Remote Full Cycle Recruiter/Recruitment Project Manager/Partner Makedonia Anda adalah orang yang mampu dan ingin memberikan banyak kontribusi dalam membangun perusahaan remote yang sempurna. Ya, kami benar-benar percaya bahwa kami sedang menciptakan perusahaan yang berbeda dari perusahaan lainnya—perusahaan yang berfokus memberikan kesempatan kepada recruiter dan manajer rekrutmen global untuk bersinar, di mana pun mereka berada. Dengan struktur yang datar, tanpa batasan jenjang karier, serta potensi penghasilan yang tidak terbatas, kami membangun meritokrasi tanpa batas. Itulah gagasan yang menyatukan kami dan, tentunya, akan menarik Anda untuk bergabung dengan tim kami. Devop1 adalah perusahaan 100% global dengan karyawan yang berada di 20 negara berbeda di semua benua (dan terus bertambah!), sebuah perkumpulan profesional yang menyambut perbedaan pendekatan dan penilaian karena hal itulah yang membuat kami semakin kuat dari hari ke hari. Kami merekrut talenta-talenta tersembunyi di bidang rekrutmen dari seluruh dunia, tetapi berfokus pada klien perusahaan dengan kemampuan finansial dan anggaran tinggi di negara-negara maju, terutama Eropa Barat, yang berarti komisi Anda juga lebih tinggi! Ini adalah posisi 100% remote, yang berarti Anda dapat bekerja dari mana saja di dunia, dari kenyamanan rumah atau kantor remote Anda. Kami diberdayakan oleh perbedaan yang ada dan menghargai hasil—kami fleksibel, dan Anda bebas menentukan cara untuk mencapainya. Anda diharapkan memiliki: 5+ tahun pengalaman kerja yang terbukti sebagai Senior Recruiter/Talent Acquisition Partner (lebih diutamakan dari agensi penyedia tenaga kerja atau konsultan rekrutmen); Rekam jejak dalam memimpin tim senior recruiter dan sourcer dengan sukses sebagai Team Leader; Mentalitas hunter dan rekam jejak dalam memperoleh klien berkualitas melalui pengembangan bisnis; Pengetahuan yang sangat baik mengenai bidang keahlian tertentu (kondisi pasar, tren, dan praktik terbaik); Pengetahuan yang solid tentang teknik sourcing (misalnya rekrutmen melalui media sosial dan pencarian Boolean); Pengalaman langsung menggunakan perangkat lunak rekrutmen Applicant Tracking Systems (ATS) dan database kandidat; Keterampilan komunikasi berbasis data dan interpersonal yang sangat baik; Kemampuan menetapkan prioritas dengan tepat, bersikap proaktif, dan menunjukkan inisiatif. Sebagai Senior Recruiter/Partner, Anda akan: Mengelola tim recruiter dan sourcer kelas dunia serta membantu proses Talent Acquisition kami; Mengembangkan bisnis secara aktif dengan mendatangkan klien berkualitas; Bermitra dengan pelanggan untuk memahami tujuan strategis dan finansial mereka, serta kebutuhan perekrutan sebagai Senior Key Account Manager; Merancang dan menyesuaikan tahapan perekrutan berdasarkan persyaratan setiap posisi; Mengembangkan dan memperbarui deskripsi serta spesifikasi pekerjaan; Mencari dan merekrut kandidat menggunakan database, media sosial, dan lainnya; Mempresentasikan kandidat terpilih serta memberikan ringkasan profil yang terperinci; Memberikan panduan dan memfasilitasi proses negosiasi hingga selesai; Berkolaborasi dengan hiring manager dan memberikan pelatihan sesuai kebutuhan; Membangun jaringan serta hubungan jangka panjang dengan klien; Berkontribusi pada pengembangan lebih lanjut dan manajemen perubahan di perusahaan; Meningkatkan reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang hebat. Sebagai imbalannya, Anda akan mendapatkan: Peluang pengembangan yang tak tertandingi dengan struktur bonus tanpa batas, dengan penghasilan hingga 32% dari total komisi yang dihasilkan dari klien; Kesempatan berkembang bersama kami sebagai kandidat Partner dalam model waralaba kami; Dukungan dari tim sourcer berkualitas dan senior recruiter; Akses ke Applicant Tracking System yang sudah ada, dengan database lebih dari 100.000 kandidat; Kesempatan bekerja dengan perusahaan-perusahaan paling inovatif di dunia; Kontrak freelance yang memungkinkan Anda bekerja dari mana saja di dunia; Jadwal kerja yang fleksibel; Anggaran pengembangan pribadi; Dan, tentunya, remunerasi yang tinggi. Apakah Anda memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk terbebas dari micromanagement yang tidak berarti, menentukan karier sesuai keinginan, dan berkembang secara eksponensial? Jika ya, lamar dan buktikan kepada kami keunggulan Anda agar kita dapat tumbuh bersama secara global, tanpa batas. Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Remote Full Cycle Recruiter/ Recruitment Project Manager/ Partner Macedonia

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Remote Senior Candidate Recruiter Armenia

Remote Senior Candidate Recruiter Bosnia And Herzegovina

Remote Senior Candidate Recruiter Belarus

Remote Full Cycle Recruiter/ HR Business Partner/ Partner Canada