Engagement Officer/Firm RINGKASAN RFP Judul: Engagement Officer/Firm Batas akhir pengajuan Semua pihak yang tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan proposal ke monique.nelson@stevefund paling lambat 30 November 2024. Departemen: Komunikasi/Pemasaran Lokasi: Jarak jauh, Amerika Serikat Melapor kepada: Director of Communications/Marketing GAMBARANAN PERUSAHAAN The Steve Fund (TSF) adalah salah satu organisasi terkemuka di Amerika Serikat yang berfokus pada promosi kesehatan mental dan kesejahteraan emosional anak muda berkulit warna. Melalui kerjaannya yang berdampak pada ribuan pelajar dan keluarga di seluruh negeri, organisasi ini bertujuan membangun dan meningkatkan sistem yang dapat menciptakan masa depan yang lebih setara. Para ahli TSF bekerja sama dengan perguruan tinggi dan universitas terkemuka, organisasi nirlaba, peneliti, perusahaan, serta ahli kesehatan mental di Amerika Serikat. Visi TSF adalah agar setiap pelajar dan anak muda berkulit warna sepenuhnya didukung oleh program, layanan, dan budaya institusi yang menghargai kesehatan mental dan kesejahteraan. PENGANTAR Kami menerima proposal dari perusahaan atau individu yang memiliki keahlian dalam keterlibatan anak muda berkulit warna berusia 16 hingga 24 tahun melalui berbagai saluran, termasuk kampus perguruan tinggi, platform daring, dan organisasi berbasis komunitas. Mitra yang dipilih akan bertanggung jawab untuk menciptakan, mempertahankan, dan nurture hubungan yang bermakna dengan kelompok demografis tersebut, sehingga确保 keterlibatan dan dampaknya tetap berkelanjutan. LINGKUP PEKERJAAN Perusahaan atau individu yang dipilih diharapkan untuk memberikan hal-hal berikut: Strategi Keterlibatan Anak Muda Mengembangkan strategi untuk menjangkau dan melibatkan anak muda berkulit warna melalui: - Kampus perguruan tinggi - Platform milik sendiri dan platform yang digunakan bersama, seperti media sosial, kampanye digital, dan lainnya - Organisasi berbasis komunitas Pastikan pesan dan metode penjangkauan secara budaya relevan dan selaras dengan kelompok usia sasaran, yaitu 16–24 tahun, dengan panduan dari ahli kesehatan mental kami. Pengembangan Kemitraan Mengidentifikasi dan mempertahankan kemitraan yang bermakna dengan pemangku kepentingan utama yang telah memiliki hubungan kerja sama dengan pemohon, termasuk: - Institusi pendidikan, seperti perguruan tinggi, universitas, dan komunitas college - Organisasi berbasis komunitas yang berfokus pada pemberdayaan anak muda - Platform daring dengan pengikut anak muda yang signifikan Mengembangkan strategi untuk mempertahankan kemitraan tersebut. Mengusulkan rencana keterlibatan jangka panjang dengan anak muda dan mitra. Rencana tersebut harus mencakup metode untuk mengukur keberhasilan dan menyesuaikan strategi bila diperlukan. Kampanye dan Aktivasi Membuat kampanye penjangkauan yang mendorong keterlibatan anak muda berkulit warna. Melaksanakan aktivasi secara virtual dan langsung untuk menginspirasi partisipasi serta membangun hubungan antara organisasi kami dan kelompok demografis sasaran. KUALIFIKASI Kami mencari perusahaan atau individu dengan kualifikasi berikut: - Rekam jejak yang terbukti dalam menjangkau dan melibatkan anak muda berkulit warna, khususnya yang berusia 16–24 tahun - Keahlian dalam bekerja sama dengan kampus perguruan tinggi, organisasi komunitas, dan platform daring - Kemampuan yang telah ditunjukkan dalam menciptakan dan mempertahankan kemitraan yang menghasilkan keterlibatan berkelanjutan - Pengetahuan tentang pendekatan dan strategi yang relevan secara budaya - Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang kuat - Pengalaman dalam melacak metrik keberhasilan dan mengukur dampak KRITERIA RFP Proposal akan dinilai berdasarkan hal-hal berikut: - Kesesuaian dengan tujuan proyek dan kemampuan dalam melibatkan anak muda berkulit warna - Rekam jejak yang terbukti dalam membangun kemitraan - Kekuatan metodologi dan pendekatan yang diusulkan - Efektivitas biaya dan nilai terhadap anggaran - Pengalaman sebelumnya dan referensi klien KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN - Sangat terorganisasi dan mampu mengembangkan serta menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang relevan dengan bisnis - Memiliki pola pikir yang berorientasi pada pertumbuhan - Rekam jejak keberhasilan dalam mengelola program komunikasi yang kompleks dan kolaboratif berdasarkan rencana strategi yang mendesak - Memahami dan menerima urgensi misi serta hasil kerja organisasi ini - Berkomitmen dan mampu menghasilkan hasil yang excellence - Sangat termotivasi - Sangat kolaboratif dan terampil dalam menerapkan pendekatan 1 tim serta membangun kemitraan PERINGATAN HUKUM The Steve Fund adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara. Semua pemohon yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk pekerjaan tanpa regard terhadap ras, warna kulit, asal kebangsaan, agama, jenis kelamin, termasuk kehamilan, persalinan, dan kondisi medis terkait, orientasi seksual, identitas gender, disabilitas, usia, status kewarganegaraan, informasi genetik, ataucharacteristic lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau hukum setempat. Gaji Rentang gaji: 55.000–65.000 USD Awalnya dipublikasikan di Himalayas

Engagement Officer/Firm

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Tech Lead

Remote Full Stack Engineer – IAM Security (German speaking)

Software Engineer Speak Chinese (Remote Work)

Full-Stack Software Engineer