Requirements: Minimal gelar S1 Profesi Kedokteran (Dokter Umum/Spesialis). Gelar S2 di bidang Magister Manajemen Rumah Sakit (MMRS/MARS) atau Magister Manajemen (MM) dianggap sebagai nilai tambah yang besar. STR (Surat Tanda Registrasi) aktif wajib dimiliki. Pengalaman kerja di posisi kepemimpinan/manajerial dalam layanan kesehatan atau rumah sakit minimal 5 tahun. Sertifikasi pelatihan terkait manajemen mutu layanan kesehatan, keselamatan pasien, atau kepemimpinan klinis diperlukan. Kemampuan analytical thinking, pemecahan masalah yang baik, serta komunikasi taktis dibutuhkan. Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) harus fasih. Key Responsibilities: * Strategic Planning: Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan strategi pertumbuhan layanan medis yang inovatif dan efektif. * Operational Excellence: Mengawasi operasional harian divisi medis, mencakup koordinasi antardepartemen, manajemen tenaga medis (dokter dan perawat), serta efisiensi alur pelayanan. * Quality & Safety Control: Memastikan standar mutu klinis diterapkan, pengelolaan risiko dilakukan, serta kepatuhan penuh terhadap kode etik kedokteran dan regulasi kesehatan Indonesia. * Leadership & Mentorship: Memimpin, mengevaluasi, dan mengembangkan kompetensi tim medis untuk membangun budaya kerja yang kolaboratif dan profesional. * Stakeholder Management: Membangun komunikasi yang kuat dengan komite medis, manajemen eksekutif, serta mitra eksternal terkait pelayanan medis.

Head of Medical Division

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

MANAGER PLANT TRANSPORTIR PERTAMBANGAN BATU BARA (Riau & Sumsel)

Branch Manager (Aesthetic Clinic) - Jember

Area Sales Promotion Manager

Business Manager