Tugas & Tanggungjawab : Memastikan pencapaian seluruh KPI Cabang dalam lingkup Regional yang diemban, memastikan kelancaran operasional cabang di Area melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM, memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha berjalan sesuai rencana, memastikan kualitas portfolio selaras dengan tujuan Amartha serta nilai audit cabang sesuai ekspektasi management, serta menegakkan prinsip keterbukaan di cabang. Requirements Pendidikan terakhir minimal Diploma III, memiliki pengalaman bertanggung jawab mengurus cabang, berpengalaman memimpin tim lebih dari 5-10 anggota, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan), mampu menyusun strategi Sales & Marketing sebagai panduan tim dalam mencapai target, memiliki kendaraan pribadi dan SIM C, bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Kupang. Benefits Gaji pokok + insentif, akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan, mess karyawan sesuai penempatan, hari kerja Senin - Jumat, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap, benefit masa penghargaan berupa emas, benefit best performance berupa umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya.

Kepala Cabang/Team Leader Kupang

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto