Banyan Software adalah rumah permanen bagi bisnis perangkat lunak yang melayani industri khusus, karyawan, dan pelanggan mereka. Dengan pendekatan beli-kembangkan-pertahankan seumur hidup serta basis modal permanen, Banyan mengakuisisi dan mengembangkan perusahaan di seluruh dunia, menghormati warisan para pendiri, serta membantu perusahaan portofolionya melakukan modernisasi melalui keahlian AI bersama dan disiplin operasional. Didirikan pada 2016, Banyan mengoperasikan lebih dari 120 perusahaan portofolio di Amerika Utara dan Selatan, Eropa, serta APAC, dan telah masuk dalam daftar Inc. 5000 selama 6 tahun berturut-turut. Banyan Software Foundation, yang didanai dengan saham Banyan senilai $100 juta, memanfaatkan teknologi untuk membangun dunia yang lebih hijau dan berkeadilan. Ringkasan Kami mencari software engineer full-stack luar biasa untuk berperan sebagai Forward Deployed Engineer (FDE), yang menjadi penghubung penting antara AI Application Modernization Factory pusat dan tim aplikasi kami. FDE akan ditempatkan sementara dalam tim delivery untuk secara langsung mendorong modernisasi aplikasi utama, memastikan keberhasilan teknis, mempercepat adopsi praktik SDLC berbantuan AI, serta meningkatkan keterampilan anggota tim secara berkelanjutan. Ini adalah peran hybrid berdampak tinggi yang membutuhkan kemampuan software engineering tingkat lanjut, pengetahuan mendalam tentang pola cloud-native, serta keahlian yang terbukti dalam konsultasi, manajemen perubahan, dan membangun hubungan baik dengan berbagai tim. Tanggung Jawab Utama Pelaksanaan Modernisasi Aplikasi: Bergabung dengan tim aplikasi untuk memberikan kepemimpinan teknis secara langsung, mendorong perancangan, pengembangan, dan penyelesaian upaya modernisasi, termasuk re-platforming dan adopsi microservices, menuju arsitektur cloud-native AWS. Adopsi dan Peningkatan Keterampilan SDLC Berbasis AI: Bertindak sebagai ahli materi pelajaran untuk alat dan proses AI Modernization Factory, seperti Cursor dan Claude Code. Mendorong adopsi serta manajemen perubahan yang diperlukan untuk menerapkan praktik pengembangan perangkat lunak berbantuan AI ke dalam alur kerja harian tim. Engineering Konsultatif dan Manajemen Perubahan: Membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan cepat bersama tim baru yang beragam. Mengidentifikasi hambatan teknis dan proses yang spesifik bagi tim, merekomendasikan serta menerapkan solusi, dan mengelola aspek manusia maupun proses dalam perubahan teknis secara efektif. Pengembangan Perangkat Lunak Secara Langsung: Memberikan kontribusi kode yang signifikan, dengan fokus pada penyiapan fondasi arsitektur, pipeline CI/CD, IaC (Terraform), serta penyelesaian tantangan integrasi kompleks yang menghambat tim. Siklus Umpan Balik: Menjadi saluran umpan balik utama dengan menyampaikan tantangan praktis, kekurangan alat, dan penyesuaian proses yang diperlukan kepada Principal Engineer dan Architect pusat untuk terus meningkatkan kemampuan factory. Standar dan Kualitas: Memastikan tim yang ditempati mematuhi standar engineering dari factory pusat, termasuk prinsip 12-Factor App, praktik DevSecOps, dan standar pengodean berkualitas tinggi. Kualifikasi dan Pengalaman yang Dipersyaratkan Pengalaman: Pengalaman progresif selama 5+ tahun di bidang Software Engineering, dengan fokus pada aplikasi enterprise dan modernisasi aplikasi. Kemampuan Full Stack: Pengalaman langsung yang kuat di seluruh stack aplikasi, termasuk front-end, back-end, database, dan infrastruktur. Kemahiran Teknologi: Kemahiran tingkat ahli dalam 1 atau lebih bahasa teknologi modern, seperti Python, TypeScript, C#, atau Java. Cloud Native dan IaC: Pengalaman praktis yang mendalam dalam membangun dan menerapkan aplikasi yang dapat diskalakan di AWS. Kemahiran yang kuat dalam Infrastructure-as-Code (IaC), khususnya Terraform. Konsultasi dan Manajemen Perubahan: Kemampuan yang terbukti untuk melakukan onboarding dengan cepat, menilai dinamika tim dan lanskap teknis, memengaruhi arah teknis tanpa kewenangan formal, serta mendorong perubahan organisasi maupun proses dalam tim engineering yang sudah berjalan. DevSecOps dan CI/CD: Penguasaan langsung dalam menyiapkan dan mengoptimalkan pipeline CI/CD, seperti GitHub Actions dan GitLab CI, serta mengintegrasikan praktik terbaik DevSecOps. Pemahaman Arsitektur: Pemahaman yang solid tentang pola arsitektur modern, seperti microservices, serverless, dan arsitektur berbasis event, serta prinsip Domain-Driven Design (DDD). Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal: Kemampuan komunikasi, presentasi, dan mendengarkan yang luar biasa. Mampu menjelaskan masalah serta solusi teknis yang kompleks kepada pemangku kepentingan teknis maupun nonteknis secara efektif. Keterampilan yang Diutamakan Pengalaman sebelumnya dalam peran konsultasi, Staff Engineer, atau Forward Deployed, khususnya yang berfokus pada adopsi teknis atau modernisasi. Pengalaman langsung melatih atau membimbing software engineer lain dalam teknologi atau metodologi baru. Pengalaman langsung menggunakan framework UI modern seperti React, NextJS, atau yang serupa. Pengalaman menggunakan alat pengodean berbantuan AI, seperti Cursor dan Claude Code, dalam lingkungan pengembangan profesional. Pengetahuan tentang containerization, seperti Docker/Kubernetes, dan arsitektur serverless, seperti AWS Lambda. Keberagaman, Kesetaraan, Inklusi, dan Kesempatan Kerja yang Setara di Banyan Banyan menegaskan bahwa ketidaksetaraan berdampak buruk bagi Tim Global, para karyawan, perusahaan operasional, dan komunitas yang kami layani. Sebagai satu kesatuan, tujuan kami adalah menciptakan perubahan yang bertahan lama melalui tindakan kami. Bersama-sama, kami bersatu untuk kesetaraan dan keadilan. Banyan berkomitmen menyediakan kesempatan kerja yang setara tanpa memandang karakteristik yang dilindungi, termasuk ras, warna kulit, informasi genetik, keyakinan, asal negara, agama, jenis kelamin, orientasi afeksi atau seksual, identitas atau ekspresi gender, status warga asing yang sah, keturunan, usia, status pernikahan, atau status veteran yang dilindungi, serta tidak akan mendiskriminasi siapa pun berdasarkan disabilitas. Kami mendukung tempat kerja inklusif tempat para karyawan berkembang berdasarkan prestasi pribadi, kualifikasi, pengalaman, kemampuan, dan kinerja kerja. Catatan: Banyan Software tidak menerima resume atau lamaran yang tidak diminta melalui email, LinkedIn, atau saluran langsung lainnya. Semua kandidat harus melamar melalui situs Careers resmi kami agar dapat dipertimbangkan untuk bekerja. Lamaran yang dikirim di luar sistem pelacakan pelamar kami tidak akan ditinjau. Pemberitahuan Rekrutmen Banyan Software dapat menggunakan alat kecerdasan buatan (AI) untuk membantu menyaring dan/atau menilai pelamar selama proses rekrutmen. Semua keputusan perekrutan dibuat oleh tim kami. Informasi pribadi yang disampaikan melalui lamaran akan dikumpulkan dan digunakan untuk keperluan rekrutmen sesuai dengan undang-undang privasi yang berlaku. Hubungi kami kapan saja jika memiliki pertanyaan tentang proses kami atau ingin meminta akomodasi. Waspadai Penipuan Rekrutmen Kami mengetahui adanya individu yang menyamar secara curang sebagai anggota tim Talent Acquisition kami dan menawarkan pekerjaan palsu. Penipuan ini dapat mencakup permintaan informasi pribadi atau pembayaran untuk peralatan. Lindungi diri Anda dengan mengikuti langkah-langkah berikut: Pastikan semua komunikasi dari tim rekrutmen kami berasal dari alamat email `@banyansoftware.com`. Ingat, pemberi kerja tidak akan pernah meminta pembayaran atau informasi perbankan selama proses rekrutmen. Jika menerima pesan mencurigakan, jangan membalas—teruskan pesan tersebut ke careers@banyansoftware.com dan/atau laporkan ke platform tempat Anda menerimanya. Keselamatan dan keamanan Anda penting bagi kami. Terima kasih telah tetap waspada.

Forward Deployed Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Performance Engineer - Performance Analysis & Tuning

Supalite Engineer

Engineering Director - Commercial Systems

Engineering Manager, Commercial Systems