Selamat datang di sisi baik teknologi Anda mungkin mengenal kami sebagai ZnanyLekarz di Polandia atau Doctoralia di Spanyol. Secara global, kami adalah Docplanner. Kami membangun teknologi yang membantu orang hidup lebih lama dan lebih sehat. Produk kami menghubungkan pasien dengan dokter, mendukung alur kerja klinis, dan membantu sistem layanan kesehatan yang digunakan oleh jutaan orang setiap bulan. Bekerja di bidang Engineering di Docplanner berarti membangun sistem yang andal dan dapat diskalakan, dengan dampak nyata bagi manusia. Produk yang kami luncurkan memengaruhi pasien, dokter, dan klinik dalam situasi sehari-hari yang berisiko tinggi. Karena itu, kualitas, penilaian yang baik, dan pemikiran jangka panjang sangat penting. Pada 2026, kami mempercepat pengiriman di berbagai area produk dengan mengubah cara kami membangun produk, memanfaatkan pengembangan berbantuan AI untuk meningkatkan efektivitas engineering serta meningkatkan standar dalam merancang, meluncurkan, dan mengembangkan sistem. Kami ingin membantu orang hidup lebih lama dan lebih sehat, dan semuanya dimulai dari diri Anda sendiri. Kami percaya bahwa mempertimbangkan keberagaman pengalaman manusia akan menghasilkan pengalaman layanan kesehatan yang lebih baik bagi semua orang. Kami tidak hanya berbeda, tetapi juga merangkul keberagaman. Kami mendorong Anda untuk datang bekerja sebagai diri Anda sepenuhnya. Anda dapat memilih untuk bekerja sepenuhnya secara remote atau secara hybrid dari kantor kami di Barcelona atau Warsaw. Pilihan ini bergantung pada penempatan akhir dalam tim. Tantangan kami Engineer kami dapat bergabung dengan tim yang mengerjakan area dan tantangan berikut: Marketplace & Search Membangun sistem marketplace generasi berikutnya dengan menangani seluruh perjalanan pengguna, mulai dari penemuan berbasis agen hingga pemesanan ulang. Anda akan memanfaatkan pencarian berbasis AI dan alur onboarding berbasis AI untuk membuka permintaan baru serta mengubah pemesanan satu kali menjadi rangkaian layanan berkelanjutan. Practice Management Systems (PMS) Membangun generasi berikutnya perangkat lunak untuk membantu dokter di seluruh dunia. Menyatukan kondisi yang saat ini terfragmentasi dan memanfaatkan AI untuk menciptakan cara baru agar dokter dapat berfokus pada hal yang paling penting: merawat pasien. AI-powered Clinical Tools (Noa Medic) Merancang alur kerja klinis berbasis AI yang melampaui sekadar pencatatan dan menggantikan tugas administratif secara menyeluruh. Anda akan membangun integrasi mendalam dengan PMS/EHR yang menjadi kebiasaan harian penting bagi para tenaga medis. Patient & Data Integrations (Noa Patient) Melampaui tombol pemesanan untuk membangun mitra layanan kesehatan yang proaktif. Anda akan membuat koneksi cerdas yang memadukan riwayat medis seseorang dengan data kesehatannya secara langsung, sehingga menghasilkan pengalaman berbasis AI yang membuat pasien terus kembali. Anda akan mengubah data mentah menjadi saran yang dapat digunakan, menjadikan Docplanner sebagai aplikasi kesehatan yang tidak dapat ditinggalkan penggunanya. Secara internal, tantangan-tantangan ini terkait dengan sejumlah inisiatif kami yang paling ambisius dan berdampak besar. Cara kami membangun perangkat lunak Kami membangun sistem yang penting dan mengutamakan kejelasan, kecepatan, serta kemudahan pemeliharaan dalam jangka panjang. Tim kecil yang otonom dan bertanggung jawab atas area produk secara menyeluruh Tingkat kepercayaan dan tanggung jawab yang tinggi sejak hari pertama Dampak ke sistem produksi sejak awal, bahkan bagi junior engineer Pengembangan berbantuan AI sebagai alur kerja standar Budaya engineering yang kuat dengan fokus pada kesederhanaan, ketepatan, dan hasil yang terukur Kami lebih mengutamakan penyelesaian masalah dengan baik daripada menambahkan kompleksitas yang tidak perlu. Ide yang baik akan diterima tanpa memandang masa kerja atau hierarki. Hal yang kami hargai Kemampuan memecahkan masalah yang kuat. Mampu menguraikan sistem yang kompleks dan menemukan solusi yang elegan. Pola pikir builder. Senang menciptakan sesuatu yang digunakan orang. Keingintahuan intelektual. Menikmati proses memahami cara kerja sistem yang sebenarnya. Tanggung jawab. Menganggap masalah sebagai tanggung jawab pribadi sampai terselesaikan. Pragmatisme. Mengetahui kapan harus melakukan optimasi dan kapan harus meluncurkan produk. Kami menilai kemampuan nyata, bukan sekadar kredensial. Pengalaman dalam pemrograman kompetitif, kontribusi open source, riset, proyek pribadi, atau hal lain yang menunjukkan cara Anda berpikir akan menjadi pertimbangan. Lingkungan teknis Teknologi kami terus berkembang, tetapi saat ini mencakup: Backend: Node.js, TypeScript Frontend: React, TypeScript Mobile: React Native Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Terraform Perangkat developer: CI/CD modern, observability Lingkungan coding berbantuan AI yang dirancang untuk skala besar, termasuk guardrails, rules, skills, subagents, dan spec-driven development Kami berinvestasi besar dalam produktivitas developer dan terus meningkatkan cara kami merancang serta meluncurkan sistem. Model kolaborasi Budaya internal open source: berkontribusi di berbagai layanan dan tim Bimbingan dari maintainer, bukan pembatasan akses oleh senior developer Kepemilikan lintas fungsi atas fitur, mulai dari konsepsi hingga deployment Dokumentasi yang terus diperbarui dan dibagikan kepada semua anggota tim Mengapa junior developer menyukainya Beberapa alasan engineer memilih untuk bertahan di Docplanner: Skala nyata. Jutaan pengguna dan ribuan penyedia layanan kesehatan di berbagai negara. Masalah yang menarik. Sistem terdistribusi, relevansi pencarian, alur kerja berbantuan AI, dan integrasi yang kompleks. Rekan kerja luar biasa. Bekerja bersama orang-orang berbakat dari berbagai bidang yang meningkatkan standar bagi semua orang. Kurva pembelajaran yang cepat. Anda akan mengerjakan sistem produksi yang nyata sejak awal. Misi yang bermakna. Membantu orang hidup lebih lama dan lebih sehat. Kualifikasi yang diperlukan Dasar-dasar ilmu komputer yang kuat Pemahaman yang baik tentang struktur data, algoritme, kompleksitas, dan prinsip inti software engineering. Kemampuan membangun perangkat lunak nyata Nyaman bekerja di berbagai bagian stack untuk merancang, mengimplementasikan, dan meluncurkan fitur yang menyelesaikan masalah pengguna secara nyata. Kemampuan memecahkan masalah yang kuat Senang menguraikan masalah yang kompleks dan menemukan solusi yang sederhana serta efektif. Pola pikir builder Senang mengubah ide menjadi produk yang berfungsi dan bertanggung jawab atas hasilnya, bukan hanya tugasnya. Keingintahuan terhadap pengguna dan masalah Nyaman berbicara dengan pengguna, memahami kebutuhan mereka, dan melakukan iterasi terhadap solusi. Kecepatan belajar yang tinggi Mampu mempelajari teknologi, alat, dan domain baru dengan cepat serta terus meningkatkan kemampuan. Pola pikir engineering yang mengutamakan AI Aktif bereksperimen dengan alat coding berbasis AI, agen, dan alur kerja baru, serta antusias untuk menciptakan kembali cara perangkat lunak dibangun. Kualifikasi yang diutamakan Latar belakang akademik di bidang Ilmu Komputer, Teknik, Matematika, atau disiplin teknis ketat lainnya. Pengalaman dalam pemrograman kompetitif Partisipasi dalam ICPC, Google Code Jam, olimpiade nasional, Codeforces, atau kompetisi serupa. Bukti pernah membangun sesuatu Proyek pribadi, startup, kontribusi open source, hackathon, atau produk yang telah diluncurkan. Pengalaman dengan alur kerja engineering modern Pengalaman bekerja dalam pengembangan kolaboratif, continuous delivery, observability yang kuat, dan praktik pengembangan berbantuan AI. Kompensasi Gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan Anda. Fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja Model kerja remote atau hybrid dengan kantor atau hub di Warsaw Jam kerja fleksibel, sepenuhnya fleksibel; dalam banyak kasus, Anda hanya perlu mengikuti beberapa rapat setiap minggu. 20/26 hari cuti berbayar, bergantung pada kontrak Anda. Tambahan 1 hari libur berbayar pada hari ulang tahun atau hari jadi kerja Anda; Anda dapat memilih perayaan yang diinginkan. Kesehatan adalah prioritas Paket layanan kesehatan swasta dari Signal Iduna untuk Anda dan bersubsidi untuk keluarga Anda. Subsidi kartu Multisport agar Anda dapat mengakses fasilitas olahraga di seluruh Polandia. Akses ke iFeel, platform teknologi untuk kesehatan mental yang menyediakan dukungan dan konseling psikologis secara online. Terus berkembang bersama kami Kelas bahasa Inggris dan Spanyol gratis. Kami mendukung dan menerapkan kesempatan yang setara dalam proses rekrutmen maupun setiap hari di tempat kerja. Saat melamar posisi kami, Anda akan diperlakukan secara setara tanpa memandang usia, disabilitas, perubahan gender, status pernikahan atau pasangan sipil, kehamilan atau status sebagai orang tua, ras, warna kulit, kewarganegaraan, asal etnis atau nasional, agama atau keyakinan, jenis kelamin, orientasi seksual, atau dimensi perbedaan manusia lainnya. Jika memerlukan dukungan tambahan dalam proses rekrutmen, kami menganjurkan Anda untuk memberi tahu kami. Di balik kata-kata yang Anda baca ini, ada seseorang yang telah membantu kandidat dengan menyesuaikan proses wawancara, dan kini kami beruntung memiliki orang tersebut bersama kami. Jadi, meskipun Anda belum pernah memintanya sebelumnya, anggap ini sebagai tanda bahwa sekarang Anda dapat melakukannya. Kita hanya dapat benar-benar setara jika kita saling menyesuaikan diri. “Kami percaya bahwa semua manusia, dengan segala keberagaman indah yang dimilikinya, berhak mendapatkan hak, martabat, dan rasa hormat yang setara. Titik.” Mariusz Gralewski, CEO

Junior Software Engineer – Early Career (Strong Problem solving & Coding Focus) – 100% Remote within Poland

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Performance Engineer - Performance Analysis & Tuning

Supalite Engineer

Engineering Director - Commercial Systems

Engineering Manager, Commercial Systems