tiap posisi. - Mengembangkan serta memperbarui job description dan job specification. - Melakukan sourcing dan rekrutmen kandidat menggunakan basis data, media sosial, dan lainnya. - Memper Recommendationkan kandidat terpilih dan menyediakan ringkasan profil yang detail. - Memberikan panduan dan memfasilitasi proses negosiasi hingga selesai. - Berkolaborasi dengan hiring manager serta memberikan pelatihan jika diperlukan. - Membangun jaringan dan hubungan jangka panjang dengan klien. - Berkontribusi pada pengembangan perusahaan dan proses change management. - Menjaga reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang baik. Manfaat yang ditawarkan: - Peluang berkembang yang luar biasa dengan struktur bonus tanpa batas, dengan potensi memperoleh hingga 32% dari total komisi yang dihasilkan dari klien. - Kesempatan berkembang menjadi Partner dalam model franchise perusahaan. - Dukungan dari tim sourcer dan senior recruiter yang berkualitas. - Akses ke Applicant Tracking System milik perusahaan beserta basis data lebih dari 100.000 kandidat. - Kesempatan bekerja dengan perusahaan-perusahaan pioneering di dunia. - kontrak freelance yang memungkinkan bekerja dari bagian mana pun di dunia. - Jadwal kerja fleksibel. - Anggaran pengembangan pribadi. - Remunerasi tinggi.

Remote Full Cycle Recruiter/ Sr Key Account Manager/ Partner Pakistan

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Remote Senior Candidate Recruiter Armenia

Remote Senior Candidate Recruiter Bosnia And Herzegovina

Remote Senior Candidate Recruiter Belarus

Remote Full Cycle Recruiter/ HR Business Partner/ Partner Canada