General Manager Kanada Hai! Bird meluncurkan layanan mikromobilitas. Kini kami membentuk masa depannya. Kami adalah Bird, dan kami memiliki misi untuk mengubah cara dunia bergerak, 1 perjalanan demi 1 perjalanan. Produk, layanan, dan orang-orang kami memiliki tujuan yang sama: menjadikan kota lebih layak huni dengan memberdayakan masyarakat dan komunitas di mana pun untuk bergerak bebas, menemukan berbagai kemungkinan baru, dan menciptakan masa depan yang lebih bersih serta lebih terhubung. Untuk udara yang lebih bersih. Untuk jalanan yang lebih tenang. Untuk kota yang dibangun bagi manusia. Siapa Kami Bird adalah pemimpin global dalam mikromobilitas yang berdedikasi membentuk masa depan pergerakan perkotaan. Solusi mobilitas kami yang lebih bersih, terjangkau, dan sesuai kebutuhan tersedia di lebih dari 200 kota di seluruh dunia. Kami menerapkan pendekatan kolaboratif yang mengutamakan komunitas dalam bidang mikromobilitas. Bird bermitra erat dengan kota-kota tempat kami beroperasi, memanfaatkan pengalaman dan teknologi yang mengutamakan keselamatan untuk membantu mereka mencapai tujuan mobilitas bersama dan iklim, serta menyediakan pilihan transportasi yang andal, terjangkau, dan bertanggung jawab bagi masyarakat yang tinggal dan bekerja di sana. Kendaraan listrik kami yang memenangkan penghargaan telah memungkinkan lebih dari 87 juta perjalanan di kota-kota di seluruh dunia dan membantu pengguna melakukan perjalanan bebas karbon di lebih dari 200 kota secara global. Tim kami juga terus mendorong batasan dan menantang status quo demi masa depan yang lebih cerah. Ringkasan Pekerjaan General Manager adalah pemilik P&L dan penggerak utama pengembangan tim untuk sejumlah pasar. GM menetapkan strategi berkelanjutan untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas kota, khususnya dengan memastikan kendaraan tersedia dan berada di lokasi yang tepat untuk memaksimalkan pendapatan. Posisi ini bertanggung jawab mengawasi KPI di wilayahnya serta memimpin atau berkontribusi dalam kelompok kerja strategi lintas fungsi yang bertujuan meningkatkan kemampuan operasional bisnis. Ini adalah peran kepemimpinan di Bird, baik dalam mendukung hasil bisnis yang tepat bagi Bird maupun dalam mendorong pengembangan dan kemajuan bawahan langsung. Tanggung Jawab Mengelola tim yang terdiri dari minimal 5 orang untuk mencapai target yang telah diproyeksikan dan hasil bisnis yang tepat di pasar yang ditetapkan. Peran ini bertanggung jawab mendorong pengembangan profesional tim melalui umpan balik rutin dan keterusterangan. Menjadi pengambil keputusan utama untuk lingkup bisnisnya, mendorong pertumbuhan pendapatan utama dan efisiensi untuk mencapai target profitabilitas kota. Membina dan mengembangkan hubungan dengan pemangku kepentingan kota sambil mendorong hasil terbaik dan paling menguntungkan bagi bisnis Bird. Memimpin atau memengaruhi “sprint” lintas fungsi dan proyek khusus untuk mempercepat keberhasilan bisnis, termasuk perangkat keras, produk, rantai pasokan, inventaris, pertumbuhan, pengalaman dan dukungan pelanggan, hubungan pemerintahan, serta penjualan. Menjadi ahli operasional yang mampu memimpin semua peran yang melapor kepada GM dengan empati, termasuk terlibat langsung bersama tim dalam hal pengalaman pelanggan FM, kepatuhan terhadap peraturan, inisiatif pemanfaatan dan pertumbuhan, manajemen inventaris, dan lainnya. Persyaratan Utama Gelar sarjana atau pengalaman yang setara. Pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang operasional, strategi, rantai pasokan, dan/atau konsultasi. Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen orang. Mampu memimpin dan memengaruhi dalam lingkungan kolaborasi lintas fungsi. Berorientasi pada data dan mampu mendorong hasil yang tepat melalui pengambilan keputusan berbasis data. Perjalanan dinas sebesar 25%. Sangat Diutamakan Hubungan Pemerintahan: pengalaman sebelumnya dalam menavigasi dan membangun hubungan produktif dengan pemangku kepentingan pemerintah kota dan regulator. Manajemen Aset: rekam jejak yang terbukti dalam mengelola inventaris fisik berskala besar atau jaringan perangkat keras terdistribusi. Keahlian Industri: pengalaman sebelumnya di sektor mikromobilitas, logistik, atau transportasi sebagai layanan. Kepemimpinan Operasional: kemampuan yang telah terbukti dalam memimpin tim dan melaksanakan tugas kompleks di lingkungan bertekanan tinggi atau bergerak cepat, seperti kepemimpinan militer, olahraga kompetitif, atau operasi darurat. Kecakapan Bisnis: gelar bisnis lanjutan, seperti MBA, atau rekam jejak dalam membangun dan mengembangkan usaha dari awal. Mengapa Bird Penting Setiap kali Anda menggunakan Bird, Anda membantu membangun kota yang lebih layak huni. Kami berfokus pada 4 pilar utama yang mencerminkan dampak setiap perjalanan: Kebebasan: Kami menjadi penghubung yang membawa Anda ke setiap pengalaman—sederhana, nyaman, dan bebas stres. Kami memberi Anda kebebasan untuk bergerak tanpa batas. Eksplorasi: Kami mengubah perjalanan sehari-hari menjadi pengalaman yang berkesan, memicu penemuan dan rasa takjub saat Anda terhubung dengan dunia di sekitar. Komunitas: Menggunakan Bird adalah bentuk partisipasi sebagai warga. Kami menciptakan rasa memiliki dan persatuan, karena kami memahami bahwa semakin kaya komunitas kita, semakin kaya pula kehidupan kita. Keberlanjutan: Kendaraan listrik kami mengurangi penggunaan mobil berbahan bakar bensin dan menurunkan emisi karbon. Kami memungkinkan pilihan yang bertanggung jawab, menciptakan dampak nyata, dan mendorong kemajuan menuju masa depan yang lebih bersih. Budaya di Bird Kami adalah tim yang ambisius, cerdas, dan berpikiran terbuka serta bersemangat terhadap misi kami. Setiap hari berbeda dari hari sebelumnya karena kami terus bergerak maju, saling menantang, dan bekerja sama untuk menciptakan masa depan mikromobilitas. Tunjangan Kami ingin Anda berhasil dan berkembang di sini, sehingga kami menawarkan beberapa tunjangan: Banyak waktu cuti untuk bersantai dan memulihkan energi, ditambah sumber daya kebugaran untuk membantu Anda melepas penat. Tunjangan bekerja dari rumah. Paket layanan kesehatan yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Kredit perjalanan Bird untuk membantu Anda mencapai tujuan. Bird adalah dunia Bird menjunjung budaya inklusi. Kami merayakan latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda, serta mendorong semua orang untuk menghadirkan diri mereka yang autentik di tempat kerja. Kami memiliki lingkungan yang beragam dan memberdayakan tim untuk merasa nyaman saat menyampaikan pendapat. Atas alasan tersebut dan alasan lainnya, Bird adalah pemberi kerja yang menjunjung kesempatan kerja yang setara. Kami menyambut semua orang tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal negara, usia, disabilitas, status veteran, atau faktor genetik, serta berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang inklusif, terbuka, dan beragam. Apakah ini terdengar seperti tempat kerja yang ingin Anda tuju? Mari berbincang. #LI-Remote

General Manager Canada

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Product Manager, Ad Monetization

Engineering Manager, Managed Services

Solution Architecture Manager

Senior Product Manager, Learner Platform Experience