Tentang Kami Di TeamSnap, kami percaya bahwa ketika dunia terhubung melalui olahraga, dunia menjadi lebih baik. TeamSnap adalah platform olahraga dan komunikasi yang berdedikasi untuk menghilangkan pekerjaan administratif dari olahraga anak dan remaja. Kami juga percaya bahwa pekerjaan harus membuat kita bersemangat, rekan satu tim harus saling mendukung, dan atasan harus menginspirasi. Kami memberdayakan karyawan untuk menghadirkan ide-ide besar dengan ego yang rendah, sehingga kami masuk dalam daftar “Tempat Kerja Terbaik” versi Outside Magazine dan “100 Tempat Kerja Remote-First Terbaik” versi Built In. TeamSnap sedang mencari Principal Product Manager, Ads untuk merancang ulang dan membangun solusi periklanan bagi generasi berikutnya dari platform kami. Saat ini TeamSnap sudah memiliki bisnis periklanan berskala besar. Selama bertahun-tahun, berbagai merek nasional dan regional terkemuka telah menjangkau jutaan keluarga yang terlibat dalam olahraga anak dan remaja melalui aplikasi TeamSnap. Langkah berikutnya adalah membangun produk iklan untuk arah perkembangan kami selanjutnya. Saat jutaan orang tua, pelatih, dan pemain bergabung dalam pengalaman TeamSnap yang baru dan terpadu, bisnis iklan kami juga akan dibangun ulang dari awal. Ini adalah peluang produk yang unik dan langka. Anda akan membangun ulang periklanan di perusahaan yang telah membuktikan adanya permintaan—pengiklan nyata dan pendapatan nyata—serta memegang peran utama dalam menentukan masa depan periklanan di TeamSnap. Anda akan menentukan format, penempatan, pengukuran, dan standar yang memastikan semuanya layak bagi keluarga yang mempercayai kami sekaligus memenuhi tujuan para pengiklan. Anda akan memiliki tanggung jawab penuh atas sisi produk dari platform iklan ini—bekerja sama dengan Design dalam menciptakan pengalaman iklan native, dengan Engineering untuk infrastruktur penayangan dan pengukuran, serta dengan tim Ad Sales terkait inventaris dan paket yang mereka tawarkan ke pasar. Anda akan melapor kepada VP Product dan bekerja erat dengan para pemimpin senior di seluruh perusahaan dalam salah satu prioritas strategis utama TeamSnap. Yang Akan Anda Kerjakan Memiliki tanggung jawab penuh atas roadmap produk periklanan—mulai dari strategi format dan penempatan iklan hingga infrastruktur penayangan, penargetan, pengukuran, dan pelaporan. Merancang dan meluncurkan pengalaman iklan native yang terintegrasi bersama Product Design. Pandangan kami adalah bahwa iklan di TeamSnap harus terasa sebagai bagian dari produk dan memberikan nilai bagi pengguna konsumen maupun pengiklan. Memimpin stack penayangan dan penargetan: implementasi ad server, alur kerja trafficking dan penayangan kampanye, penyiapan kesepakatan private marketplace, serta pekerjaan terkait sinyal first-party yang membuat inventaris kami layak dibeli—dengan menyampaikan konteks yang tepat ke panggilan iklan agar dapat digunakan untuk penargetan. Membangun fondasi pengukuran: pelacakan impresi dan viewability, instrumentasi peristiwa, verifikasi pihak ketiga jika diwajibkan pengiklan, pelaporan bagi pengiklan, serta kerangka eksperimen untuk meningkatkan penempatan dan materi iklan dari waktu ke waktu. Menetapkan standar kualitas iklan, kepadatan iklan, dan pengalaman pengguna—di mana iklan muncul, seberapa sering, dan hal-hal yang tidak akan kami lakukan. Bekerja sama dengan Ad Sales dan Revenue Operations untuk mengubah kapabilitas produk menjadi inventaris yang dapat dijual—termasuk penyusunan paket, taksonomi penargetan yang mereka gunakan dalam penjualan, masukan untuk rate card, serta penayangan dan pacing kampanye. Membuat pemodelan dan proyeksi bisnis. Membangun model volume, fill rate, dan eCPM yang menunjukkan penempatan mana yang layak dibangun serta kondisi yang harus terpenuhi agar format tertentu dapat menghasilkan pendapatan yang sepadan dengan biayanya. Memiliki tanggung jawab atas persyaratan privasi dan kepatuhan untuk penargetan iklan serta penggunaan data, bekerja sama dengan Legal—termasuk cara memperlakukan data anak-anak, mengingat keluarga yang kami layani. Bekerja dalam situasi yang ambigu. Menguraikan area yang belum terdefinisi menjadi rencana berurutan, membuat kompromi praktis antara pendapatan, biaya engineering, dan dampak bagi pengguna, serta mengajak mitra untuk mengikuti sudut pandang yang jelas. Kualifikasi yang Mendukung Kesuksesan Anda Pengalaman 7–10 tahun dalam manajemen produk, dengan pengalaman bermakna di sisi publisher/supply dalam ekosistem iklan—membangun dan memonetisasi inventaris iklan di dalam produk konsumen. Pengalaman langsung meluncurkan atau mengembangkan produk iklan dalam aplikasi mobile konsumen (iOS dan Android), termasuk realitas khusus platform: integrasi SDK, ATT dan IDFA, kebijakan toko aplikasi, siklus rilis aplikasi, serta batasan yang ditimbulkannya terhadap hal-hal yang dapat diluncurkan dan waktunya. Pemahaman teknis mendalam dan langsung mengenai publisher ad stack: implementasi dan trafficking ad server (Google Ad Manager atau yang setara), kesepakatan programmatic guaranteed dan private marketplace, penargetan key-value dan audiens, integrasi ad SDK, serta format VAST dan video. Anda harus mampu berkontribusi secara kuat dalam tinjauan desain engineering. Menguasai aspek ekonomi: fill rate, eCPM, RPM, sell-through, viewability, latensi, serta bagaimana masing-masing berubah sebagai respons terhadap keputusan produk. Nyaman menetapkan harga inventaris tanpa mengandalkan lelang untuk menentukan nilainya. Anda mampu membangun modelnya sendiri dan mempertahankan asumsi yang digunakan. Pengalaman bekerja bersama organisasi ad sales langsung—menerjemahkan kebutuhan penjualan ke dalam hal-hal yang benar-benar dapat disediakan produk, serta membangun paket yang menjembatani kesenjangan tersebut. Memiliki penilaian yang baik terkait iklan dan pengalaman pengguna. Memiliki rekam jejak meluncurkan monetisasi tanpa menurunkan kualitas produk, serta pemikiran yang jelas mengenai batasan yang perlu diterapkan. Memiliki naluri data yang kuat. Nyaman menggunakan perangkat analitik produk (Amplitude atau yang serupa) dan memiliki kemampuan yang cukup terkait SQL untuk menganalisis funnel sendiri, alih-alih menunggu bantuan orang lain. Nilai Tambah Pengalaman dengan rewarded video, pre-roll, atau format monetisasi video lainnya. Latar belakang di bisnis berlangganan, tempat iklan harus berjalan berdampingan dengan tier berbayar tanpa mengkanibalnya. Pengetahuan praktis mengenai rezim privasi anak—COPPA dan padanan di tingkat negara bagian—sebagaimana berlaku untuk periklanan. Pengalaman mengelola data first-party dan sinyal audiens: membangun pipeline yang membawa konteks publisher ke dalam keputusan penargetan. Familiar dengan olahraga, media, atau platform konsumen berbasis komunitas. Kompensasi Jika Anda merasa ragu karena tidak memenuhi 100% kualifikasi di atas, Anda tetap sebaiknya mempertimbangkan untuk melamar. Kita semua adalah manusia dengan talenta khusus yang melampaui hal-hal yang tercantum di sini. Kami berkomitmen memberikan kompensasi yang setara bagi semua TeamSnapper. Titik awal minimum untuk posisi ini adalah $180.000, termasuk gaji pokok dan bonus, dengan kompensasi yang diperbarui berdasarkan berbagai faktor. Kompensasi kami sangat kompetitif di bidang ini dan kami menyesuaikan total kompensasi berdasarkan pengalaman yang relevan, keterampilan, sertifikasi, dan lokasi geografis. Lokasi TeamSnap adalah perusahaan yang sepenuhnya remote, jadi Anda harus sangat nyaman bekerja dengan orang-orang yang tidak berada di zona waktu yang sama dengan Anda. Kami terus memperluas jangkauan, tetapi ada beberapa negara bagian tempat kami tidak merekrut, termasuk Alabama, Alaska, Delaware, District of Columbia, Hawaii, Iowa, Louisiana, Mississippi, Nebraska, New Mexico, Rhode Island, South Dakota, West Virginia, dan Utah. Meskipun kami menghargai semua wilayah di dunia, saat ini kami hanya dapat merekrut penduduk tetap Amerika Serikat. Peluang untuk Berkembang Di TeamSnap, kami bekerja keras untuk menyediakan budaya yang berlandaskan kepercayaan, akuntabilitas, inklusivitas, dan peluang berkembang tanpa batas, disertai kesempatan untuk memberikan dampak jangka panjang dan bersenang-senang dalam prosesnya. Total Rewards Kami bangga menjadi perusahaan remote-first. Kami telah menerapkan sistem remote sejak 2009, jauh sebelum COVID membuatnya populer. PTO tanpa batas dan cuti orang tua berbayar untuk SEMUA orang tua, bukan hanya orang tua utama atau sekunder. 100% biaya premi asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan ditanggung untuk Anda dan keluarga. 401K untuk membantu Anda berinvestasi demi masa depan. Tunjangan pembelajaran dan pengembangan tahunan sebesar $1.500. Perjalanan ke lokasi-lokasi menarik untuk pertemuan seluruh perusahaan dan acara tim. Tunjangan perlengkapan kantor di rumah yang besar untuk mendukung kesuksesan Anda. SWAG TeamSnap untuk toko kami saat mulai bekerja dan kredit $50 pada setiap hari jadi kerja setelahnya. Penggantian tunjangan bulanan untuk kesehatan dan kebugaran, serta berbagai manfaat lainnya. Bekerja di TeamSnap Di TeamSnap, Anda bukan sekadar cocok dengan budaya perusahaan; Anda menambah nilai bagi budaya tersebut. Lihat Culture Playbook kami untuk mempelajari cara kami berhasil menjadi perusahaan remote-first, hal-hal yang membuat perusahaan kami unik, serta bagaimana kami terinspirasi oleh karyawan, pelanggan, dan nilai-nilai kami. Inklusi dan Keberagaman Kreativitas dan inovasi tidak dapat berkembang jika kita semua merupakan versi yang sama. Kami berkembang menjadi semakin beragam, tetapi masih selalu ada ruang untuk perbaikan. Kami berkomitmen terhadap inklusi dan keberagaman di TeamSnap, serta bertanggung jawab untuk membangun lingkungan tempat semua orang merasa dihargai. Jika Anda membutuhkan penyesuaian terkait disabilitas selama proses rekrutmen, beri tahu kami. Kami adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan kerja yang setara.

Principal Product Manager, Ads

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Product Manager, Ad Monetization

Engineering Manager, Managed Services

Solution Architecture Manager

Senior Product Manager, Learner Platform Experience