Forward Deployed AI Solutions Engineer Natera Tentang Peran Forward Deployed Solutions Engineer akan bekerja langsung dalam domain bisnis, seperti Commercial, Clinical Operations, Lab Operations, Sales & Marketing, Customer Experience, dan lainnya. Dalam peran ini, Anda akan mencari peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dengan mengidentifikasi alur kerja yang dapat dijalankan 10–100x lebih cepat atau lebih sering dibandingkan tim manusia menggunakan agen AI, integrasi, dan pola lainnya. Anda akan membangun, menerapkan, dan menjalankannya di lingkungan produksi. Anda melapor kepada tim AI & Automation pusat, bekerja sama langsung dengan pemimpin domain dalam menetapkan prioritas, serta membawa pola yang ditemukan kembali agar seluruh perusahaan dapat memperoleh manfaat yang berkelanjutan. Temukan leverage di domain Anda Petakan alur kerja di domain Anda, baik yang sudah berjalan saat ini maupun yang belum ada karena sebelumnya belum memungkinkan untuk dijalankan tanpa agen atau alat otomatisasi. Identifikasi peluang yang dapat menghasilkan perubahan signifikan, yaitu tempat AI, ML, atau otomatisasi membuka peluang untuk meningkatkan throughput, cakupan, atau kecepatan. Susun business case, kuantifikasikan dampak yang diperkirakan, dan selaraskan dengan pemimpin domain untuk menentukan prioritas. Rancang alur kerja untuk kondisi masa depan Petakan aliran data terstruktur dan tidak terstruktur di seluruh sistem yang terlibat, seperti CRM, ERP, sistem tiket, penyimpanan dokumen, alat internal, dan SaaS eksternal. Definisikan alur kerja target: apa yang dilakukan agen, apa yang dilakukan manusia, dan tempat serah terima di antara keduanya. Tentukan konteks yang dibutuhkan agen atau model untukiai bekerja dengan baik serta cara memperoleh konteks tersebut secara andal melalui retrieval, grounding, akses alat, dan memori. Rancang titik pemeriksaan human-in-the-loop agar tinjauan manual memberikan nilai tambah tanpa menjadi bottleneck. Bangun dan hubungkan sistem Bangun agen dan pipeline otomatisasi menggunakan platform serta framework AI yang telah disetujui organisasi. Hubungkan agen dengan sistem bisnis melalui MCP server, API, webhook, CLI, dan skills, dengan tetap berada dalam guardrail yang ditetapkan IT dan keamanan. Konfigurasikan alat, prompt, konteks, dan pipeline retrieval agar agen dapat bekerja secara andal pada pekerjaan nyata, bukan sekadar demo. Tanganiwendah integrasi yang rumit, termasuk autentikasi, schema drift, rate limit, kualitas data, serta persoalan复杂的 last mile pada sistem perusahaan. Aktifkan akses dan pelatihan agar bisnis dapat menjalankan alur kerja Jalankan agen dan pipeline otomatisasi di lingkungan produksi. Kelola kinerja agen secara end-to-end. Pantau KPI yang penting, seperti throughput, kualitas, biaya, tingkat intervensi manusia, waktu siklus, dan adopsi. Bangun serta kelola evaluasi. Jalankan ulang evaluasi setiap kali terjadi perubahan material pada model, data, atau alur kerja sebelum perubahan dirilis. triage kegagalan, optimalkan prompt dan konteks, iterasi alur kerja, serta nonaktifkan agen ketika agen tersebut不再 menjadi alat yang tepat. Terapkan observability melalui tracing, structured logs, dan dashboard. Anda tidakhma releasing apa pun yang tidak dapat Anda pantau. Yang kami cari Kefasihan teknis praktis. Penguasaan CLI, API, webhook, SQL, dan scripting Python. Pengetahuan praktis mengenai perilaku LLM dan agen, seperti prompting, context, tool use, RAG, MCP, evaluasi, dan failure modes. Sangat nyaman menggunakan platform cloud. Mampu dipercaya dengan akses tingkat tinggi. Prinsip least privilege, auditability, dan safe rollback harus menjadi kebiasaan. Penilaian teknis dan proses yang kuat. Anda berpikir dalam hasil dan KPI, mampu advocating alasan pemilihan prioritas, serta nyaman menjadi orang paling teknis dalam rapat bisnis maupun orang paling memahami bisnis dalam rapat teknis. Nilai tambah Pengalaman bekerja bersama tim bisnis untuk menghasilkan dampak yang dapat diukur. Pengalaman praktis dengan enterprise agentic platform seperti CrewAI, LangChain, AWS Bedrock, Claude, atau Codex, atau membangun solusi secara langsung menggunakan model API. Latar belakang dalam product management, solutions engineering, consulting, forward-deployed engineering, atau technical operations. Pengalaman di lingkungan yang diatur, seperti HIPAA, SOC 2, GxP, atau SOX. Keberhasilan pada tahun ke-1 Menyships 3 atau lebih alur kerja ke lingkungan produksi yang secara terukur berdampak pada KPI bisnis, dengan evaluasi agen dan observability telah tersedia. Pemimpin domain memasukkan Anda ke dalam tahap perencanaan sejak awal, bukan terlambat. Berkontribusi memberikan setidaknya 1 aset reusable yang kini digunakan oleh insinyur lain dalam tim. Membantu orang non-builder menjadi builder dengan memanfaatkan artefak yang Anda buat. Rentang Kompensasi Rentang gaji dasar untuk wilayah dengan standar biaya hidup standar adalah $105.700–$132.100. Untuk wilayah dengan biaya hidup lebih tinggi: $116.200–$145.300. Untuk wilayah dengan biaya hidup lebih rendah: $95.100–$118.900. Komponen tambahan seperti bonus dan equity juga disertakan dalam peran ini. Rentang gaji ditampilkan, sedangkan paket kompensasi aktual berdasarkan pada beragam faktor yang unik bagi setiap kandidat, termasuk namun tidak terbatas pada rangkaian keterampilan, tahun dan kedalaman pengalaman, sertifikasi, serta lokasi kantor tertentu. Rentang ini dapat berbeda di lokasi lain karena pertimbangan biaya tenaga kerja. Remote USA: $105.700—$132.100 USD Peluang Kami Natera ™ adalah pemimpin global dalam pengujian cell-free DNA (cfDNA), yang berfokus pada onkologi, kesehatan perempuan, dan kesehatan organ. Tujuan kami adalah menjadikan pengujian genetik dan diagnostik yang dipersonalisasi sebagai bagian dari standar perawatan untuk melindungi kesehatan serta memungkinkan intervensi yang lebih awal dan lebih terarah sehingga dapat menghasilkan kehidupan yang lebih panjang dan lebih sehat. Tim Natera terdiri atas statistisi, genetis, dokter, ilmuwan laboratorium, profesional bisnis, insinyur perangkat lunak, dan banyak profesional lainnya dari institusi kelas dunia yang sangat berdedikasi serta Carey erase deeply terhadap pekerjaan kami dan satu sama lain. Ketika bergabung dengan Natera, Anda akan bekerja keras dan bertumbuh dengan cepat. Bersama profesional elit di industri, Anda akan ditantang untuk terus berkembang dan dapat merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan yang mengubah lanskap pengelolaan penyakit genetik. Apa yang Kami Tawarkan Manfaat Kompetitif Benefits karyawan mencakup comprehensively rencana medis, gigi, penglihatan, hidup, dan disabilitas untuk karyawan yang memenuhi syarat serta tanggungan mereka. Selain itu, karyawan Natera dan keluarga Tiongkok langsungnya memperoleh免费 pengujian, selain dari manfaat perawatan kesuburan. Manfaat lain mencakup cuti kehamilan dan bonding dengan bayi, manfaat 401k, manfaat commuter, dan banyak lagi. Kami juga menawarkan program referral karyawan yang murah hati. Untuk informasi selengkapnya, kunjungi www.natera.com. Natera bangga menjadi Pemberi Kesempatan yang Setara. Kami_fetch commit untuk memastikan lingkungan kerja yang diverse dan inklusif, serta=deadline warmly mengいきましょう orang-orang dengan latar belakang, pengalaman, kemampuan, dan perspektif yang berbeda. Kolusi yang inklusif menguntungkan karyawan, komunitas, dan pasien kami, serta sangat penting bagi misi kami untuk mengubah pengelolaan penyakit di seluruh dunia. Semua pelamar yang memenuhi syaratPb encouraged untuk melamar dan akan dipertimbangkan tanpa regard terhadap ras, warna kulit, agama, gender, identitas atau ekspresi gender, orientasi seksual, asal kebangsaan, genetika, usia, status veteran, disabilitas, atau status lain yang dilindungi hukum. Kami juga mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat meskipun memiliki riwayat kriminal, sesuai dengan hukum yang berlaku. Jika Anda berada di California, kami mendorong Anda untuk membaca informasi penting berikut bagi residents California: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/ Harap dicatat bahwa Natera hanya akan menghubungi kandidat melalui domain email @natera.com. Komunikasi email dari domain lainnya bukan berasal dari Natera atau karyawannya dan merupakan penipuan. Natera tidak meminta wawancara melalui pesan teks dan tidak meminta informasi pribadi sampai kandidat telahquan engage dengan perusahaan serta berbicara dengan recruiter dan tim perekrutan. Natera Took cybercrime secara serius dan akan bekerja sama dengan aparat penegak hukum untuk menuntut相关 cyber crime. Untuk informasi lebih lanjut: - Pengumuman BBB tentang penipuan pekerjaan - Halaman sumber daya Cyber Crime FBI

Forward Deployed AI Solutions Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Engineer III

Head of NwPS Engineering

Software Engineer in Hardware Infrastructure Observability

Devices & IOT Field Engineering Manager (Americas)